.

Sözleşmeli Personel Neden Dışardan atanır?

Sözleşmeli Personel Neden Dışardan atanır?

Sözleşmeli Personel Neden Dışardan atanır?



Sözleşmeli Personel Neden Dışardan atanır?

Bunun birkaç sebebi olmalıdır. Birincisi 400 bin Sağlık Çalışanının yöneticilik yapma kapasitesinin olmaması. Bir diğerinin boşta gezen KPSS yi bile kazanamamış ama yüksek makamlarda tanıdığı olan Sağlık sisteminden anlamasına da gerek olmayan birinin var olmasıdır. Nitekim böyle olmaktadır. Sağlık sisteminin ne olduğunu bile bilmeyen hastaneye sadece hasta olarak gelmiş ancak dayısı olanlar atanmaya devam ediyor. 
Bu resmen sağlık çalışanları ile dalga geçmektir. Sendikaların bu konuda ne yaptığını merak ediyoruz. Yada şöyle bir soru sorabiliriz. Sendikalar neden onlarca üyesine yüksek lisans yaptırıyor? Herhangi bir hastaneye yönetici atanacaksa neden sağlık çalışanlarının içinden seçilmez de dışardan atanır. 
Sağlık Bakanlığımızın değerli yöneticileri bunun adı VEBAL dir. Allahın bunun hesabını sormayacağınımı zannediyorsunuz?

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
att - 2 ay önce
hakkımız haram olsun
Avatar
SAĞLIKCI - 2 ay önce
yazının kaleme alınması güzel olmuş ancak 2 noktada eksiklik olmuş. birincisi sağlıkta yönetici vasfında yeterince kişi var ancak atanması istenmiyor en azından ben 2 üniversite mezunu kendini yetiştirmiş 20 yıllık hizmeti olan SML kökenli biriyim. Hiç kimsenin bana yöneticilik tavsiyesinin olacağını düşünmüyorum. Sendikaların ne yaptığı merak edilmiş, bilmiyor musunuz kardeşim. zaten bu olumsuz çarkın en büyük bölümünü sağlık(sarı) sen oluşturmuyor mu? bu sendikadan olmayan sözleşmeli yönetici var mı etrafınızda... YA SİYASİ DAYIN OLACAK YA DA MALUM SENDİKA BAĞLANTIN, işte bu kadar. vasıfmış liyakatmiş bunlar boş kardeşim. Bunları artık bilmeyende yok, HAKKIMI BU ŞEKİLDE GÖREVE GELENLEREDE, GETİRENLEREDE HELAL ETMİYORUM. ALLAHA HAVALE EDİYORUM
Avatar
Efe - 2 ay önce
Doğru diyorsunuz.
Doğru söze ne denir.
Avatar
personel hatay - 2 ay önce
Ne sendikası ya .sayın editör malum sendika mı.hatayda zabıta memurunu uzman yaptılar.istiyorsanız araştırın.
Misafir Avatar
ece - 2 ay önce @personel hatay
20 yaşında kamu personeli bile olmayan kişiyi hastane müdür yardımcısı yaptılar.
Avatar
Arda - 2 ay önce
Demekki sağlıkta kalifiye eleman yok
Misafir Avatar
anti arda - 2 ay önce @Arda
sağlıkta kalifiye eleman mı yok yoksa sizin gibi torpilli eleman mı yok
Avatar
tıbbi sekreter - 2 ay önce
çok doğru sorular soruyorsunuz. bir sağlık yöneticisi cevap versede bizde öğrensek polis memuru bir eğitim araştırma hastanesine neden müdür olarak atanıyor. memuriyete hiç işi olmayanlar evinde oturanlar müdür yardımcısı oluyor.
Avatar
yasin - 2 ay önce
nokta atış diye ben buna derim
Avatar
HAKKI - 2 ay önce
yönetici ve uzman kadrolarına sınavla 2-3-5 yıl için sınavla atama yapılması adalet ve liyakat esaslı olur