Taşeron açıklamalarında belirsiz olan konular

Taşeron açıklamalarında belirsiz olan konular

Taşeron açıklamalarında belirsiz olan konular
05 Aralık 2017 Salı 14:43

Dün Başbakan, bugün ise Cumhurbaşkanı Erdoğan ve Çalışma Bakanı Sarıeroğlu, taşeron düzenlemesine yönelik bilgiler verdi.

Maliye Bakanı Naci Ağbal, 2016 yılı mart ayında yaptığı açıklamada "Kapsama dahil personelin 1 Kasım 2015'ten önce işe girmiş ve halen çalışmaya devam ediyor olması gerekecek." demişti.

Bu kuralın hala geçerli olup olmayacağına yönelik bir belirsizlik var.

Çalışma Bakanı Sarıeroğlu, sosyal medya hesabından "Özel sözleşmeli, geçici, bir yıllık, üç yıllık değil, sürekli işçi kadrosuna geçiriyoruz. Yaş sınırı, eğitim şartı, asıl iş, yardımcı iş ayrımı olmayacak. Bugün, bu sabah itibariyle, kamuda çalışan taşeron işçi kardeşlerimiz bundan sonra KADROLU işçi olacak" açıklamasını yaptı.

Bu açıklamada, yapılacak düzenlemenin 5 Aralık 2017 tarihi itibariyle çalışanları kapsayacağı gibi bir anlam çıkmaktadır. Ancak böyle olsa dahi, bu çalışmanın 1 yılı mı, 6 ayı mı kapsadığı hala belli değildir.

Çaşma Bakanının bu konuda daha sarih açıklamalar yapması gerekmektedir.

Jülide Sarıeroğlu@jsarieroglu

@jsarieroglu adlı kullanıcıya yanıt olarak

Özel sözleşmeli, geçici, bir yıllık, üç yıllık değil, sürekli işçi kadrosuna geçiriyoruz. Yaş sınırı, eğitim şartı, asıl iş, yardımcı iş ayrımı olmayacak. Bugün, bu sabah itibariyle, kamuda çalışan taşeron işçi kardeşlerimiz bundan sonra KADROLU işçi olacak. 

Serkan IŞIK@_serki_

Sene sınırı olacak mı? Esas önemli olan kriterle ilgili bilgi verilmedi. Ne zamandan itibaren kapsayacak bu düzenleme? Bilgi veririlirse seviniriz sayın bakan

Twitter Reklamları'na ilişkin bilgiler ve gizlilik

Jülide Sarıeroğlu@jsarieroglu

@jsarieroglu adlı kullanıcıya yanıt olarak

Özel sözleşmeli, geçici, bir yıllık, üç yıllık değil, sürekli işçi kadrosuna geçiriyoruz. Yaş sınırı, eğitim şartı, asıl iş, yardımcı iş ayrımı olmayacak. Bugün, bu sabah itibariyle, kamuda çalışan taşeron işçi kardeşlerimiz bundan sonra KADROLU işçi olacak. 

€f€@huseyinefemol

Sn. Bakanım 1 Kasım 2015 seçimlerinden sonra işe girenler de kadroya geçecek mi?

Twitter Reklamları'na ilişkin bilgiler ve gizlilik

Jülide Sarıeroğlu@jsarieroglu

@jsarieroglu adlı kullanıcıya yanıt olarak

Özel sözleşmeli, geçici, bir yıllık, üç yıllık değil, sürekli işçi kadrosuna geçiriyoruz. Yaş sınırı, eğitim şartı, asıl iş, yardımcı iş ayrımı olmayacak. Bugün, bu sabah itibariyle, kamuda çalışan taşeron işçi kardeşlerimiz bundan sonra KADROLU işçi olacak. 

Gökhan@baracuda17500

Sayın bakanım kafalar iyice karıştı lütfen aydınlatın bizi net açıklamalar yapın bu yazdıgınızı okuyunca umutlandık

Twitter Reklamları'na ilişkin bilgiler ve gizlilik

Jülide Sarıeroğlu@jsarieroglu

@jsarieroglu adlı kullanıcıya yanıt olarak

Özel sözleşmeli, geçici, bir yıllık, üç yıllık değil, sürekli işçi kadrosuna geçiriyoruz. Yaş sınırı, eğitim şartı, asıl iş, yardımcı iş ayrımı olmayacak. Bugün, bu sabah itibariyle, kamuda çalışan taşeron işçi kardeşlerimiz bundan sonra KADROLU işçi olacak. 

Metin Eken@MetinEken13

Sayın bakanım 12 madde nedir tarih varmı olursa 2 sene içinde işe girenlerin akıbeti ne olacak

Memurlar.Net - Özel

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
kpss2 - 2 hafta önce
Peki KPSS'ye girip de yerleşemeyenlere haksızlık yapılmış olunmuyor mu. Hakkıyla puan alıp yerleşemeyen kişilerin hakkı yeniyor. Sonuçta kamuda taşeron olarak çalışanların hepsi torpille bir şekilde oralara girmişler. Torpili olmayıp ta kendi emeğiyle KPSS'ye giripte yerleşemeyen insanlara büyük haksızlık değilmi lütfen söyleyin. İşte bu büyük bir kul hakkı....
Misafir Avatar
taşeron - 2 hafta önce @kpss2
15 yldır kamuda taşeronum ve askari ücrete hizmet ettik geçmiş yıllarda 5-6 ay maaş alamadığımız olmuştur o zaman kardeş şöyle yapalım benim 15 yılımı geri versinler sende gel tuvalet temizle.
Avatar
kpss - 2 hafta önce
yıllarca kpss çalışıp atanamayan yada atanan insanların hakkı ne olacak bir yerde tanığın varsa işe gir sonra kadro.........bu haksızlıktır....
Avatar
kpss2 - 2 hafta önce
Taşeron yorumuna istinaden: Zamanında ne iş olsa yaparım deyipte; işe girdikten sonra işini beğenmeyen zihniyete karşıyım. Benim düşüncem herkes hakkıyla bir yerlere gelsin veya işe girsin KADRO ALSIN… ben kendim işe girmek için kpss denen sınava yıllarımı verdim çok şükür emek ettim kazandım işimi de seviyorum. Bir yerlerde tanıdığım var gel işe gir sonra kadro al ben buna karşıyım. Neresi bunun hak…işine gelmediği işin malum bu haksızlığa karşı değilsin…
Avatar
nuriye çuhacı - 2 hafta önce
Sayın bakanım ben üniversite hastanesi laboratuvarında kit alımı cihaz kullanım ihalesinin ilgili maddesi gereği firma elamanı laboratuvar teknikeri olarak 3 yıldır çalışmaktayım. Bu yasa bizleri de kapsıyor mu bilgilendirmeniz ricasıyla
Avatar
GERÇEK - 1 hafta önce
Kadroya geçebilmek için yazılı ve mülakat sınavı olacakmış.
Görevde yükselme sınavı gibi.
Avatar
ŞARTLAR - 1 hafta önce
Taşeron işçilere kadro için sınav şartı

Kadroya geçecek taşeronları iki aşamalı sınav bekliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu’nun, taşeronların kadroya geçişi için işaret ettiği, kamuda kadrolu işçilikle ilgili uygulanan bir prosedüre göre, kadrolu işçi olmak isteyen taşeronlar, yazılı ve mesleki beceriyle ilgili sözlü sınavlardan geçecek. 10 üzerinden 6 alan, sınavı başarıp kadroya hak kazanacak.
Avatar
ŞARTLAR - 1 hafta önce
SINAVDA 6 ALAN SÖZLÜYE GİRECEK


Mevzuata göre ihtiyaca karşılık olarak İŞKUR tarafından kamu işçisi olması için tespit edilen işçiler, işyerlerince tespit edilen sınav kurulunca sınava tabi tutuluyor. Yazılı sınav soruları, işçinin öğrenim ve mesleki durumu ile çalıştırılacağı işler gözönünde bulundurularak; Atatürk ilke ve inkılapları, yurttaşlık bilgileri, Türkiye tarih ve coğrafyası, günlük hayatta önemli olan fen bilimleri, matematiksel kavram ve ifadeler, Türkçe gücü bigilerini ölçecek şekilde seçiliyor. Bu sınavda 10 üzerinden 6 alanlar sözlü sınava giriyor. Sözlü sınav ise mesleki bilgi ve göreve ilişkin bilgi ve becerileri içeren konulardan yapılıyor. Bu sınavdan da en az 6 puan alınması gerekiyor.
Avatar
ŞARTLAR - 1 hafta önce
GÜVENLİK SORUŞTURMASI


Bakan Sarıeroğlu, kadroya alınacak personele yapılacak güvenlik soruşturması için de, “Yaşadığımız 15 Temmuz sonrasında KHK’yla yapılan düzenlemelerde bu zorunluluk getirildi, kamuda çalışmak için süreç içerisine giren herkes güvenlik soruşturmasından geçiyor, o rutin bir prosedür” dedi. Taşeronların mevcut maaşıyla kadroya geçeceğini anlatan Sarıeroğlu, kadroya geçme olanağını kullananların ayrıca 52 günlük bir ilave tediye ücreti olacağını da bild