.

Sendika: Halk Sağlığı Müdürlüğü Keyfi Uygulamaya Son Versin

Sendika: Halk Sağlığı Müdürlüğü Keyfi Uygulamaya Son Versin



Şırnak Halk Sağlığında Keyfi Uygulamalara Son Verilsin
 
Sağlık-Sen Şırnak Şube Başkanı Gıyasettin Uçaş, Halk Sağlığı Müdürlüğünün keyfi uygulamalarla çalışma barışını bozduğunu söyledi. Yetersiz personel sayısını artırmak için çalışılması gerekirken, yapılan uygulamalarla mevcut çalışanların da huzursuz edilerek, başka yere gitme düşüncesine yol açıldığını söyleyen Uçaş, “İlimiz personel istihdamında zorluk çekilen yerler arasında yer almaktadır. Buna rağmen burada görev yapan sağlık çalışanları da yöneticilerin anlamsız tavır ve davranışları ve keyfi uygulamaları yüzünden ilimizden ayrılmak istemektedir.” Dedi.
Konuyla ilgili bir basın açıklaması yapan Gıyasettin Uçaş, “İlimizin değişik ilçelerinde çalışan hizmet yükümlüsü ve 4/B sözleşmeli personele yapılan görevlendirmeler, mobbinge dönüşmüş durumdadır. Personel ihtiyacımız bu kadar fazla iken, Halk Sağlığı Müdürlüğü yöneticilerinin istihdamı korumak ve artırmaya yönelik çalışmalar yapması gerekirken, mevcut uygulamaları anlamakta zorlanıyoruz. Çalışanlar görevlendirmelerle tehdit edilir duruma gelmiştir.” Şeklinde konuştu.
Devlet hizmet yükümlüsü personele, atandığı yerin dışında görevlendirme yapılamayacağı kanunlar ve yönetmeliklerle açık açık belirtilmiş olmasına rağmen Şırnak Halk Sağlığı Müdürlüğü yöneticilerinin kendilerine özel yöntem ve uygulamalarla görevlendirmeler yaptığını söyleyen Uçaş, kanun ve yönetmeliklerin hiçe sayıldığını kaydetti. Yapılanın iyi niyetten uzak uygulamalar olduğunu söyleyen Gıyasettin Uçaş, “Şimdiye kadar yapılan görevlendirmelerin, büyük bir çoğunluğunun hizmet yükümlüsü ve 4/B sözleşmeli çalışanlara yapılmasının geçerli bir sebebi ve açıklaması bulunmamaktadır.” Dedi.
Halk Sağlığı Müdürlüğü’nün keyfi uygulamalarının bununla sınırlı olmadığını da söyleyen Sağlık-Sen Şube Başkanı Uçaş, “İzin isteyen personele 10 günden az izin verilmemektedir. Toplu sözleşmede ayda 5, yılda 10 güne kadar olan izinlerin döner sermayeden kesilmeyeceğine dair mutabakat metni imzalanmıştır. Ek ödemelerinden kesinti olmaması için bu sözleşmeye göre izin kullanmak isteyen çalışanlar, halk sağlığı müdürlüğü engeline takılmaktadır.” Şeklinde konuştu.
İzin vermenin işlerin aksamaması ve personel eksikliği çekilmemesi açısından yönetimin inisiyatifinde olduğunu belirten Uçaş, iznin süresini belirlemeye kimsenin hakkı olmadığını belirtti.
Müdürlüğün, 10 günden daha az izin verilememesine yönelik talimatının ise sözlü olarak birimlere iletildiğini söyleyen Gıyasettin Uçaş, yapılan hukuksuz ve keyfi uygulamanın belgelenmesinin önüne geçilmeye çalışıldığını ifade etti.
 
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
leman - 1 ay önce
oralarda neler oluyor bilmiyorum sadece sendika artık bu işlere karışmamalı sendikanın bu uygulamarına artık birileri son vermeli herkes görevini yapmalı yeter yeter yeter diyorum
Avatar
yiğit - 1 ay önce
sanırım müdür bey sağlık sen üyesi değil, aksi halde her ne yaparsa yapsın sorun olmazdı :S
Avatar
112 - 1 ay önce
BU ŞAHIS SİZİN ADAMINIZ DEĞİLMİ.?DURUM HERYERDE AYNI..
Avatar
Tsm - 1 ay önce
Diyarbakır halk sağlığı Müdürlüğünün kayapınar tsm yi 500 evler semtine sürgün göndermesine neden karşı çıkmıyorsunuz.tsm ye gelmek isteyen vatandaş 10 km yol geldiği yetmiyormuş gibi bir de 2 saat tsm nin yerini bulmaya çalışıyor. Sağlık Bakanlığı yönetmeliğinde diyor ki tsm ler bulunduğu ilçenin merkezi bir yerinde olmalıdır. Tsm nin bulunduğu Muhitten sonrası yerleşim yeri yok sonrası urfa. Resmen bu yapılan hem vatandaşa hem de personele zulüm dür.
Avatar
sağlıkçı - 1 ay önce
işte sendikacılık
Avatar
Suat - 1 ay önce
Çalışanların özlük haklarını ihlal eden kim olursa olsun karşısında durmak lazım