.

Yıpranma Payı Bu Şekilde Çıkmasın..

Yıpranma Payı Bu Şekilde Çıkmasın..

Yıpranma Payı Bu Şekilde Çıkmasın..



Ses Genel Merkez açıklaması;

Fiili hizmet süresi zammı tüm sağlık emekçilerinin aynı zamanda sosyal hizmet emekçilerinin de en önemli sorunlarından biridir ve başka meslek grupları bu haktan faydalanırken sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin yıllardır kapsam dışı tutulması ise son derece adaletsiz bir tutumdur. Sosyal hizmet emekçilerinin fiili hizmet süresi zammı talebi ise öncesinde olduğu gibi son Toplu Sözleşme'de de, yetkili Sendika nezdinde de bir kez daha yok sayılmaktadır.

Sağlık emekçilerinin fiili hizmet süresi zammı konusundaki ısrarcı yaklaşımı sonucunda bakanlık harekete geçmek zorunda kaldı. Ancak oyalama taktiği yine devredeydi. 2016-2018 TİS hükümlerinde “Sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan personelden kimlerin hangi şartlarda ve süreyle fiili hizmet süresi zammından yararlandırılıp yararlandırılmayacağı hususu, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı bünyesinde bu amaçla oluşturulacak komisyon tarafından 2016 yılının sonuna kadar sonuçlandırılması yönünde çalışma yapılacağı” yer aldı.

14 Mart Tıp Bayramını Van’da Sağlık Bakanı ile kutlayan Başbakan Davutoğlu konuşmasında sağlık çalışanlarının tuttuğu nöbet saatine göre 90 güne kadar fiili hizmet zammından yararlanacaklarını, 3 yıla kadar erken emeklilik hakkı elde edebileceklerini ifade etti. Sağlık Bakanlığı tarafından kamuoyu ile paylaşılan bir çalışma olmasa da gerek Başbakan’ın açıklaması gerekse basına yansıyan haberlerden anlaşıldığı kadarıyla yapılması planlanan düzenleme ile yıllardır fiili hizmet zammı isteyen sağlık emekçilerini yeniden oyalamaktan başka bir anlam taşımıyor

Basına yansıdığı kadarıyla Sağlık Bakanlığı'nın çalışmasına göre;

 

-Doktor ve hemşirelerin sadece mesai saatleri dışındaki nöbet kapsamında 'yıpranma hakkından' yararlandırılması planlanmaktadır.

-1 Ekim 2008 tarihinden sonra işe başlayanlar en fazla 2,5 yıl erken emekli olabilecekler.

-Mesai saatleri dışında ayda 7 gün 8 saat nöbet tutan bir sağlık emekçisinin 2,5 yıl erken emeklilik hakkı elde edebilmesi için 82 yıl çalışması gerekecek.

-Nöbet tutmayan sağlık çalışanları yıpranma hakkından yararlanamayacak.

- Asistan hekimlerde yaygın olan 24 saat esasına göre nöbet tutanlar ise sadece mesai dışındaki 15 saatlik bölüm için bu düzenlemeden yararlanabilecekler.

 

Sağlık Bakanlığı'nın ve Sağlık Sen’in, sağlık emekçilerini yıllarca oyaladıktan sonra yaptığı düzenleme tam olarak budur!

 

 

Sağlık emekçileri olarak şiddetle, fiziksel, kimyasal ve biyolojik risklere rağmen hizmet üretmeye çalışıyoruz. Bunların yanı sıra nöbet, vardiya, aşırı çalışma, çalışma süresinin uzunluğu ve düzensizliği, fiziksel ve ruhsal yoğunluk ve strese bağlı oluşan alkol ve ilaç bağımlılığı, gebelik ve çocuk büyütmede sorunlar, eğitim ve araştırma olanaklarında kısıtlılık, yabancılaşma gibi çalışma koşulları ve çalışma ortamının sonucunda gelişen “psiko-sosyal sorunlarımız” söz konusudur.

2014 yılı Mayıs ayında dönemin başbakanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından sağlık emekçilerine 5 yıla 1 yıl şeklinde fiili hizmet zammı uygulanması için “talimat” vereceğini açıklamış ve 7 Haziran seçimlerinden hemen önce 2015 Mayıs ayında Hükümet tarafından yapılan açıklamada bu konuda kesinlikle bir düzenleme yapılacağı belirtilmişti. Gelinen noktada 5 yıla 1 yıl değil, 33 yıla 1 yıl fiili hizmet zammı getirilmektedir. Sağlık emekçileri başka konularda olduğu gibi fiili hizmet süresi zammı konusunda da Sağlık Sen ve AKP tarafından yıllardır oyalanmaktadır.

Sağlık ve sosyal hizmet işkolu “ ağır ve tehlikeli işler” kapsamında olduğu için Fiili Hizmet Süresi Zammı Talep ediyoruz, bu aynı zamanda bir haktır.

Fakat AKP Hükümeti ve Sağlık-Sen ise fiili hizmet süresi zammını içeriğini boşaltmakta ve fazla mesai karşılığında tanımlamaktadır. Verilen kırıntı ile çalışanların sağlığını bozacak daha çok çalışmayı dayatmaktadır.

Sağlık emekçilerinin talepleri gayet nettir. Yaşamsal bir hizmet, sağlık hizmeti üretirken sağlığımızdan olmamak için  “oyalanmak” değil, fiili hizmet süresi zammı istiyoruz.

Sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin fiili hizmet süresi zammı talebi, çalışanların tamamını kapsayacak bir düzenleme ile ve taleplerimizi karşılayacak şekilde yapılacak düzenlemelerle yerine getirilmelidir.

Sendikamız, şube ve temsilciliklerimiz fiili hizmet süresi zammıyla ilgili olarak yapılması gereken yasa değişikliğini daha önce Bakanlıkla paylaşmıştır. Bakanlığın sağlık emekçilerinin taleplerini yok saymasına izin vermeyeceğiz. Hakkımız olan fiili hizmet süresi zammı için mücadeleyi büyüteceğiz. 18.03.2016 
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
meliha - 9 ay önce
ben bunları okuyunca psikolojim daha çok yıprandı hiç vermesinler daha iyi...
Avatar
sag.mem - 9 ay önce
artık saglık sen yönetimi şunu anlamalı saglık personeli

uyandı,çantada keklik değil, elimizde tutamıyoruz ,frenliyemiyoruz

demeli hükümete ve kendilerine.,üyeliklerimiz birilerine koltuk kazandırmak için olmamalı istifa

edip tepkimi koyuyorum daha diyecek çok sözüm ancak şimdilik bu kadar..
Avatar
Hemşire - 9 ay önce
butun sağlık çalışanları sağlık sen den istafa wtmeli en güzel ve etkili tepkidir bu
Avatar
Hemsire - 9 ay önce
Sağlık sen istifami edecem
Misafir Avatar
HEMŞİRE - 9 ay önce @Hemsire
bu kabul edi̇li̇r bi̇r durum deği̇l yipranma payi alan di̇ğer kurumlar bu şeki̇ldemi̇ bu haktan yararlaniyor lütfen artik bu saçmaliğa son veri̇n hem bedenen hem ruhen çok yorulduk nolur artik daha fazla yormayin bi̇zi̇