.

YENİ-Taşerona Kadroda Son Açıklama

TAŞERONLARIN KADROYA GEÇİRİLMESİNDE SON AÇIKLAMALAR

YENİ-Taşerona Kadroda Son Açıklama



Taşeron işçilerin kadroya alınmasında çalışmalar devam ederken Maliye Bakanı Ağbal konuyla ilgili açıklamalarda bulundu.

64. Hükümet 2016 Yılı Eylem Planı’nda yer alan kamuda asıl işte çalışan taşeron işçilerin kadroya alınması konusunda bir televizyon programında konuşan Bakan Ağbal, “Konuyla ilgili yasal düzenlemeyi 21 Mart’tan önce Meclis’e sevk etmiş oluruz” dedi.

Kadroya alınması planlanan taşeron sayısını da açıklayan Maliye Bakanı Ağbal, kamuda asıl işlerde çalışan 100-150 bin kişinin kadroya alınacağını açıkladı.

Maliye Bakanı Naci Ağbal, yaptığı açıklamada, kamuda temizlik, güvenlik ve yemek işleri ile ilgili yan işlerin dışında kalan asli işleri yapan taşeron işçilerin kadro alacağını belirtti.

Ağbal konuşmasında, "Asıl iş dediğimiz işlerde çalışıyorsanız, o zaman yapacağımız yasal düzenlemede bu kişileri kamuda istihdam etmeye başlayacağız. Bu konunun iki boyutu var. Asıl iş ve yardımcı işin belirlenmesi lazım. Geçen sene yapmış olduğumuz yasal düzenlemede bu konuyu Bakanlar Kurulu kararı ile belirleyeceğimizi söyledik. Bakanlık olarak bu çalışmayı biz koordine ediyoruz. Çalışmalar, belirli bir seviyeye geldi. Çalışma Bakanlığımızla en son üzerinden geçerek, bir değerlendirme yapacağız. Daha sonra kanun çerçevesinde sendikalarla bu konuda görüşmeler yapmamız lazım. Bu çalışmaları yapacağız. Bu konuda Bakanlar Kurulu kararını çıkarmış olacağız. Çünkü bizim orada taahhüdümüz var. Bakanlar Kurulu ile ilgili çalışmanın son aşamasına geldiğini biliyorum. Çünkü önceden de bu konuda epey bir çalışmamız olmuştu." ifade etti.

Ağbal taşeronların kadroya geçirilmesi hakkındaki takvime ilişkin olarak, "İnşallah 21 Mart'tan önce bu düzenlemeyle ilgili tüm belirsiz kalan konuları çözüp, kamuoyuna açıklama yaparız" açıklamasını da yaptı. 
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.