Türk Sağlık Sen'den Gündeme Dair Açıklamalar

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık Sen Genel Başkanı Önder Kahveci katıldığı TV programında memurlar ve tüm çalışanların sorunlarına değindi. Kaynak: Memurlar İçin Ekonomik İyileştirme ve Vergi Dilimi Değişikliği Şart Oldu

Türk Sağlık Sen'den Gündeme Dair Açıklamalar

Kamu çalışanları ekonomik gelişmeler ve vergi dilimleri ile birlikte çok fazla kayba uğradı. Zaman geçmeden bir iyileştirme şart olduğunu belirten Genel Başkan, Önder Kahveci memurların tüm sorunlarını gündeme getirdi.

3600 ek gösterge bir vaat olarak kalmamalı ve tüm kamu çalışanlarını kapsamalı. Sn. Cumhurbaşkanı’na bu konuyu sordum, yerine getirileceğini ifade etti.

personel sağlık net'i instagramda takip etmek için tıklayın

Ek gösterge konusunda sosyal taraflarla diyalog kurulması gerektiğini belirten Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci bu konuda çalışmaların sürdürüldüğünü belirtti. 4 meslek gurubu değil tüm kamu çalışanları bu konuya dahil edilmelidir. Aynı zamanda emeklileri de kapsamalıdır.

Yerli üretime destek verilmesi konusunda çalışmalarımız devam ediyor. Aracımız farkındalık oluşturmak. Yerli ürünlerin vergileri aşağı çekilmeli ve insanımız bu ürünleri kullanmaya teşvik edilmeli.

Okullarda yerli malı bilinci yeniden aşılanmalıdır. Birçok ülke yerli üretimi teşvik ediyor, Türkiye Kamu-Sen de bu yolda ilerlediğini ve başlatılan kampanyaya herkesin destek vermesini istedi. Milli noktadan bu meselelere bakılmaya devam ediyor.



Sözleşmeliler kendilerini yakından takip etmesini ve toplanan dilekçelerin takibinin yapılacağını belirtti. Yetkililerle her görüşmede bu konu gündedir. İş güvencesiz bir çalışma modeline tamamen karşı olduğunu belirten Kahveci, ailelerin bütünlüğü önemli, bunu göz ardı edilmemesi gerekmektedir.

Mülakat mı liyakat mı? Kamuya gerek yönetici atamada gerekse kamu personeli alımlarında mülakatın kesinlikle kaldırılması gerektiğini, aksini düşünenin torpil arayışında olduğunu belirtti.

Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk’un konuyla ilgili olarak olumlu bir çalışma yapmasını beklediklerini aksi durumda MEB başta olmak üzere diğer tüm kurumlarda da sağlıklı bir sistemin oluşmasına önderlik edilmesi gerekliliği vurgulandı.

Adil ve hakkaniyetli bir sınav sisteminin yapılması gerektiğini. KPSS’nin ardından gerekirse yazılı bir sınav olabileceğini aksi taktirde MÜLAKAT kalkana kadar mücadeleye devam edileceği belirtildi.

Türkiye Kamu-Sen mülakata kökten karşıdır. Sn. Cumhurbaşkanı’na bu görüşlerini belirttiğini belirten Kahveci, insanların kafalarında mülakat deyince başka şeyler oluşuyor. Bu sistem kalkmalı dedi.

Sağlık Çalışanları için her ay farklı döner sermaye hesaplaması ve ücretinin değiştirilmesi ve bir standarda oturtulması gerektiğini belirtti. Türk Sağlık-Sen’in de Genel Başkanı olduğunu belirten Kahveci Sağlık Çalışanlarının sorunları için de yetkililerle sürekli olarak görüşüldüğünü belirtti.

EYT Büyük İhtimalle Çıkar! Şu anda bir kanun teklifinin bulunduğunu ve tüm siyasi partilerle sendikaların bunu desteklemesi halinde TBMM’de hızlı bir şekilde çıkabileceğini belirtti. EYT’liler için bu kanun çıkar diyen Kahveci, emeklilikte yaşa takılanlar için en azından bir seferlik bir kanun çıkarılarak gerekli kayıpların sağlanacağı belirtildi.

Kaynak: Memurlar İçin Ekonomik İyileştirme ve Vergi Dilimi Değişikliği Şart Oldu

Güncelleme Tarihi: 26 Eylül 2018, 07:19



YORUM EKLE
YORUMLAR
mehmet02
mehmet02 - 6 ay Önce

Bizim gündemimizde 2005 yılında toplu görüşmede alınan kararın uygulanmasın istiyoruz
Miadı dolmuş olan Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırılmalı'
Kamu kurumlarında teknisyen yardımcısı, hizmetli, aşçı,
kaloriferci, dağıtıcı, mübaşir, terzi, berber, garson, bahçıvan, matbaacı gibi
çeşitli ünvanlarda görev yapan ve sayıları 111 bin olan Yardımcı Hizmetler
Sınıfı personelinin, bulundukları sınıftan kaynaklı olarak birçok maddi ve
manevi mağduriyet yaşadıklarına dikkat çekerek, Yardımcı Hizmetler Sınıfında
" bulunan personelin kurumlardaki ana hizmetlere yardımcı mahiyetteki görevlerde
çalıştırılabileceği gibi çok geniş bir tanımı olması ve bu sınıfın içinde
bulunan yirmi iki unvanın ayrı ayrı görev tanımının da olmaması sebebiyle
amirleri tarafından ünvanları göz ardı edilerek Yardımcı Hizmetler Sınıfı'nda
bulundukları gerekçe gösterilerek ünvanı ile uyumsuz işlerde
çalıştırılmaktadırlar. Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışan personelin kadro
unvanlarına ilişkin görevlerin sınırının belirtilmemiş olması bu personele
kurumlarında pek çok işin gördürülebileceği personel olarak bakılmasına neden
olmaktadır. Ayrıca hukuki yönü olmamasına rağmen bazı görev ve işlerin yardımcı
hizmetler sınıfı personeline gördürülmesi, zaman içinde söz konusu görevlerin
ilgililerin unvanı ile özdeşleşmesi ve haklı olarak bu görevi yapmak
istememelerinde ise sorunlu personel olarak düşünülmesine sebep olmaktadır" . YHS personelinin yükselebileceği
teknisyen, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur
gibi kadrolara kurumlar tarafından genellikle ilk defa atama yoluyla personel
alımına gittiklerinden ve kurumların periyodik olarak Görevde Yükselme ve Unvan
Değişikliği sınavı açmamalarından dolayı üniversite mezunu olsalar dahi sınıf
değiştirme imkanı bulamamadıklarını 657 sayılı DMK' da bahsedilen
hizmet sınıfları arasında sadece Yardımcı Hizmetler Sınıfına dahil personel
için ek gösterge belirlenmemiştir. Ek gösterge belirlenirken bir hizmet
sınıfına dahil personelin tamamının dışarıda tutulmasının rahatsızlık
oluşturmasının yanı sıra, ek göstergeden yararlanamadıkları için Yardımcı
Hizmetler Sınıfı personelinin aylık ücretleri ve emeklilik hakları (emekli
aylığı ve emekli ikramiyesi) memurlar arasında oldukça düşük seviyede
bulunmaktadır. Bilindiği gibi 2005 yılında memur
sendikaları ile hükumet arasında imzalanan Toplu Görüşme Mutabakat Metninde;
"Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışanların öğrenim durumlarına göre bir
defaya mahsus olmak üzere sınavsız atanmalarının sağlanması" için çalışma
yapılacağı kararı yer almıştır." Taşeron firmalara bağlı olarak kamu
kurumlarında çalışan taşeron personelin devlet kadrolarına işçi olarak
geçirilmeleri ile birlikte ana hizmetlere yardımcı mahiyetteki görevlerin bu
personel eliyle gördürülmesi sonucunda YHS personeline ihtiyaç da kalmayacağını
kaydeden "Gelişen ülkemizde kamu personel yönetimi anlayışı
kuralcı, hiyerarşik, mekanik ve geleneksel yönetim anlayışı iken bu yönetim
anlayışı değişerek yerini etkinlik, verimlilik, tutumluluk dinamiklerini esas
alan, ücret dengesizliğini gidermeyi hedefleyen, performansa göre değerlendirme
üzerinde duran, esnek yapılanma ve katılımcı yönetime uygun bir kamu personel
yönetimine bırakmaktadır. Bu sebeplerle günümüzde miadı dolmuş
olan Yardımcı Hizmetler Sınıfı'nın kaldırılarak bu hizmet sınıfındaki mevcut
personelin, eğitim durumlarına ve ihraz ettikleri unvanlara uygun hizmet sınıflarına
geçirilmeleri gerekmektedir" …………… On üç yıl oldu bir gelişme yok. Sağlık bakanlığına ve yetkili sendikaya duyurulur.

4747
4747 - 6 ay Önce

görevde yükselme ne oldu kazanan 2351 kişinin haklarını yediler Allaha havale ediyoruz

hemşire
hemşire - 6 ay Önce

sağlık çalışanları grev mi yapacak ,iş mi bırakacak her yerde, hastanelerde bu konuşuluyor bu söylentiler dile getiriliyor. illerdeki hangi arkadaşlarla görüşsek herkes artık yeter diyor bütün sağlık sitelerinde forumlarında bu düşünceler mevcut.sağlıkçılar burnundan soluyor.kamuda en düşük maaşı al,birde hasta yakınlarından dayak ye.döner sermayeler 0 (sıfır)tl olmuş kamuda eş değer memurların maaşları polis ,asker,öğretmen,vaiz,zabıta,vb 5000 tl maaş alırken bizler 3700 tl alıyoruz bu arkadaşlar 20 yıl öncesine kadar biz sağlık çalışanları ile aynı maaşı alıyorken şimdi bizlere fark atıyorlar.hastaneler bütün servisler tıka basa dolu boş yatak yok ne hafta sonumuz ne gecemiz ne bayramımız var tükendik bittik .döner sermaye yönetmenliği değiştirilmeli sağlık çalışanlarının payı arttırılmalı,sağlıkçılara tıpkı askerlere yapılan 400tl 900 tl seyyanen zam gibi sağlıkçılarada yapılmalıdır
sağlık çalışanları bir greve giderse, bir iş bırakırlarsa çok büyük sorunlar sıkıntılar olur., saglık çalışanları en kıymetli mesleği yap ancak yapılanlara bak, artık bu durumdan bakanlık ,hükümet bilgilendirilmeli sağlık çalışanları bitti tükendi greve gidilirse kimse ne oluyor demesin

112
112 @hemşire - 6 ay Önce

Hemşire hanım sağlık çalışanlarının grev yapabilmesi için önce sendikanın sendika olması gerekir.Nerede öyle sendika?Onlar sendika ağalığı yapıyorlar.Altta kalanın canı çıksın....

MEHMET02
MEHMET02 - 6 ay Önce

Sendikası olmayanlar daha güzel zam alıyor asker polis hâkim akademisyen falan! Sendikalı memurda havayı alıyor.

kartal53
kartal53 - 4 ay Önce

sendika yönetimi bu konuyu tekrar tekrar hükümet yetkilerine iletmesi gündemde tutması gerekir.
3600 ek göstergeyi 4 sınıf memura verilecek.
diğer 1,7 milyon memurun hakkı ne olacak.bu durum gerçekleşirse onlar yok sayılıyor.
ayrım yapıladan hakeden herkeze 3600 verilmesi lazım.

SIRADAKİ HABER

Haberler
Personel Sağlık
Personel Meb
Hemşire Forması