.

Başbakan: 1 Yıl İçinde 657'yi Değiştircez

Başbakan Davutoğlu'nun bugün açıkladığı acil eylem planına göre, 1 yıl içerisinde, personel reformu yapılacak

Başbakan: 1 Yıl İçinde 657'yi Değiştircez



 Başbakan Davutoğlu'nun bugün açıkladığı acil eylem planına göre, 1 yıl içerisinde, personel reformu yapılacak
Başbakan Davutoğlu, 10 Aralık 2016 tarihi itibariyle, 216 maddelik bir acil eylem planı açıkladı.

Acil eylem planında, yapılacak işler; 3 ay, 6 ay ve 1 yıl olarak sınıflandırıldı.

1 yıl içerisinde yapılacak reformlardan birisi de "Kamu Personel Reformu"dur.

İşte, Acil Eylem Planında yer alan ilgili bölümü

KAMU YÖNETİMİ

113

Kamu personel rejimi reformu yapılacak

Başbakanlık

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Kalkınma Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, Hazine Müsteşarlığı, SGK, Devlet Personel Başkanlığı

21 Aralık 2015 21 Aralık 2016

Temel olarak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenen bu alanda zaman içinde dağınık bir yapı oluşmuş ve sistem çok karmaşık bir hale gelmiştir.

Kamu yönetiminin daha dinamik ve etkin bir hale getirilmesi, verimliliğin, hesap verebilirliğin, şeffaflığın ve etkililiğin artırılması amacıyla uluslararası örnekler de dikkate alınarak yeni bir personel rejimioluşturulacaktır. Yeni oluşturulacak rejim, kamu personelinin performansının ölçülebilmesine ve değerlendirilebilmesine de imkan verecektir.

Eylem planındaki iş tanımında, eylemden sorumlu kurum olarak Başbakanlık gösterilmiş, eylemle ilgili olarak ise 6 kurum sayılmıştır. Bu kurumlardan birisi de bu işi yapacak olan Devlet Personel Başkanlığıdır.

Reformun süresi için son tarih olarak 21 Aralık 2016 gösterilmiştir.

Kamu personel rejimi reformunun temel olarak 657'yi kapsayacağı açıklama kısmında yazmaktadır. Yapılacak kanuni düzenleme sonrasında, perfomansın ölçülmesine ve değerlendirilmesine imkan sağlayacak bir yapının kurulmasına vurgu yapılmıştı. Tüm paydaşlarda tepki toplayan "iş güvencesiyle" ilgili olarak ise açıklamada herhangi bir cümle yer almamıştır.

memurlar.net

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
ms - 13 ay önce
sendıkalar yatın siz çıktığı anda bir tane adam bulacakmısınız. özellikle sağlık-sen
Avatar
L.Yorulmaz - 13 ay önce
oynayıp da elinize yüzünüze bulaştırmadığınız bir bura kalmıştı.
Avatar
Xper - 13 ay önce
sendikalardan yavaş yavaş istifalara başlasak mı ne
Avatar
Vedat - 13 ay önce
batının pahallı olmasından geçinemiyoruz.doğuda terör resmen iç çatışma var burada bunlar daha devlet memuru kanunu değişeçek iş güvencesi kalkacak diyor.
Avatar
misafir - 13 ay önce
bu değişikliklere memuru için kölelik ve kayırma sistemidir... memuru siyasilerin oyuncağı yapar... adaletsiz çalışma sisteminin yasalaşmış halidir..