.

Süt İzinli Personel Kötü Haber

Süt İzinli Personel Kötü Haber



 Gelir Vergisi Kanunu ve 6 seri nolu kamu personeli genel tebliğ 13/04/2016 tarih ve 29683 sayılı Resmi Gazete ile doğum ve evlat edinme sebebiyle verilecek izinlerin kullanımı açıklanmıştır. Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 06.05.2016 tarih ve E5786 Sayılı yazısı ile söz konusu personele yapılan ek ödemelerin perforans kısmı çalışılan gün hesabına göre yeniden yapılacak. Dolayısı ile süt izni kullanan personelin sabitin üstü aldığı performansın bir kısmı kesilecek.

personel sağlık net

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Mandira filozofu - 8 ay önce
Calismayan anneye sut pasasi verin cocugunu yabancilarin eline birakip ici kanaglayak ise gitmek zorunda kalan göğüsu sizlaya sizla calisan uzun sure emziremedigi icin sutu kesilen annelerinde pasasini kesin zaten bu ulkede calisanin uretenin degeri yok iki kurusa köle gibi calistirilir hele saglikci ise oh ne ala memleket
Avatar
Xxx - 8 ay önce
Bebek dostu olan hastanede çalışıyorum. Dogurduktan 2 ay sonra dönmek zorundayım. Hadi aktardım 3 ay. Paran varsa başka bi yerde ücretsiz alirsin. Dolayısıyla zaten bebeğim 3 aylıkken başlamak zorundayım bi de sabit üzerine alınan o cokkkk parayı (70_100 tl) kessinler. Ama biz yine de bebek dostu hastane olalim.
Avatar
GEBE - 8 ay önce
yani paramızla sut izni kullanacağız .devletin verdiği değil bizim satın aldığımız sut izni
Avatar
Ali Altan - 8 ay önce
Hangi mevzuat bu yönde işlem gerektiriyor. Ortada sorun yok iken saçma sapan sorunlar varmış gibi yapmasını kimse. Yiyorsa radyolojinin başlayın. Günlük mesai leri 5 saat.
Misafir Avatar
Ergin - 8 ay önce
Att arkadaş a
Annelik yasal haktır Ve bize ödenen neyin performasyonu bizim doktorlar gibi hesaplamız mı var
bizim aldığımız meslekten dolayı ek ödeme ondada eşitlik yok
Doktorlar ayda 20 gün bile iş gelmese
puan dolduktan sonra kesinti olmadan alır ek ödemesini
Her işin sağlık personeli üzerinde yürüdüğü sağlık sisteminde
Sen hakını arayacağına
Yaptığın yoruma bak
Misafir Avatar
ebe - 8 ay önce
Çocuğumuzu emzirmeye lim mi böyle bir düşünce sistemi olabilir mi sonuçta çalışılıyor sanki verdikleri günde 5 saat 1.5 saat için emziriyoruz diye tam çalışmamış mi oluyoruz sanırım çocuğunuz falan yok olmadigindan böyle rahat rahat atabiliyorsunuz
Misafir Avatar
radyoloji - 8 ay önce @Ali Altan
sadece radyolojinin çalışma saati 5 saat yazana cevap olsun 7 saat oldu 5 yıldır bu böyle.keşke 5 saat olsaydı
Misafir Avatar
AYAKLI ÇERNOBİL - 8 ay önce @Ali Altan
sen ilk önce radyoloji çalışanlarinin kaçsaat çaliştiğini öğren sonra yorum yap
Misafir Avatar
att - 8 ay önce
Adaletli olmuş,sonuçta izin 3, 5 gun alıncada ciddi kesinti oluyor.süt iznindede tam çalışılmış olmuyor.personelin amacı çocuğunu emzirmekse emziriyor.bide tam çalışıyomuş sayılmak neden..
Avatar
SELİMCAN - 8 ay önce
düzelü beeee.üç çocuk yapmaya hamdolsun devvam.saygılarımla.
Avatar
Gerçek - 8 ay önce
sabitin üzerine veren (adsm hariç) veren yer mi var
Avatar
att - 8 ay önce
3 cocuk dediler ben nobet isterken anneye sormadan 2 yil sut izni dediler istemiyorum kardesim onlar yuzunden bide bakici bulmak zorundayim bizim adimiza karar vermeyin artik madem nnufus artsin istiyorsunuz performansimuzi nobet esnekligimizi elimizden neden aluyirsunuz sendikalarda anca yatsin haram olsun bu kanunu cikaranlara elimizden alinan tum haklar
Misafir Avatar
ht - 8 ay önce
Dilekçe vererek nöbet tutabilirsiniz çalıştığım hastanede nöbet tutmak istiyorum dilekçesi yazan nöbete giriyor idare nin işine geliyor zaten
Avatar
zeyn - 8 ay önce
ne doğum ne süt izni veriliyor taseronaaaaa
Misafir Avatar
adem - 8 ay önce
Taşeronun da aynı hakları var.çalıştığım kurumda kullananlar var hakkınızı arayın lütfen