Sağlık atamaları için gerekenler

Sağlık atamaları için gerekenler

Sağlık atamaları için gerekenler
09 Eylül 2017 Cumartesi 15:09

ÖSYM, sınav sonuçlarının bir örneğini bilgisayar ortamında TC Emekli Sandığına gönderecektir. Kamu kurum ve kuruluşları, ilk defa Devlet kamu hizmeti ve görevlerine Devlet memuru olarak atanmış bulunanlarca ibraz edilen DMS Sınav Sonuç Belgesinin aslını özlük dosyasında muhafaza edecek, bir örneğini ise TC Emekli Sandığına gönderecektir.

TC Emekli Sandığı, iştirakçilik işlemlerine başlamadan önce, ataması yapılan memur tarafından kurumuna ibraz edilmiş bulunan DMS Sınav Sonuç Belgesinin doğruluğunu ÖSYM'den gönderilen bilgilerle karşılaştırma yaparak kontrol edecektir. Belgenin geçerli olmadığının anlaşılması halinde durum gerekli inceleme ve soruşturmanın yapılmasını sağlamak üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilecektir.

Kamu kurum ve kuruluşları tarafından yapılacak olan sınavlara çağrı ile ilgili her türlü şikâyet Devlet Personel Başkanlığı ve ÖSYM tarafından incelenecektir. İnceleme sonucunun soruşturmayı gerektirmesi halinde durum ilgili kurum veya kuruluşa bildirilecektir.

Devlet memurluğuna atanacakların;

   a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olduklarını ve yaşlarını, nüfus hüviyet cüzdanı veya onaylı örneği (657 sayılı Kanunun değişik 40'ıncı maddesinin ikinci fıkrası gereğince kazai rüşt kararı veya onaylı örneği),

b) Öğrenim durumları; diploma asılları veya onaylı örnekleri, diplomalarının düzenlenmemiş olması halinde, öğrenim durumlarını belirtmek üzere ilgili kurumlarca usulüne göre verilecek ve daha sonra diploma veya örnekleriyle değiştirilecek belgeler,

Öğrenimini yabancı ülkelerde yapmış olanların diplomaları veya örnekleriyle birlikte denkliğinin kabul edildiğine dair Milli Eğitim Bakanlığı veya Yükseköğretim Kurulu tarafından verilecek belge,

Öğrenimini yabancı ülkelerde yapan sağlık ve yardımcı sağlık personelinin diplomaları 1219 ve 6283 sayılı kanunlar gereğince onanıp tescil edildiğine dair, Sağlık Bakanlığınca verilecek belge,

2514 sayılı Kanuna göre Devlet hizmeti yükümlülüğü bulunanların bu yükümlülüğünü yerine getirdiğine dair Sağlık Bakanlığından alacakları belge,

c) İlgililerin, hükümlü veya kamu haklarından mahrum bulunmadıkları, ikâmetgâhlarının veya girecekleri kurumların bulunduğu yer, mümkün olmadığı takdirde herhangi bir yer Cumhuriyet Savcılığından alacakları belgeler,

d) Askerlik durumlarını belirleyen; gereğine göre nüfus hüviyet cüzdanı, terhis belgesi asılları veya onaylı örnekleri veya askerlik daire yahut şubelerinden alınacak belgeler,

e) Sağlık durumları, Sağlık Bakanlığınca tespit edilecek örneğe uygun olarak alınacak resmi tabip raporu, hizmet yönünden özellik arzeden ve kurumların görev ve çalışma yönetmeliklerinde belirtilen memurlukları için Devlet hastanelerinden alınacak sağlık kurulu raporu,

f) DMS Sınav Sonuç Belgesi

g) Kurumun yapacağı sınava ait Sınav Sonuç Belgesi

ile belgelemeleri gerekir.

Kurumlar tarafından ayrıca başka belgeler de istenebilir.

Sağlık atamaları için gerekenler - Personel Sağlık

www.personelsaglikhaber.net/...saglik.../saglik-atamalari-icin-gerekenler-h68838.html

9 Eyl 2017 - TC Emekli Sandığı, iştirakçilik işlemlerine başlamadan önce, ataması yapılan memur tarafından kurumuna ibraz edilmiş bulunan DMS Sınav ...

Sağlık Mazeretinden Atama Durumunda Bilinmesi Gerekenler

https://www.personelsaglikhaber.net/.../saglik-mazeretinden-atama-durumunda-bilinm...

5 Ağu 2014 - Ayrıca Sağlık Bakanlığı gerekli gördüğü hallerde başka Eğitim ve Araştırma Hastanelerinden de usule uygun rapor isteyebilme hakkına sahiptir ...

Yönetici Atamaları - Personel Sağlık

https://www.personelsaglikhaber.net/ozel-haber/yonetici-atamalari-h69063.html

28 Eyl 2017 - Yönetici Atamaları ... Nisa BEYAZ. Personel Sağlık Net Editörü ... Bakanlığında bu konuda yeni dönemde gerekeni yapacağını temenni ederim.

Yaşlı bakım atamaları 2017 - Personel Sağlık

https://www.personelsaglikhaber.net/...saglik.../yasli-bakim-atamalari-2017-h68834.ht...

9 Eyl 2017 - Sağlık Bakanlığı sözleşmeli personel atama puanları kaçta kaldı? Sağlık Bakanlığı KPSS 2017/5 atama puanları. Sağlık Bakanlığı KPSS 2017/5 ...

anestezi atamaları 2017 2018 - Personel Sağlık

https://www.personelsaglikhaber.net/...saglik.../anestezi-atamalari-2017-2018-h68839....

9 Eyl 2017 - Anestezi bölümü mezunlarının kaç tanesi KPSS 2016/7 atamalarında sağlık teknikeri olarak atandı? Anestezi bölümü sağlık teknikeri atama ...

Sağlık Bakanlığı 4/B sözleşmeli personel alımı hakkında sorular ve ...

https://www.personelsaglikhaber.net/.../saglik-bakanligi-4b-sozlesmeli-personel-alimi-...

31 Mar 2016 - Sağlık Bakanlığı sözleşmeli personel alımı hakkında akıllara takılan sorular ve cevapları ... Soru: Halen Sağlık Bakanlığı bünyesinde 4/B sözleşmeli hemşire olarak çalışmaktayım, .... 4 Sağlık Bakanı: Müdür Atamalarına.

KPSS 2016-6 ile Atananlardan İstenilen Belgeler - Personel Sağlık

https://www.personelsaglikhaber.net/.../kpss-2016-6-ile-atananlardan-istenilen-belgele...

29 Eki 2016 - Genel Sekreterliklerce KPSS 2016/6 yerleştirme sonucu Kurumumuz kadrolarına yerleşen adaylardan atamalarına esas teşkil edecek ...

Sağlık Yönetimi Hakkında Mutlaka Bilinmesi Gerekenler ..

https://www.personelsaglikhaber.net/.../saglik-yonetimi-hakkinda-mutlaka-bilinmesi-g...

2 Tem 2015 - Sağlık Yönetimi bölümünü düşünen adayların program hakkında mutlaka bilmesi gerektiği bölümün kapsamı çalışma alanları alanı ... Sağlık Yönetimi Hakkında Mutlaka Bilinmesi Gerekenler . ... 1 İlk Sağlık Müdürü Atamaları.

''Sağlık Bakanlığı KPSS 2016-1 Kadrolarını Hala Açıklayamadı''

https://www.personelsaglikhaber.net/.../saglik-bakanligi-kpss-2016-1-kadrolarini-hala...

10 Haz 2016 - Atama bekleyen sağlıkçılar, KPSS 2016-1 yerleştirme kadrolarının açıklanması için Sağlık Bakanlığı'na büyük baskı yapıyor. 2016 yılı içerisinde ...

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.