Sık sık rapor alma, iş akışını bozması halinde geçerli fesih nedenidir Sık sık rapor alma, iş akışını bozması halinde geçerli fesih nedenidir

Muhtarlık seçimleri için aday olan sürekli işçinin muhtar seçilmesi halinde görevine devam edip  edemeyeceği hususunda Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığından görüş talep edilmiştir. Söz konusu talebe cevaben görüş yayımlayan Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü, bu durumda olanların kurumlarınca haklı fesih sebebi gerekçe gösterilerek işine son verileceğini belirtti.

Editör: Sercan Yılmaz