.

4 yıl sonra KPSS-2012/5 ile yeniden atama

KPSS – 2012/5 Sözleşmeli Personel Alımı (Yargı Kararı Gereği) Yeniden Yerleştirme Hakkında Duyuru

4 yıl sonra KPSS-2012/5 ile yeniden atama



KPSS – 2012/5 Sözleşmeli Personel Alımı (Yargı Kararı Gereği) Yeniden Yerleştirme Hakkında Duyuru
 

Danıştay 12. Daire Başkanlığınca verilen yargı kararının uygulanmasını teminen; Kurumumuzun 4/B sözleşmeli personel alımına ilişkin KPSS–2012/5 yerleştirme işlemleri ÖSYM tarafından sonuçlandırılarak açıklanmıştır.

Kurumumuz taşra teşkilatına ait pozisyonlara yerleşen adaylar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A/8) bendi uyarınca; ekte yer alan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu’nu bilgisayar ortamında (2) suret doldurup kendileri imzaladıktan sonra, bulunduğu ilin halk sağlığı müdürlüğüneonaylatarak, 02 Aralık 2016 Cuma günü saat 18.00’ e kadar Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Genel Evrak birimi Sağlık Mahallesi A. Adnan Saygun 2 Cad No: 55 06100 Sıhhıye Çankaya/Ankara adresine olacak şekilde kargo ile gönderecekler veya elden teslim edeceklerdir.

Adaylar, Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formlarını kendileri veya noter tarafından vekâlet verdiği kişi aracılığı ile teslim edebilecektir. Aksi takdirde evrak teslim alınmayacaktır. Gönderilen belgelerin Türkiye Halk Sağlığı Kurumuna vaktinde ulaştırılmaması halinde sorumluluk başvuru sahibine aittir.

Bahse konu sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleşen adayların atama işlemlerine ilişkin detaylı duyuru, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması işlemleri tamamlandıktan sonra http://www.thsk.gov.tr internet adresinden yapılacaktır.

 Güvenlik Soruşturması Ve Arşiv Araştırması Formu için tıklayınız.

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.