Sağlıkta Şeffaflık İstiyorum

Partiler seçim manifestolarını açıklıyor. Bu seçim manifestosunda benim en ilgimi çeken parametrelerden birisi de şeffaklık. Evet şefafflık hata yapsanız dahi insanların size güvenmesini ve aidiyet duygusunun artmasını sağlar. Kamu yönetiminin temelinde de zaten şefaflık ve hesap verilebilirlik vardır. Sağlıkta sağlık personelinin beklediği şeffaflık konuları geldi aklıma. Kısaca sıralarsak;

Sağlıkta Şeffaflık İstiyorum
  • Sağlık personelinin maaşının neden maaş + ek ödeme şeklinde  yapıldığınını anlamıyorum. Sonuçta her ayın 15'inde bu ödeniyorsa neden maaş adı altında yatmıyor. Ve bu sabit ek ödeme neden emeklilige yansıtılmıyor. Sağlık personeli emekli olduğunda en az emekli maaşını alan kamu personelinden biri. 
  • Tüm kurumlarda Görevde Yükselme Sınavı yapılırken sağlıkta neden yapılmıyor. Sahayı bilen, devlete yıllarca sadakat ile hizmet eden sağlık peronelinin şef, müdür, müdür yardımcısı, daire başkanı, şube müdürü, müfettiş olma hakkı yok mudur?
  • ilanı, müracaatı olmayan il,ilçe  sağlık müüdrlüklerine ve ADSM'lere geçiçi görvlendirmelerin hangi kriterler baz alınarak yapıldığının açıklanması sanırım şeffalığın sağlanması açısından oldukça önemli bir aşama olacaktır.
  • İl içi tayin yönetmeliği olmasına rağmen il içi tayin açmayan İl Sağlık Müdürlüklerine hesap sorulmamasına anlam veremiyorum.
  • Geçi görevlendirme ile ilgili yönetmeliğe aykırı olarak 1 yıl geçici görevlendirme yapan il sağlık müdürlüklerine hesap sorulmamasını kafamda oturtamıyorum.
  • Alan dışı görevlendirilmelerin sonlandırılması için Resmi yazı gönderilmesine karşın, sağlık lisansiyerlerinin hukuk büro, satın alma, basın yayın, halkla ilişkiler,personel özlük, disiplin sicil gibi birimlerde görevlendirilmesini
  • Geçici görevlendirmelerin sonlandırılması Resmi yazısına rağmen hiç bir geçici görevlendirilmeye son verimemesi gibi, geçici görevlendirlien personelin artmasını
  • Hemşirelik ynetmeliğinde Gözetmen Hemşire gece çalışır denmesine rağmen  gündüz çalıştırılmasını.
  • Gözetmen Hemşire lisans mezunları arasından seçilmelidir yazmasına rağmen lise yada ön lisans mezunlarından atanmasını
  • Servis sorumlu hemşiresi yüksek lisans mezunu(uzman) hemşire olmaldır hükmüne rağmen uzman hemşirelerin değerlendirilmememesini
  • 25 yıl ve üzeri personel mümkün oldugunca nöbetsiz birimlerde çalıştırılmalıdır resmi yazısınna rağmen, 25 yıl ve üzeri personel nöbetli çalışırken, nöbetsiz çalışılan kalite, eğitim, enfeksiyon, hasta hakları, hasta iletişim ve korrdinasyon, TİG, diyabet eğitim hemşireliği, gebe okulu eğitim hemşirliği gibi alanlarda neden değerlendirilmediğinin objektif kriterler ile saydamlık ve hesap verilebilirlik kapsamında açıklanması 
  • Herhangi bir müracatı dahi olmayan uzman, başkan yardımcısı,müdür, müdür yardımcısı, başhekim yardımcısı atamalarının hangi kriterler  baz alınarak yapıldığının
  • Personel yer değişiklği istediğinde talebiniz ihtiyaç dahilinde değerlendirilecektir denirken, bazı personelin her istediği birime nasıl geçtiğinin açıklanmasını
  •  Enfeksiyon Kontrol hemşireliği serttifikası olan personel ihtiyaç yok diyerekten görevlendirililmezken, aradan kısa bir süre sonra ihtiyaç var diye sertifikası olmayan personelin nasıl görevlendirildiğinin
  • Kurumda elektronik mesai takip sistemi var iken neden bazı personele imza föyü çıkartıldığının
  • Mesai kontrolünün sadece neden hekim dışı sağlık personeline yapıldığının
  • Ek ödemeden %10 verilmesi komisyon kararına bağlanan personele neden verildiğinin

Şefaflık ve hesap verilebilirlik kapsamında, yönetimlerce çalışanlara açıklanması sanırım sağlıkta personel menuniyeti artıracak önemli bir parametre olacaktır.

Güncelleme Tarihi: 09 Şubat 2019, 07:49



YORUM EKLE
YORUMLAR
DURUGÖRÜ
DURUGÖRÜ - 2 hafta Önce

SİSTEM OLARAK ÇÖKMÜŞ BİR SAĞLIK POLİTİKASINDA,HİÇ BİR ŞEY DÜZELMEZ.PARTİDEN TORPİLİ CEBİNE KOY,AKŞAM MÜDÜR OL,EVİNE GİT ÇAYINI DEMLE,GAZINI ÇIKAR VE HAMDOLSUN DE. ALLAH'DAN KORKMAYANLARIN,KUL HAKKI YEMENİN KENDİNE MÜSTEHAK GÖRENLERİN,HAD SAFHAYA GELDİĞİ BİR BAKANLIK HALİNE GELDİ.DÜZELİRMİ? VALLAHİ BİLLAHİ BU BAKANLIKTA HİÇ BİR ŞEY DÜZELMEZ,DİYE DÜŞÜNÜYORUM.

şirin  teyze
şirin teyze @DURUGÖRÜ - 2 hafta Önce

parti yetmiyor sadece, malum sendikanın baş sevileni olmalısın

KAHRAMAN  KEDİ
KAHRAMAN KEDİ - 2 hafta Önce

.bütün bunları Allahdan korkmadan, kuldan utanmadan yapan yöneticiler her iki dünyada çok zor durumda kalacaklar, lakin, nafile...ne yapalım kendi düşen ağlamaz....iyi ki Allah var, iyi ki hak divan var

Geerçek
Geerçek - 2 hafta Önce

Velhasıl kelam işin özü adalet liyakat ve kanuna nizama uyum istiyoruz

Hemşire
Hemşire - 2 hafta Önce

Şeffaflık istiyoruz

Sağ. Mem
Sağ. Mem - 2 hafta Önce

Adam kayırma yandaşlık hukuku gibi anti demokratik uygulamalar sağlık çalışanlarının tükenmişlik durumunu tepe yaptırmıştır adeletin yok sağlık bakanlığı .....

Sağlıkcı
Sağlıkcı - 2 hafta Önce

Kendi cematine vakfına derneğine yakın isimleri arayan yöneticilerde var Kul Hakkı derler en büyük hakkı onlar yer. Allah günahlarını affetsin

GÖKBÖRÜ
GÖKBÖRÜ @Sağlıkcı - 2 hafta Önce

neden Allah affetsin. ETMESİN

Muhammed akın
Muhammed akın - 2 hafta Önce

Bundan Daha güzel mevcut bu sorunlar bu kadar şeffaf olması gerekenler bu kadar anlaşılır açıklanamazdı...

Transparanlık
Transparanlık - 2 hafta Önce

Saydamlıktan anlayacakları ancak bu olur bu bakanlığın


SIRADAKİ HABER

Haberler
Personel Sağlık
Personel Meb
Hemşire Forması