Sağlık Bakanlığı Genelgesine Sağlık Sen den Tepki

Sağlık Bakanlığı Genelgesine Sağlık Sen den Tepki

SAĞLIK-SEN Tekirdağ Şube Başkanı Hamza ÖKSÜZ yapmış olduğu yazılı açıklama ile; Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün 2018/28 sayılı 'Sağlık Çalışanının İhtiyaç Halinde Çağrıya Uyması' konulu genelgesine tepki gösterdi.

ÖKSÜZ açıklamasında ' genelgeyi okuyunca şaka yapılıyor diye düşündüm.Sağlık personelinin ihtiyaç halinde çağrıya uyması ve bunun normal şartlarda 30 dk.içerisinde kurumuna ulaşacak şekilde uygulanması  ve uygulamanın titizlikle ve aykırı hareket eden personele de idari ve disiplin cezası uygulanması diye devam eden ve bakan adına imzalanmış bir genelge.7/24 kesintisiz bir şekilde büyük bir özveri ve üstün gayret ile sağlık hizmetleri titizlilik ile zaten yürütülüyor.Sağlıkta dönüşüm ve hasta memnuniyetini %30 lardan %80 lere çıkartan birbirinden kıymetli sağlık çalışanlarımızdır.Normal mesai sonrası nöbetçilerle hizmete devam edilip,yetmediği yerde icap nöbeti uygulaması ile sisteme takviye yapılıyor.Hani şu yıllardır kurumların ihtiyacı halinde çağırılan ve pek çok ilde de ücreti bakanlıkça düzenleme yapılmadığı için ödenmeyen nöbetten bahsediyorum.

Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımız ihtiyaç duyulması halinde ve İlimizde'de birebir şahit olduğumuz olağanüstü durumlarda tek bir cep telefonu mesajı ile ihtiyacın hasıl olduğu kurumlara il dışından dahi koşarak geliyor.Bunu da büyük bir fedakarlıkla yapıyor ve ne ek mesai ,ne ek ücret,ne de ödüllendirilme beklemeksizin gerçekleştiriyor.Bu gönül ordusunu yıllar önce ortadan kalkmış bir uygulamayı geriye getirmeye çalışmakla küstürüp demoralize etmenin kime ne faydası olacak?Tarihe gömülen ve bunda da SAĞLIK-SEN olarak çok büyük katkımızın olduğunu düşündüğüm bürokratik vesayetin geri dönüşüne asla müsaade etmeyeceğimizin bilinmesini isterim.

Bu genelgeyi hazırlayan yekililerine şunları sormakta fayda görüyorum;

 Sağlık çalışanının hizmetine heran ihtiyaç duyulacağı realite iken;kriter ne olacak peki?

_Normal şartlarda İstanbul,Ankara,İzmir gibi metropoller de 30 dk.içerisinde nereye nasıl ulaşabiliriz?

_Tekirdağ'da çalışan bir hekim veya herhangi bir sağlık çalışanı mesaisi dışında sağlık hizmeti almaya,özel bir işi sebebiyle veya gezmeye İstanbul'a gitti.Kurumu çağırdığında 30 dk içerisinde gelemediği kurumunda amirince soruşturma açılabilecek mi?oluyor.

Bu genelgenin Anayasanın yerleşme ve seyahat hürriyeti başta olmak üzere;herkes özel hayatına ve aile hayatına saygı gösterilmesini isteme hakkına sahiptir. maddelerinin ihlal edildiğini ve olağan yaşam koşullarına uygun olmadığını düşünmekteyim.

Pek çok alanda acil olarak çözülmeyi bekleyen sorunumuz var iken;Sağlık Bakanlığını tepki gösterdiğimiz genelgenin konu başlığında olduğu gibi 'sağlık personellerinin ihtiyaçlarının çözümüne yönelik çağrımıza uymaya'davet ediyorum.Yıl başından itibaren uygulanacak maaş zam oranlarıyla beraber artacak olan sabit döner sermayelerle birlikte pek çok kurumda zaten yok olan döner sermaye ek geliri neredeyse tamamen ortadan kalkmış olacak.Yaklaşık 30 günlük sürede mevcut iken Bakanlığın bu zaman zarfında personeli motive edecek şekilde düzenleme yapması öncelikli beklentimizdir.Sistemi tümüyle değiştirecek süre yetersiz görülürse,önerimiz ünvan katsayılarının ve SUT fiyatlarının arttırılması,yeni ve çok daha adil bir sistem düzenlemesine kadar kendilerine epeyce bir süre kazandıracaktır.

3600 ek gösterge ve yıpranma payının herkesi kapsayacak şekilde düzenlenmesi,gelirlerimizin enflasyona yedirilmemesi gibi çok daha büyük,motivasyonumuzu arttıracak ve bizler açısından hayati önem arzeden konular duruyorken tarihin tozlu raflarında yerini almış uygulamaların hayata geçirilmeye çalışılmasını sağlık çalışanlarımızın ve kamuoyunun takdirine sunuyorum.Bu genelgenin sağlık bakanlığı yetkililerince tekrar gözden geçirilmesi ve genelgenin iptali beklentimizdir' dedi.






YORUM EKLE
YORUMLAR
hemşire
hemşire - 6 gün Önce

ne hafta sonumuz var, ne gece miz var,ne resmi tatillerimiz var,ne yaz tatilimiz var ,ne kış tatilimiz var zaten darbelerde,depremlerde,salgın hastalıklarda ,toplu trafik kazalarında doğal afetlerde herzaman görev başındayız yalnız bunun karşılığında kamuda en düşük maaşı alıyoruz sizler bu konuda hiçbirsey yapmıyorsunuz.,diğer kurumlarda çalışanlar mis gibi 8,5 masa başında mis gibi mesai yapıyorlar bu tür görevlerde yoklar ama bizlerden daha çok maaş alıyorlar bunu nasıl açıklarsınız....
16 yıldır yetkili sendikasınız sağlık çalışanları için bu süreçte ne yaptınız söyleyelim koca bir hiç.. Yaptıklarınız 1.döner sermaye ler 0 sıfırlandı sesiniz çıkmadı çıkmıyor hesap sormadınız 2.icap nöbetleri bitti..3.fazla mesai ücretleri 0 sıfırlandı izne çevrildi 4.kamuda en düşük maaşı alır olduk sayenizde 5.yıpranma payı koca bir hiç askerleri polis leri geç gardiyanlar kadar olamadık yılda 40 gün utanın. 6.sabit ödemeleri emekliliğe yansıtamadınız doktorlar aldılarve zamlı olarak cevap verin. 7.ek göstergeleri 3600 çıkartamadınız astsubaylar gibi korkarım ki maaşlarda gidecek sizler olduğu müddetçe.hadi oradan yürüyün gidin işinize kimi kandırıyorsunuz bu zamana kadar elle tutulur ne yaptınız eylem mi yaptınız ,greve mi gittiniz,iş bırakma mı yaptınız sesinizi çıkartamıyorsunuz acaba neden susmanızda vatan millet sevdası adı altında perdeliyorsunuz .bu zamana kadart tüm kurumlara iyileştirme yapıldı yakın zamanda askerlere 400 tl ile 900 tl zam yapıldı,polisler 5000 tl maaş alıyorlar öğretmenler 5000 tl,vaiz 5000 tl,zabıta 4500 tl ,yeni bekçi olmuş biri 4300 tl alıyor emsallarimizden çok gerilere düştük bunları açıklayın.bir sağlıkçı olarak 3700 tl alıyorum herşey dahil. 16 yıllık çalışanım.hastanede çalışan hemşirelerin ,sağlık memurlarının canı çıkıyor hasta altı temizliği hasta banyosu enfeksiyonu bulaşıcı hastalığı tedavileri vb vb 20 yıldır sağlık çalışanlarına hiç bir iyileştirme yapılmadı bütün mennuniyet sağlık alanında olmasına rağmen devlete trilyonlar kazandırmalarına rağmen ne hafta sonu ne bayram tatili ne resmi tatiller ne yaz tatili ne kış tatili 24 saat görev yapan bizleri devletimiz ne zaman görecek imkanımız olsa bir dk bile bu mesleği yapmayız o zaman bu hastalar ne olur herşeyin başı sağlıktır bizler tedavi eden şifa dağıtan elleriz hasta ile hasta yakını ile birebir ilgilenen kişileriz. hiçbir zaman hiç bu kadar yok sayılmamış hiç yerine koyulmamıştık hiçbir değerimiz kalmamıştır itibarımız sıfır olmuştur.diğer kurumlara geç mis gibi masa başında tertemiz çalışmak var yakında ne bir hemşire nede sağlık memurlarını bulamıyacaklar böyle giderse küsmüs bir sağlık çalışanı verimli olamaz hastane çalışanlarına bir an önce zam yapılmalıdır sıfır olan döner sermayeleri tekrar düzenlenmelidir.bu şekilde hastanelerden sağlık müdürlüklerine halk sağlıklarına toplum sağlıklarına kısaca masa başı yerlere kaçışın önüne geçilmelidir personel bu şekilde hastanelerde çalıştırılmaya teşvik edilmelidir Bir an önce bir düzenleme yapılmalı maaşlara seyyanen zam ,döner sermaye yönetmenliği değiştirilmeli,ek göstergeler 3600 çıkarılmalı ,yıpranma payı verilmellidir. bu maaşlar kabul edilemez olacak iş değildir sağlık çalışanları bir gün greve giderse iş bırakırsa kimse ne oluyor demesin samimi olun biraz sağlıkçıların haklarını buralarda değil bakanlıkta mecliste arayın dişe dokunur hiçbir kazanım elde edemediniz 16 yılda personel sizlere mecburen üye oluyor sevdiğinden değil bir adınızda mecbur sen olduğundan sarı sendikacılık yapıyorsunuz sağlıkçılar hiç bukadar ayağa düşmemişti yakında asgari ücretle çalıştırılırız sayenizde

memur
memur - 6 gün Önce

YETKİLİ SENDİKA AYNI TEPKİYİ KAMUDA EN DÜŞÜK MAAŞI SAGLIKÇI ALIRKEN YIPRANMA PAYI YARIM YAMALAK ÇIKARKEN 3600 YALAN OLURKEN SABİT DÖNER ÜCRETİ ERİRKEN MAAŞLAR BİTERKEN YAPSAYDINYA NERDEYDİN O ZAMAN

DURUGÖZ
DURUGÖZ - 6 gün Önce

sağlık bakanlığına sıkı bir disiplin lazım olduğunu düşünüyorum

mehmet02
mehmet02 - 6 gün Önce

Bir üyeniz olarak bir tepkide bizden yetkili ama yetkisiz sendikaya toplu görüşmelerin arkasında durun
Bilindiği gibi 2005 yılında memur
sendikaları ile hükumet arasında imzalanan Toplu Görüşme Mutabakat Metninde;
"Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışanların öğrenim durumlarına göre bir
defaya mahsus olmak üzere sınavsız atanmalarının sağlanması" için çalışma
yapılacağı kararı yer almıştır." On üç yıl oldu bir gelişme yok

....
.... @mehmet02 - 6 gün Önce

SEN ÜYESİ OLDUGUN SÜRECE ÖYLE BEKLERSİN

hemşire
hemşire - 6 gün Önce

öncelikle türk sağlık seni tebrik ediyorum ,bir yetkili sendika olan sağlık senin üyesi olarak kendilerine teşekkür ediyorum sağlık seninde bunları görüp utanmasını diliyorum .yıllardır bu tür açıklamalar yapıp duruyoruz ancak hiçbir yetkilinin dikkate almadığı açıktır etki yapmıyor dikkat etmiyor.bir gün sağlıkçılar eylem yapsa iş bıraksa greve gitse dikkatleri üzerimize çeker taleplarimizi iletebilir sağlıkçılar sadece bir gün yeterlidir inşAllah cumhur ittifakıyla beraber belediyelerde paylaşmalar olurken jestler olurken ileride de bakanlıklarda da böyle bir durum olur da mhp de sağlık bakanlığını alır ve türk sağlık sen tekrardan yetkiyi eline alır .

hemşire saglıkmem
hemşire saglıkmem - 6 gün Önce

öncelikle türk sağlık seni tebrik ediyorum ,bir yetkili sendika olan sağlık senin üyesi olarak kendilerine teşekkür ediyorum sağlık seninde bunları görüp utanmasını diliyorum .yıllardır bu tür açıklamalar yapıp duruyoruz ancak hiçbir yetkilinin dikkate almadığı açıktır etki yapmıyor dikkat etmiyor.bir gün sağlıkçılar eylem yapsa iş bıraksa greve gitse dikkatleri üzerimize çeker taleplarimizi iletebilir sağlıkçılar sadece bir gün yeterlidir
inşAllah cumhur ittifakıyla beraber belediyelerde paylaşmalar olurken jestler olurken ileride de bakanlıklarda da böyle bir durum olur da mhp de sağlık bakanlığını alır ve türk sağlık sen tekrardan yetkiyi eline alır .

16 yıldır yetkili sendika olarak sağlık sen sağlık çalışanları için bu süreçte ne yaptınız söyleyelim koca bir hiç.neden meydanlarda türk sağlık sen gibi haklarımızı dile getirmiyorsunuz sizlere üye olmak kendime zul geliyor hiçbir tepki göstermiyorsunuz haklarımız elimizden giderken . Yaptıklarınız 1.döner sermaye ler 0 sıfırlandı sesiniz çıkmadı çıkmıyor hesap sormadınız 2.icap nöbetleri bitti..3.fazla mesai ücretleri 0 sıfırlandı izne çevrildi 4.kamuda en düşük maaşı alır olduk sayenizde 5.yıpranma payı koca bir hiç askerleri polis leri geç gardiyanlar kadar olamadık yılda 40 gün utanın. 6.sabit ödemeleri emekliliğe yansıtamadınız doktorlar aldılarve zamlı olarak cevap verin. 7.ek göstergeleri 3600 çıkartamadınız astsubaylar gibi korkarım ki maaşlarda gidecek sizler olduğu müddetçe.hadi oradan yürüyün gidin işinize kimi kandırıyorsunuz bu zamana kadar elle tutulur ne yaptınız eylem mi yaptınız ,greve mi gittiniz,iş bırakma mı yaptınız sesinizi çıkartamıyorsunuz acaba neden susmanızda vatan millet sevdası adı altında perdeliyorsunuz .bu zamana kadart tüm kurumlara iyileştirme yapıldı yakın zamanda askerlere 400 tl ile 900 tl zam yapıldı,polisler 5000 tl maaş alıyorlar öğretmenler 5000 tl,vaiz 5000 tl,zabıta 4500 tl ,yeni bekçi olmuş biri 4300 tl alıyor emsallarimizden çok gerilere düştük bunları açıklayın.bir sağlıkçı olarak 3700 tl alıyorum herşey dahil. 16 yıllık çalışanım.hastanede çalışan hemşirelerin ,sağlık memurlarının canı çıkıyor hasta altı temizliği hasta banyosu enfeksiyonu bulaşıcı hastalığı tedavileri vb vb 20 yıldır sağlık çalışanlarına hiç bir iyileştirme yapılmadı bütün mennuniyet sağlık alanında olmasına rağmen devlete trilyonlar kazandırmalarına rağmen ne hafta sonu ne bayram tatili ne resmi tatiller ne yaz tatili ne kış tatili 24 saat görev yapan bizleri devletimiz ne zaman görecek imkanımız olsa bir dk bile bu mesleği yapmayız o zaman bu hastalar ne olur herşeyin başı sağlıktır bizler tedavi eden şifa dağıtan elleriz hasta ile hasta yakını ile birebir ilgilenen kişileriz. hiçbir zaman hiç bu kadar yok sayılmamış hiç yerine koyulmamıştık hiçbir değerimiz kalmamıştır itibarımız sıfır olmuştur.diğer kurumlara geç mis gibi masa başında tertemiz çalışmak var yakında ne bir hemşire nede sağlık memurlarını bulamıyacaklar böyle giderse küsmüs bir sağlık çalışanı verimli olamaz hastane çalışanlarına bir an önce zam yapılmalıdır sıfır olan döner sermayeleri tekrar düzenlenmelidir.bu şekilde hastanelerden sağlık müdürlüklerine halk sağlıklarına toplum sağlıklarına kısaca masa başı yerlere kaçışın önüne geçilmelidir personel bu şekilde hastanelerde çalıştırılmaya teşvik edilmelidir Bir an önce bir düzenleme yapılmalı maaşlara seyyanen zam ,döner sermaye yönetmenliği değiştirilmeli,ek göstergeler 3600 çıkarılmalı ,yıpranma payı verilmellidir. bu maaşlar kabul edilemez olacak iş değildir sağlık çalışanları bir gün greve giderse iş bırakırsa kimse ne oluyor demesin samimi olun biraz sağlıkçıların haklarını buralarda değil bakanlıkta mecliste arayın dişe dokunur hiçbir kazanım elde edemediniz 16 yılda personel sizlere mecburen üye oluyor sevdiğinden değil bir adınızda mecbur sen olduğundan sarı sendikacılık yapıyorsunuz sağlıkçılar hiç bukadar ayağa düşmemişti yakında asgari ücretle çalıştırılırız sayenizde

SAĞLIK-SEN Tekirdağ Şube Başkanı Hamza ÖKSÜZ
SAĞLIK-SEN Tekirdağ Şube Başkanı Hamza ÖKSÜZ - 6 gün Önce

Sizi tebrik ediyorum. Genel Merkezde GÖREV almanızı temenni ediyorum.

sag mem
sag mem - 6 gün Önce

öncelikle türk sağlık seni tebrik ediyorum her ilde elem yaptılar bodrolarını yaktılar tepkilerini dile getirdiler ,bir yetkili sendika olan sağlık senin üyesi olarak kendilerine teşekkür ediyorum sağlık seninde bunları görüp utanmasını diliyorum .yıllardır bu tür açıklamalar yapıp duruyoruz ancak hiçbir yetkilinin dikkate almadığı açıktır etki yapmıyor dikkat etmiyor.bir gün sağlıkçılar eylem yapsa iş bıraksa greve gitse dikkatleri üzerimize çeker taleplarimizi iletebilir sağlıkçılar sadece bir gün yeterlidir inşAllah cumhur ittifakıyla beraber belediyelerde paylaşmalar olurken jestler olurken ileride de bakanlıklarda da böyle bir durum olur da mhp de sağlık bakanlığını alır ve türk sağlık sen tekrardan yetkiyi eline alır .


SIRADAKİ HABER

Haberler
Personel Sağlık
Personel Meb
Hemşire Forması