.

Yıllık İzin Genelgesiyle İlgili 2.Soru ?

Yıllık İzin Genelgesiyle İlgili 2.Soru ?



Başbakanlık, 18 Temmuz tarihli mükerrer Resmi Gazetede yayımladığı genelgeyle,

yıllık izinleri iptal etti. Memurlar.net olarak, yıllık izin Genelgesiyle ilgili

olarak 2. bir soru cevap dosyası yayımlıyoruz. İlk dosya için tıklayınız.

Yıllık izinleri iptal eden Genelge metni şu şekildedir:

"Başbakanlıktan:

Konu : Yıllık İzinlerin Kaldırılması

GENELGE

2016/16

Tüm kamu çalışanlarının ikinci bir emre kadar yıllık izinleri kaldırılmıştır.

Söz konusu kamu çalışanlarından halen izinde bulunanlar en kısa sürede görevleri

başına döneceklerdir.

Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.

Binali YILDIRIM

Başbakan"

SORU- CEVAPLAR

Soru: Akademik personeli, öğretim görevlilerini kapsıyor mu peki?

Evet kapsıyor. Zira Genelgede memur değil kamu çalışanları demektedir.

Soru: Engelli personelin durumu nedir?

Engelli personelle ilgili Genelgede bir istisna yer almamaktadır.

Soru: 399'a göre çalışanların durumu ne acaba? Örneğin PTT çalışanlarını

kapsıyor mu?

Evet kapsıyor. Zira Genelgede memur değil kamu çalışanları demektedir.

Soru: Genelge şua izninde olanları kapsar mı?

657'nin 103. maddesinde "Hizmetleri sırasında radyoaktif ışınlarla çalışan

personele, her yıl yıllık izinlerine ilaveten bir aylık sağlık izni verilir."

denilmektedir. Genelgenin şua izinlerini de kapsadığını düşünüyoruz. Ancak bu

konuda Sağlık Bakanlığının bir açıklama yapması uygun olacaktır.

Soru: Sağlık raporu olanların durumu ne olacak?

Genelge, sağlık raporlarına binaen verilen hastalık izinlerini kapsamamaktadır.

Dolaysıyla sağlık raporu olanların işe dönmesi gibi bir durum söz konusu değildir.

Soru: Dedem Kahramanmaraş'ta vefat etti. Ben Ankara'dayım. Amir bana mazeret izni verse Genelge'ye aykırı olur mu?

Genelge mazeret izinlerini kapsamamaktadır. Dolaysıyla tarafınıza mazeret izni verilirse, mazeret iznini kullanabilirsiniz.

Soru: Genelge kamudaki işçilerin yıllık izinlerini kapsıyor mu?

Evet kapsıyor. Zira Genelgede memur değil kamu çalışanları demektedir.


Etiketler; #
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.