Teşkilat Yasası Değişti Şimdi Ne Olcak

Teşkilat Yasası Değişti Şimdi Ne Olcak
26 Ağustos 2017 Cumartesi 21:17

Teşiklat Yasası değişti ve sağlıkta Tek Çatı sistemine geçildi. Peki bundan sonra ne olcak ayrıntılar haberimizde ;

personel sağlık net / Özel Haber

Kasım ayına kadar mevcut yapı devam edecek. Bu süreçte ise yönetmelik ve yönergelerle yapıya şekil verilecek. 
Her ili 1 tane sözleşmeli sağlık müdürü atanacak. En küçük ile 3 başkan atanacak. Bu başkanlarında ilin büyüklüğüne göre 1-5 arasından yardımcısı olacak. Yardımcılar şube müdürü seviyesinde olacak.  

Başkanlardan biri hastanelerden sorumlu, biri halk sağlığından ve birinci basamaktan sorumlu , diğeride il sağlık müdürlüğün diğer görevlerinden sorumlu olacak.

Müdürlüklerin satın alma,personel,idari mali işler, disiplin vb birimleri birleşecek. 

Bayram tatili sonunda illerden sağlık müdürü adayları mülakata çağrılacak. Tıp Fakültesi olan illerden müdürün akademik kökenli, diğer ilerde ise en az uzman hekim seviyesinde olması tercih sebebi olacak.  Başkan ve altındaki posizyonlar için merkezde mülakat ön görülmüyor. 

 

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Hemşire - 3 ay önce
Herşey değişir teşkilat yasasi değişir bir tek sağlıkçının durunu değişmez sağlıkçının iş yükü artar her yere koşar ama onun özlük hakları verilmez ama lafa gelince de sağlıkçı çok değerlidir nerede verilen değer nerede verilen vaatler bir yıpranma payı yıllardır verilemedi bakın adalet bakanlığına bir günde bunu aldı kamulaştırdı yapılmak istenince oluyor neden bize gelince olmuyor bir çok bahaneler bulunuyor yapmiyacsksaniz beceremiyorsunuz neden sözler veriyor umut veriyorsunuz bakan değişiyor yıpranma payının şekli değişiyor....yine toplu sözleşmede yıpranma payının laf olsun tarzinda çıkacağı belli yok çalıştığı ortam yok nöbet tutma durumu bu bile çıksa adam gibi çıkmayacak geçmişe dönük olmayacak yapıyorsanız en azından yıllardır bekkettiniz dogru durust çıksın ama nerede sağlık çalışanlarının yıpranma payı geçmişe dönük olarak ve eşit verilmelidir bunu ya yapın yada yapan birileri gelsin sağlık çalışanlarına sahip çıkan bir sendika ...istiyoruz.
Avatar
SAĞLIKCI - 3 ay önce
Aile hekimliği sisteminden de geri dönüş olur inşAllah. Bu aile hekimlerinin para muhabbetinden de hasta seçmelerinden de bıktık.
Avatar
Lutfen isi ehline verin - 3 ay önce
Mesleğinde fark yaratmış biseyler üretmiş kişiler mudur, sb mud., Uzman olsun siyasi gücü olan degil. Koşulları sağlayan herkes cv ile muracat etsin. Adaletin olmadığı yerde huzursuzluk her daim olur. Doğuda özellikle dağa dikkat edilmesi gerekir. Asıl sorun orda.
Avatar
SAĞLIK MEMURU - 3 ay önce
çok başlılık kurumlardan alınıp sadece müdürlüklere konulmuş anlaşılan
Avatar
..... - 3 ay önce
Idare yönetiminde çalışacak olan kişilerden cv istensin bencede....siyasi referansı olan gelmesin artik.bu işin mutfağında çalışanlarına da bakılsın artik....
Avatar
maş - 3 ay önce
başkan yardımcıları şube müdürü seviyesinde olacaksa kadrolu veya diğer şube müdürleri hangi seviyede olacak
Avatar
Mustafa demir - 3 ay önce
Sağlık Bakanımızın Allah başımızdan eksik etmesin. Özellikle doğu illerinde en az uzman doktorun il sağlık müdürü olması şart. Çünkü ordaki insanlar daha çok sağlık alanında projelere ihityaç duyuyor. Ve bunu en az uzmanlık konusunda eğitim almış bir hekimin yapacağına inanıyorum. Birde devlet uzmana yatsın diyemi idareci maaşı veriyor. Sorumluluk almayacaksa uzmanlığını bıraksın.
Avatar
Feridun - 3 ay önce
Personel dediginizde Halk Sagligi kadrosundaki bir personelin kadrosu Il Saglik Mudurlugune mi gececek yani herkese yeniden personel hareket onayi mi duzenlenecek
Misafir Avatar
52 - 3 ay önce @Feridun
Standart ve PDC fazlaları resen hastanelere atarlar yine.kalan sağlar müdürlüklerde kalır...