Paramedik Nedir? Paramedik Maaşları

Paramedik Nedir? Paramedik Maaşları
27 Ekim 2017 Cuma 10:42

Paramedik nedir? Paramedik maaşları ne kadar? Paramedik çalışma koşulluları nelerdir? Paramedik atama puanları 2017 ? Paramedik taban puanları ve sıralaması nelerdir? Paramedik iş ilanları ve çok daha fazlası makalemizde yer almaktadır.

Paramedik Nedir?

Paramedik, kelime anlamı ile İngilizceden paramedical yani “yardımcı sağlık hizmeti veya personeli” sözcüğünün kısaltması olarak dilimize girmiştir. Paramedik kelimesi her ne kadar bir çok kişiye yabancı gelsede tıp alanında ( sağlık sektöründe ) oldukça geniş bir kullanıma sahiptir. Paramedik, acil durumda veya yaralanmış bireyleri hastaneye götürülürken ambulans içerisinde tedavi etmeleri ile yükümlü kişilerdir. Paramedik mesleği ise daha çok ATT ( acil tıp teknisyenliği ) olarakda karıştırılabiliyor. Paramedik, tüm yolculuk boyu hastaya müdahele etmeli, ve normalden biraz daha fazla tıp bilgisine sahip olmalıdır. Zira hastanın hastahane ile arasındaki yolculukta hayatta kalması Paramediğe bağlıdır. Daha sonra hastaneye ulaşıldığında Uzman veya Prof. doktora ilgili bilgileri yine Paramedik vermekle yükümlüdür. Özetle Paramedik, hastanın ambulans içerisinde aldığı ilk müdaheyi yapan kişidir. Paramedik puanları ve başarı sıralaması Paramedik olabilmek için ilgili bölümü veren bir üniversitede eğitim almalısınız. Bunun içinde OSYM tarafından gerçekleştirilen YGS ( yükseköğretime geçiş sınavı ) sınavından başarılı olmaları gerekmektedir. Ancak direkt geçiş hakkı ile ( sadece sağlık liselerinden veya ilgili bölüme sahip liselerden ) Meslek Yüksek Okulunuda bitirerek Paramedik olunabilir. Bunun yanı sıra YGS-2 alanında min 370 puan almanız gerekmektedir. Paramedik çalışma koşulluları nelerdir? Paramedik, belki çok ilgi gören bir bölüm olabilir ancak çalışma saatleri birçok insan tarafından beğenilmez. Zira anlık gelişen olaylar ve uzun süren çalışma şartlarından dolayı herkesin Paramedik olması beklenemez.

Ne demek istiyoruz; Paramedikler aralıksız 24 saat çalışabilmelidirler. Bunun yanı sıra da 3 gün dinlenme hakkına sahiptirler. Her ne kadar zor gözükse de verilen 3 günü oldukça cezbedicidir. Paramedik Maaşları 2017 Paramedik maaşları genelde nöbetlerle birlikte artan bir ivmeye sahiptir. Gelişen teknoloji ve ilerleyen alım gücü sayesinde her sene belirli oranlarda zam alan Paramedik mesleği Türkiye şartlarında gayet güzel bir maaşa sahiptir.

Dilerseniz ek nöbetlerle birlikte 2017 yılında net Paramedik maaşlarını inceleyelim; 2017 Paramedik Maaşları Kadro Derecesi Aldığı Ücret + Ek Primler Net Maaş 10 / 2 Lise Mezunu 1.512,61 672,93 2.185,54 9 / 1 Lise Mezunu 1.516,03 672,93 2.188,96 8 / 1 Lise Mezunu 1.521,72 672,93 2.194,65 7 / 1 Lise Mezunu 1.527,69 710,32 2.238,01 7 / 3 Lise Mezunu 1.531,96 710,32 2.242,28 10 / 2 Önlisans Mzn. 1.637,70 672,93 2.310,63 9 / 1 Önlisans Mzn. 1.641,12 672,93 2.314,05 8 / 1 Önlisans Mzn. 1.646,81 672,93 2.319,74 7 / 1 Önlisans Mzn. 1.652,78 710,32 2.363,10 7 / 3 Önlisans Mzn. 1.657,05 710,32 2.367,37 Yukarıdaki net maaşları Lisans mezunu Paramedikler için +50 tl olarak düşünebilirsiniz.

Paramedik Ne Kadar Maaş Alır Arama Sonuçları - Personel Gazete ...

www.personelsaglikhaber.net/index.php?...paramedik%20ne%20kadar%20maaş%20alır...

Paramedik Ne Kadar Maaş Alır Arama Sonuçları - Personel Gazete Sağlık Personeli Sağlıkçılar PersonelSaglik.NET. ... maaş şoku! Neye uğradığını şaşırdı ...

Paramedik Derneği Bakanlığın Kararından Rahatsız - Personel Sağlık

https://www.personelsaglikhaber.net/.../paramedik-dernegi-bakanligin-kararindan-rah...

18 Oca 2016 - Paramedik Derneğinin aşağıda verdiğimiz Bakanlığın '' Eksitus Kararı'' ... ya da en iyi ihtimalle sekelli bir şekilde dönmesine neden olacaktır.

Att'leri Küçük Gören Büyük Paramedik - Personel Sağlık

www.personelsaglikhaber.net/arsiv/attleri-kucuk-goren-buyuk-paramedik-h34142.html

3 Haz 2013 - Att'leri Küçük Gören Büyük Paramedik. İnternetteki bir yazısında ATT'leri küçük düşüren büyük paramediğin ... Aynı değiller, Maaşları farklı.

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.