Memura Temmuzda en yüksek zam

Memurların aylık maaşlarının hesaplanmasında esas alınan katsayıların yüzde 5 artması memurları sevindirecek.

Memura Temmuzda en yüksek zam


Memur maaşlarına uygulanacak olan yüzde 5 lik katsayıyla birlikte memurlar son on yılda en yüksek zam oranına ulaşmış olacak.

Maaş hesabında kullanılan “aylık katsayısı”, “taban aylık katsayısı” ve “yan ödeme katsayısı”  genellikle aynı oranlarda ve yılın 1 Ocak ile 1 Temmuz tarihlerinden geçerli olarak artırılmaktadır. Öte yandan, bazen bu katsayıların sadece birinin artırılması yoluna gidilebildiği gibi, katsayılarda farklı oranlarda artış yapılması veya yıl içinde farklı dönemlerde maaş artışına gidilmesi durumu da söz konusu olabilmektedir. 

Örneğin, 2014 yılında sadece taban aylık katsayısı artırılmış ve Ocak zammı dışında memura ayrıca maaş zammı yapılmamıştır. Bazı yıllarda ise maaşı düşük olan memurlara daha yükse zam yapılması amacıyla, taban aylık katsayısı diğer katsayılara göre daha yüksek oranda artırılmıştır.

Temmuz maaş zamları

Son 10 yıla ilişkin maaş katsayılarına baktığımızda, 2014 yılı hariç memur maaş zamlarının her yıl 1 Ocak ve 1 Temmuz tarihlerinden geçerli olarak katsayıların tamamında artışa gidilmek suretiyle yapıldığı görülmektedir. 2014 yılında sadece Ocak ayında ve sadece taban aylık katsayısı artışı yapılmıştı.

Temmuz maaş artışlarına bakıldığında ise, (2014 yılı hariç) aylık katsayısı ile yan ödeme katsayısının ilgili yılın Ocak ayına göre aynı oranda artığı, taban aylık katsayısının ise bazı yıllarda farklı oranda arttığı izlenmektedir. Bu yolla, düşük maaş alanlara daha yüksek oranda maaş artışı getirilmiştir.

Öte yandan, son 10 yılın Temmuz aylarına ilişkin katsayı artış oranlarını memurunyeri.com olarak bir araya getirdiğimiz tabloya göre, memurların son 10 yılın Temmuz ayına ilişkin maaş zammı oranı en yüksek bu yıl (%5) olacak.



Etiketler; #
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.