Maaş Artışı Nediyle Alınacak 14 Günlük Farkın Miktarı

MAAŞ ARTIŞI NEDENİYLE ALACAĞINIZ 14 GÜNLÜK FARKIN MİKTARI

Maaş Artışı Nediyle Alınacak 14 Günlük Farkın Miktarı
13 Temmuz 2017 Perşembe 12:45

Devlet memurlarının maaşına 1 Temmuz 2017 tarihinden geçerli olarak %6,92 oranında artış yapıldı.

Zamlı ilk maaşlarını 15 Temmuz’da alacak olan memurlara, 1-14 Temmuz dönemine ait artış farkı ayrıca ödenecek.

Ancak, maaş artışından kaynaklı 14 günlük farkı hesabında; aile yardımı ödeneğindeki artış, toplu sözleşme ikramiyesindeki artış, sendika aidatındaki artış, emekli primi kesintisindeki artış (1/10/2008 tarihinden önce memuriyete başlayanlar için) ile asgari geçim indirimi dikkate alınmamaktadır.

1-14 Temmuz 2017 maaş farkı

Maaş artışından dolayı, Devlet memurlarından bazılarının 1-14 Temmuz dönemine ilişkin olarak alacağı fark ödemesi miktarlarını görmek bakımından memurunyeri.com olarak hazırladığımız tabloya aşağıda yer verilmiştir.

Zamlı maaşların 1-14 Temmuz farkı

Unvan

Derece Kademe

Hizmet Yılı

Maaş artışından kaynaklı 14 günlük net fark

Uzman Tabip

1/4

25 yıl +

164 TL

Veteriner

1/4

25 yıl +

142 TL

Mühendis

1/4

25 yıl +

143 TL

Öğretmen

1/4

25 yıl +

105 TL

İstatistikçi

1/4

25 yıl +

125 TL

Ekonomist

1/4

25 yıl +

98 TL

Kütüphaneci

1/4

25 yıl +

111 TL

Hemşire (Mesleki Lisans)

1/4

25 yıl +

113 TL

Avukat

1/4

25 yıl +

134 TL

Vaiz

1/4

25 yıl +

110 TL

Polis Memuru

1/4

25 yıl +

124 TL

Şube Müdürü

1/4

25 yıl +

137 TL

Zabıt Katibi

1/4

25 yıl +

111 TL

Zabıta Memuru

1/4

25 yıl +

97 TL

Bilgisayar İşletmeni

1/4

25 yıl +

99 TL

Şef

1/4

25 yıl +

102 TL

Memur

1/4

25 yıl +

96 TL

Araştırmacı

1/4

25 yıl +

133 TL

Programcı

1/4

25 yıl +

113 TL

Koruma ve Güvenlik Görevlisi

1/4

25 yıl +

97 TL

Hizmetli

1/4

25 yıl +

83 TL

Öğretmen

9/1

0

79 TL

İnfaz ve Koruma Memuru

9/1

0

79 TL

Polis Memuru

8/1

0

97 TL

Hizmetli

9/1

0

66 TL

İmam-Hatip (Meslek Lisesi)

12/3

0

75 TL

VHKİ

9/1

0

72 TL

Tekniker

9/2

0

83 TL

NOT:

-Gelir vergisi oranı %15 uygulanmıştır

-Döner sermayeden yararlananlar için, sabit döner sermayede olacak artış kadar (net ek ödeme artışı kadar kadar) hesaplamaya dahil edilmiştir.

-Çalışılan yer, kurum ve hizmet bölgesinden kaynaklı ödeme farklılıkları dikkate alınmamıştır.
 

 Memurunyeri.com
 

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Hemşire - 5 ay önce
Ebeler de resen atanacak dediler ama durdurulmuş diyorlar. Lutfen çifte standart olmasın ebelerede hastanede ihtiyaç var. Lutfen bize sevinenler de ayni duyguyu yaşasın. Pdc fazlası tek biz miyiz . Dava mı açalım ne yapalım. Aynı kurumsak farklı uygulamalar olmasın istiyorum.
Misafir Avatar
SAĞLIK P - 5 ay önce @Hemşire
ÖRNEĞİN; TOPLUM SAĞLIĞI MERKEZİNDE HEMŞİRE HİÇBİR İŞ YAPMAZKEN BÜTÜN GEÇİCİ GÖREVLERE EBELER GİDİYOR. BU SİZİN İÇİN AÇIKLAYICI BİR DURUMDUR UMARIM. AYRICA HALA DAHA HASTANEYE ATANMASI GEREKEN HEMŞİRELER VAR.(EBE ARKADAŞIM BU DURUMDA)
Avatar
Bankamatik - 5 ay önce
Oo ihya oldunuz say say bitmez.Paralari görünce gözler faltaşı
Misafir Avatar
bahaeddiyn - 5 ay önce @Bankamatik
haset ne kötü bir şeydir...
Avatar
eroğlu - 4 ay önce
şu kadar maaş artışı olacak, fark maaş artışı olacak diye rakam yazıyorsunuz. sizin yazdığınız rakam ile ödenen rakam arasında dağlar kadar fark var. ya siz yanlış söylüyorsunuz, ya da mutemedler bu işi bilmiyor.