Kadın sağlıkçıların en büyük kaygısı yönetici baskısı

Kadın sağlıkçıların en büyük kaygısı yönetici baskısı

Türk Sağlık-Sen tarafından, kadın sağlık çalışanlarının tespitine yönelik yapılan anket çalışmasında, kadın sağlıkçıların yüzde 81'inin mobbinge uğradığı, yüzde 80'inin şiddete maruz kaldığı, yüzde 55'inin ailelerine yeteri kadar vakit ayıramadığı ve yüzde 80'inin ücretleri yetersiz bulduğu belirlendi.

Sendika tarafından sağlık sektöründe yer alan kadınların sorunlarının tespiti için anket çalışması yapıldı.

38 ilde 3 bin 324 kadın sağlık çalışanı ile yapılan çalışmada, mobbingden şiddet olaylarına, sosyal yaşamdan ekonomik koşullara kadar birçok başlıkta sorular yöneltildi.

- "Mobbinge maruz kaldıklarını düşünüyorlar"

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, anket sonuçlarına ilişkin AA muhabirine yaptığı açıklamada, "Yaptığımız ankete göre, kadınların yüzde 24'ü çalışma hayatında cinsiyete dayalı bir ayrımcılık yapılmadığını düşünüyor ve katılımcı kadınların yüzde 33'ü ise cinsiyetinden dolayı kendini dezavantajlı hissetmiyor." dedi.

Ankette, "Sağlık çalışanlarına mobbing ve şiddet" konusundaki soruların da yer aldığını ifade eden Kahveci, "Kadın sağlık çalışanlarının yüzde 81'i mobbinge maruz kaldığını belirtiyor. Mobbinge maruz kalan kadın çalışanların yüzde 60'ı birkaç kez, yüzde 30'u sayısını hatırlayamadığı kadar çok, yüzde 10'u ise sadece bir kez mobbinge maruz kaldığını ifade ediyor. Ankete katılan kadın sağlık çalışanlarının yüzde 80'i şiddete uğradığını belirtiyor. Şiddete uğrayanların yüzde 62,5'i birkaç kere, yüzde 12,5'i bir kere, yüzde 25'i ise sayısını hatırlayamadığı kadar çok şiddete uğradığını aktarıyor." diye konuştu.

- "Yüzde 55'i ailelerine yeteri kadar vakit ayıramadığını düşünüyor"



Kadın çalışanların çalışma hayatlarının aile ve sosyal yaşamlarına etkisinin de sorgulandığı ankete göre, katılımcıların yüzde 55'i, çalışma hayatından dolayı ailelerine yeteri kadar vakit ayıramadıklarına işaret etti.

Kahveci, "Kısmen vakit ayırabildiğini düşünenlerin oranını ise yüzde 32. Katılımcıların yüzde 46'sı sosyal hayatlarına vakit ayıramadıklarını, yüzde 42'si ise kısmen vakit ayırdığını belirtiyor." ifadelerini kullandı.

Anket sonucunda kadın çalışanların çalışma hayatına dair beklentileri ve kaygılarının da tespit edildiğini aktaran Kahveci, sözlerine şöyle devam etti:

"Buna göre, kadın sağlık çalışanlarının yüzde 80'i ücretlerin (maaş ve döner sermaye) yetersiz olduğunu düşünüyor ve ücret konusunda beklentilerinin karşılanmadığını aktarıyor. Ankette, kadın çalışanların çalışma hayatına dair en büyük kaygısının, yüzde 29 ile yönetici baskısı olduğu ortaya konuyor. Bunu yüzde 28 ile fiziksel-sözel şiddet izliyor ve sırasıyla yüzde 23 ile bulaşıcı hastalıklar, yüzde 20 ile iş güvencesini kaybetmek geliyor.

Ankette yer alan 'Geleceğe dair kendinizi güvende hissediyor musunuz?' sorusuna, çalışanların yüzde 58'i 'Hissetmiyorum' cevabını verirken kısmen güvende hissedenlerin oranı, yüzde 35 olarak gösteriliyor. Katılımcıların yüzde 6'sı kendini güvende hissettiğini ifade ederken 'kesinlikle güvende hissettiğini' belirtenlerin oranı ise yüzde 1'de kalıyor."

- "Acil olarak bir eylem planı ortaya konulmalı"

Kahveci, "Sonuçlara baktığımızda kadın sağlık çalışanlarının çalışma hayatında beklentilerinin karşılanmadığı, mobbing ve şiddet başta olmak üzere büyük sorunlarla uğraştıkları ve negatif bir ayrımcılığa tabi tutulduklarını düşündükleri ortaya çıkmıştır." değerlendirmesinde bulundu.

Çalışma hayatındaki olumsuzlukların özellikle aile ilişkilerini ve sosyal yaşamı olumsuz etkilediğini vurgulayan Kahveci, şunları kaydetti:

"Kadın çalışanlarımızın tükenmişlik sendromu ile karşı karşıya olduğu açıktır. Bu nedenle acil olarak bir eylem planı ortaya konulmalı, sağlık alanında görev yapan kadın çalışanlar için düzenlemelere gidilmeli. Şiddeti önlemek için şiddet uygulayanlara ağır yaptırımlar getirilmeli. İş yükünün hafifletilerek aile ve sosyal yaşama daha fazla zaman ayırabilmeleri, kreş gibi taleplerin karşılanarak çalışma hayatının aile yaşamına olumsuz etkileri azaltılmalı.




YORUM EKLE
YORUMLAR
DURUGÖRÜ
DURUGÖRÜ - 1 hafta Önce

Arkadaşlar evet mobing ve işyeri baskısı gerçekten hoş değil,ama bazı çalışanlarda sanki idarecinin işini zorlaştırıyor.özellikle bayan arkadaşların,hiç mızmızı bitmiyor.

Fahriye Güven
Fahriye Güven @DURUGÖRÜ - 1 hafta Önce

Üzgünüz ama liyakat kaldırıldığından beri sistem böyle... güçlenen oturduğu makamı egolarını tatmin için kullanıyor.

Sabit Ak
Sabit Ak @DURUGÖRÜ - 1 hafta Önce

Böyle yazan biri kesin kadın çalışanlara psikoljik yıldırma, boyun eğdirme, sindirme uygulayan biridir.
İddia ediyorum ki Hemşireler arasında sistematik ve kasıtlı bir şekilde uzun süreli psikolojik taciz, yıldırma, boyun eğdirme, sindirme girişimleri yaşanma oranı en az %35 'dir.
Şöyle anlatayım. bir anket yapılıyor 10 kişilik guruptaki her bireye soruluyor: Bu gurup içinde kaç kişiye mobbing uygulanıyor diye herkes 3-4kişi diyor. Ancak "Size mobbing uygulanıyor mu ya da uygulandı mı" sorusuna hiç biri "evet" cevabını veremiyor. Ne hikmetse mobbing uygulanan o 3-4 kişi bunu ankette bile söyleyemiyor. İÇLER ACISI BİR DURUM YAZIK... sonu intihar oluyor.

DERİN GÖLGE
DERİN GÖLGE @DURUGÖRÜ - 1 hafta Önce

YÖNETİCİLERİN MOBİNGLERİNDEN ÇALIŞAMAZ DURUMA GELDİK KAPRİS VE KURNTULARDAN BIKTIK SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜNDE ÇALIŞIYORUZ

ali veli
ali veli - 1 hafta Önce

DERİN GÖLGE kaçtığına göre torpillisin. il sağlıkta yönetici yokmu orada çalışabiliyor musun?

Mobbing
Mobbing - 1 hafta Önce

Evet arkadaşlar mobbing tam olarak uygulanıyor, hiç bir idareci yokki mobbinge uğramasın. Bir personele iş yaptırmak deveyi hendemten atlatacak kadar zor, devlet işi herkes eşit erkek personel isviçre çakısı gibi bizim nazlı hemşireler de anasının gözü nedense

konya
konya - 1 hafta Önce

sadece kadın değil konyada lise mezunu iş bilmezler tarafından yönetiliyorsan tabiki koltuk sevdası bunu yapanda sendikaları eğitimde yüzde 70 tayin sitiyor ise bu kötü yönetilmektendir idarecilerde arayım derim desen ne olacak ki

xxxxx
xxxxx @konya - 1 hafta Önce

sizinkilere konya yetmedi şimdi de urfaya çektiriyorlar

enver kale
enver kale - 1 hafta Önce

iyi de budan size ne? onlar ezici bir çoğunlukla nerede yer alıyorlar bir bakın. demek ki bu durumdan memnunlar.

bi vatandaş
bi vatandaş - 1 hafta Önce

benim ablam hemşire hemde göz ameliyat hemşiresi .sorumlusu 2. doğumu yaparsa servise çekeceğini iletti sırf hiç bir sendikaya üye olmadığı için hak mu adalet mi


SIRADAKİ HABER

Haberler
Personel Sağlık
Personel Meb
Hemşire Forması