Hastalık İzni Kullanan Sağlıkçı Bazı Ödemelerden Yararlanamıyor

HASTALIK İZNİ KULLANAN EBE BAZI ÖDEMELERDEN YARARLANAMIYOR

Hastalık İzni Kullanan Sağlıkçı Bazı Ödemelerden Yararlanamıyor
12 Ekim 2017 Perşembe 09:31

Personel Sağlık Net Facebook sayfasını beğenip haberlerimize daha hızlı ve anlık ulaşmak için  tıklayın

Hastalık izni kullanan memurların ücret ve mali haklarına dokunulmamakla birlikte, bazı hallerde bu izinlerin kullanılmasından dolayı ödeme unsurlarının bazılarından tam ya da kısmi kesinti yapılmaktadır.

Memurlara, aylık ve özlük hakları korunarak, verilecek raporda gösterilecek lüzum üzerine, kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde 18 aya kadar, diğer hastalık hâllerinde ise 12 aya kadar izin verilebilmektedir.  Ancak, hastalık izni kullanılan süreler için, zam ve tazminatlar ile fiilen çalışmaya bağlı ödemelerden kesinti yapılması da söz konusudur.

Bu yazımızda, Hemşire unvanlı kadrolarda görev yapan Devlet memurlarının hastalık izni kullanmaları halinde, bu izinlerden dolayı aylık gelirlerinde yaşanacak azalmadan söz edilecektir.

Zam ve özel hizmet tazminatı

Sağlık kurulu raporuna istinaden veya kanser, verem, akıl hastalığı, şeker hastalığı ve açık kalp ameliyatı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalık nedeniyle kullanılan hastalık izinleri dışında, bir takvim yılında toplam 7 günden fazla hastalık izni kullanan Hemşirenin zam ve tazminatı, 7 günü aşan süreler için %25 eksik ödenir.

Ek özel hizmet tazminatı

Hemşire kadrosunda görev yapan Devlet memurlarına; eğitim seviyelerine, görev yaptıkları bölge ve yer esas alınmak suretiyle ödenen ek özel hizmet tazminatı, bu ödemeden yararlanan memurların hastalık izni kullandıkları (fiilen çalışmadıkları) dönemlerde, kesilmektedir.

**Görev yapılan bölgeye gören ek özel hizmet tazminatı

Kalkınmada öncelikli yerlerdeki Hemşire unvanlı kadrolara sürekli görevle atanan Devlet memurlarına, her ay aylıklarıyla birlikte, görev yerlerinin bulunduğu bölge için belirlenen oranda ek özel hizmet tazminatı da ödenmektedir.

Ancak, kalkınmada öncelikli yörelerde görev yaptığı için ek özel hizmet tazminatından yararlanan Hemşire unvanlı memurlara, hastalık izni kullandıkları sürelere isabet eden günler için ek özel hizmet tazminatı ödenmez. 

**Görev yerinin il/ilçeye uzaklığına göre ek özel hizmet tazminatı

En yakın il/ilçe merkezine uzaklığı 10 km ve daha fazla olan yerlere (köy ve diğer yerleşim birimlerine) Hemşire kadrosunda sürekli görevle atanıp buralarda fiilen görev yapanlara, her ay aylıklarıyla birlikte, görev yerlerinin kalkınmada öncelikli il/ilçelere veya diğer il/ilçelere bağlı olma durumuna göre değişen oranda ek özel hizmet tazminatı da ödenmektedir.

Ancak, bu şekilde ek özel hizmet tazminatından yararlanan Hemşire unvanlı memurlara, hastalık izni kullandıkları sürelere isabet eden günler için ek özel hizmet tazminatı ödenmez. 

 Memurunyeri.com'

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Doktor - 1 hafta önce
Para insana hastalıkta lazım. Allah korusun 15 gün hasta yatsak gelirimizin yarısı kesiliyor. Personel ödemeleri aksamasın diye hasta veya sakat halde çalışmaya uğraşıyor
Avatar
ebe - 1 hafta önce
hemşire hasta olamaz mı ,bu nasıl bir adalet,bunasıl bir saygısızlık yazıklar olsun hemşirenin aldığı üç kuruş insanlara batıyormu
Avatar
sağlıkçı - 1 hafta önce
hem hasta hem parası kesilecek çok acımasızca
Avatar
Sağlıkçı hemşire - 1 hafta önce
Hastanelerde ve kamu kurumlarında sadece hemşireler mi? Çalışıyor bu nasıl hakkaniyet.Allah adalet versin