Tüm Zamanların En İyi Maaş Promosyonu

Tüm Zamanların En İyi Maaş Promosyonu



İstanbul Ünivesitesi Tıp Fakültesi Hastanesinin  maaş promosyon  ihalesini 5 bin 750 tl ile Türkiye Ekonomi Bankası Kazandı.  Bu rakam şimdiye kadar alınan en yüksek maaş promosyonu olarak kayıtlara geçti. 

Bu bir personel sağlık net haberidir. 

Güncelleme Tarihi: 13 Mart 2019, 12:46



YORUM EKLE
YORUMLAR
Aa
Aa - 1 hafta Önce

onlar niye 475 lirayı alıp oturmamışlar. böyle de kimsenin sesi çıkmıyor zaten.

ATLAN
ATLAN - 1 hafta Önce

TÜM İLLERİN BASINA

Musa cebeci
Musa cebeci - 1 hafta Önce

2019 yılı temmuz ayında yeni yapılacak olan toplu sözleşme görüşmeleri yaklaşmaktadir. Yalnız,sağlık çalışanları, geride bırakmış olduğumuz yıllardan tecrübe edinmiş oldukları gibi, sendikalardan yine çalışan haklarının kazanımları için umutsuzdur. Bildiğiniz gibi sendikalar çalışanlar için hak aramak yerine hükümet ve muhalefet partileri gibi bir birleriyle didişmekle meşgul olmaktadırlar. Bugüne kadar sağlık alanında doğru düzgün kazanılmış hak bulunmamaktadır. Sağlık çalışanlarının sosyal hakları artması bi tarafa her geçen gün daha çok erimektedir. İdari baskılar yada 3 ayda bir ödenen 90 tl lik sendika ödenegi gibi farklı nedenlerden dolayı, çalışanlar sendikalardan ilişkilerini kesmeye korkmaktadirlar. Sendikalara üye olmamıza rağmen taleplerimizi anlayacak ,algilayacak hiç bir şekilde, ne bir muhatap nede kâle alacak bir sendika yetkilisi ,nede bir yönetici bulunmamaktadır. Herzaman almış olduğumuz cevap "tecrübe ile sabittir" biz talep ettik ve alacağız siz merak etmeyin. Kimseye sesimizi duyuramiyor isek, birlikte sosyal medya paylasimlariyla viral olarak bir platformdan sesimizi duyurmak için bir imza kampanyası başlatmak istedim. Hangi sendika üyesi olursaniz olun destek vermenizi istiyorum. Bu imzalar toplu görüşme öncesi bizlere yeniden bir umut olup, sendikaların kendilerine gelip sağlık çalışanları için 2019 toplu sözleşmelerinde ciddi kazanımlar hak etmesi için sendikalara bir uyarı mahiyetinde hazırlanmistir.

Sendikalardan öncelikle toplu görüşmelerde kazanılmasını istediğimiz taleplerin bir kısmını asagida sıralıyorum.

1. Sabit döner sermayenin kaldırılarak maaşa eklenmesi ve Performansa dayalı dönersermayenin kabul edilebilir şekilde iyileştirilmesi.

2.Hafta sonlarının yıllık izinden sayılmaması.

3.Yıpranma payında daha önceki hizmetlerin de sayılması.

4. Nöbet ücretlerinin %50 artırılması ve birim gözetmeksizin eşit şekilde ödenmesi.

5. Sağlık çalışanlarına 14 Mart Tıp Bayramında bir maaş ikramiye verilmesi.

6.Sözleşmeli pozisyonlarda çalışan personelin kadroya alınması.

7. Sağlık çalışanlarının yalnızca pozisyon unvanlarinda çalıştırılması

8. İcap nöbeti düzenlemesinin biran önce yasalaşması ve 130 saate kadar ödeme yapılmasınin sağlanması.

9. Resmi tatil ve bayramlarda tüm nöbet ücretlerine %100 oranında ödeme yapılması.

10. Sağlık çalışanlarının diğer kurum ve kuruluşların, milli eğitim bakanlığı, sosyal politikalar Bakanlığı, vb. Kurum ve kuruluşların sosyal tesislerinde o kurumun personeli gibi aynı şartlar ve olanaklar'da eşit şekilde yararlandırılası.

Unutmayın! Hep birlikte olursak güçlü oluruz.

Destek veren herkese şahsım adına teşekkür ediyorum.

Destek için link alttaki

http://chng.it/C5QHkSjz

SELİMCAN
SELİMCAN - 1 hafta Önce

OHHH NE GÜZELLL,YİMEDE YANINDA YAT. SAYGILARIMLA.

Musa Cebeci
Musa Cebeci - 1 hafta Önce

Sendikalardan öncelikle toplu görüşmelerde kazanılmasını istediğimiz taleplerin bir kısmını asagida sıralıyorum.

1. Sabit döner sermayenin kaldırılarak maaşa eklenmesi ve Performansa dayalı dönersermayenin kabul edilebilir şekilde iyileştirilmesi.

2.Hafta sonlarının yıllık izinden sayılmaması.

3.Yıpranma payında daha önceki hizmetlerin de sayılması.

4. Nöbet ücretlerinin %50 artırılması ve birim gözetmeksizin eşit şekilde ödenmesi.

5. Sağlık çalışanlarına 14 Mart Tıp Bayramında bir maaş ikramiye verilmesi.

6.Sözleşmeli pozisyonlarda çalışan personelin kadroya alınması.

7. Sağlık çalışanlarının yalnızca pozisyon unvanlarinda çalıştırılması

8. İcap nöbeti düzenlemesinin biran önce yasalaşması ve 130 saate kadar ödeme yapılmasınin sağlanması.

9. Resmi tatil ve bayramlarda tüm nöbet ücretlerine %100 oranında ödeme yapılması.

10. Sağlık çalışanlarının diğer kurum ve kuruluşların, milli eğitim bakanlığı, sosyal politikalar Bakanlığı, vb. Kurum ve kuruluşların sosyal tesislerinde o kurumun personeli gibi aynı şartlar ve olanaklar'da eşit şekilde yararlandırılası.

Unutmayın! Hep birlikte olursak güçlü oluruz.

Destek veren herkese şahsım adına teşekkür ediyorum.

Imza kampanyasina Destek için link alttadir.

http://chng.it/C5QHkSjz

yiğido
yiğido - 1 hafta Önce

sivas 475 yazıklar olsun ya

MEHMET02
MEHMET02 - 1 hafta Önce

TÜM İL ER ADINA SAĞLIK BAK. YAPSA DAHA DOĞRU OLMAZI

Laborant
Laborant - 1 hafta Önce

O da bir şey mi, Konya'da biz her sene 475 lira alıyoruz hey yavrum hey !!!
Kimsenin de sesi soluğu çıkmıyor. Neyse çay var mı çay ???

SIRADAKİ HABER

Haberler
Personel Sağlık
Personel Meb
Hemşire Forması