.

Sağlık çalışanlarına 'yıpranma hakkı' için TBMM'ye bir teklif daha!

CHP Ankara Milletvekili Murat Emir, hekim, diş hekimi, eczacı, biyolog, psikolog, ebe, laborant ve hasta bakıcıların da kamuoyunda "Yıpranma hakkı" olarak bilinen "Fiili hizmet süresi zammından" yararlanması için kanun teklifi verdi

Sağlık çalışanlarına 'yıpranma hakkı' için TBMM'ye bir teklif daha!



CHP Ankara Milletvekili Murat Emir, hekim, diş hekimi, eczacı, biyolog, psikolog, ebe, laborant ve hasta bakıcıların da kamuoyunda "Yıpranma hakkı" olarak bilinen "Fiili hizmet süresi zammından" yararlanması için kanun teklifi verdi.

Emir'in, TBMM Başkanlığına sunduğu kanun teklifi, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda değişiklik yapıyor.

Teklif, "Fiili hizmet süresi zammı" kapsamına hekim, diş hekimi, eczacı, biyolog, psikolog, ebe, laborant ve hasta bakıcıları da alarak, her 360 günlük çalışmalarına 90 gün ek süre verilmesini öngörüyor.

Teklifin gerekçesinde, Türkiye'de emekli olma yaşının yükseltilmesinin, çalışma koşullarının iyileştirilmesine paralel olarak uygulamaya konulmadığı savunuldu.

Vatandaşların, uygulama ile mesleklerinin zorluklarına daha uzun süre maruz kaldığı vurgulanan gerekçede, "Özgün şartlara sahip mesleklerden biri de büyük bir özveri ve emekle 24 saat esasına göre yurttaşlara kesintisiz sağlık hizmeti veren sağlık çalışanlarıdır. Personelin azlığından kaynaklı iş yükü, yoğun iş temposunun ardından tutulan nöbetler ve fazla mesai sağlık çalışanlarının her geçen gün daha da yıpranmasına yol açmaktadır." ifadesine yer verildi.

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Helal etmiyorum mandura filozofu - 2 ay önce
16 saat - 24 saat nobet tutuyor daha dinlenmeden ertesigun tekrar mesai veya nobet eleman yoklugundam ayda 20 saat ve ya 90 saat fazla mesai yapiyoruz yorgunluktan evimiz ve ailemizlilgilenemiyor sosyal tasantimiz hic yok yillik iznimizi bile istedigimiz gibi kullanamiyoruz nobetlerde 40 _50 hastanin saglik hizmeti ve duger yazi ve dosya islemler 2 hemşirenin sirtindan geciyor nobetlerde bilgu iskem veya tibbi sekreter verimiyor hastalarin dosya cikarmadan tutundan butun veri iskemlerini hemsire giriyor oyle olunca hastalarin talep ve isteklerini zamaninda karşılamakta sıkıntı cekiyor sorunlar yasiyoruz ornegim bu gun 16 saat nobetim bitmek uzere 10 dakika var acil hasta yatisi oldu bilgisayardan dosya cikariyor hastanin dosyasini hazirlarken serviste yatan baska bir hasta yakini hastamin tansiyonunu olcermisiniz biraz basi donuyordedi bende hasta yatti acil isini halledeyim bes dakkikay gelip olcerim dedim hasta yakinikoridorda okadar insan icinde bagirdi ve ozamana kadarhastama olacak birseyin sorumlulugunu aliyormusun diyebagirip cagirdi nobeti vefmeye ve evine gitmeye 10 dk kala nadil bir moral bozuklugu anlatsmam butun gece dayanmissin aman bir sorun cikmafan gideyim diye sabah senin isin olmayan ama bilgiişlem personeli calistirilsa ben bu durumu yasamazdim doktor order atmaz recete yazmaz onam almaz bilgisaya oturup sen yapiver der yapmasan psikolojik mobing.... Mec bur onuda sen alirsin kisacasi herkesin isi senin uzerine yikilir sen kendi işini hakkiyla yapamaz. Yas vurdu yoksa simdiye emekli olurdumegererken emekkilik olursa cok mutlu olacagim cunku artik bu isi yapacak guc ve kuvvet kalmadi . simdi emekli oldun deseler hemen elimdeki isi birakir o hadtane kapisindn cikar ve grderim arkama bakmadan hem 50- 56 yasinda bir hemsire nasil saglik hizmeti vermesinibekleyebirki hukumet bixim yasam standartarimiz avrapa gibi debil bir ev albaya onyil borc bir araba almaya 2-3 yik borc çoluk çocuk okutmaya 20 borç borc odemeden gecen bir memuriyet kendine sıra gelmez .emekli olmak istiyorum dah 3 yilim var nasi dayanirim bunobetlere bilmiyorum sabaha kadar hasta yatisi aliyoruz birinin isini bitirmeden oburu geliyor dogum servisi oldugu icin birde cogu multeci turkce nilmiyor tercumanda yok anlayin ne kadar zor durumda oldugumuzu 4veya 6 kisinin yapacagi isi2 kisiye yaptiriyorlar cigu zaman aksam yemegini yemeye fursat olmuyor bur sorun daha var mesai dusi vakalari disya ve tedavi islemlerikanunsuz olmasina ragmen mesai dışı da o kadar is yuku arasinda nobetcilere baktiriliyor bir hemdsire ve ya ebenin daha dogrusu bir insana kaldiramayacagindan fazla yuk kaldirtirsan 20 yil sinra ne olur metabolik ve ortapedik ve psikolojik rahatsizliklar artiyo stres yorgunluk duzensuz uyku surekli ayakta durmak can dayanmiyor duygu somurusu degil yemin ederim gercek inanmayan gelsin serviste gozlemlesin neler yasadigimizi nobetlerde gorsun ben kendi servisim icin soyluyorum bir sorun dahabebek hemsiresiyok nobetlerde 10 - 12 yeni dogan bebeğin sorumlulugu da hemsurede 60 canin sagligi 2 hemsirenin omuzunda insanlik dışı birde kalitenin her hastadan10 yakin doldurmizi zorunlu kıldigi evraklar var evrak doldurmaktan beynin dönüyor sonra artikneyi yaptim yapmadım diye hafizan donuyorALLAH rızası ici bize yardim edin emekli olmak isteyenlerin onune engel koymayin calisma sartkarimizin duzelecegi yok gun fun zorlastiriliyor
Avatar
saglıkçı - 2 ay önce
15 yıldır ak parti iktidarında askere kaç defa,hakim savcılara kaçdefa,öğretmenlere,emniyete kaç defa zam yapıldı özlük haklarında nice iyleştirmeler yapıldı biz yardımcı sağlık çalışanlarına gelince zınnık yok nedir bu düşmanlık anlamış değiliz oy potansiyelinin çoğu saglıkta yapılan iyileştimelerden sağlıkta memnuniyetten alan bu hükümet saglıkta dönüşümün temel taşı olan saglık çalışanlarını neden hiç düşünmüyor bu adalet midir hak mıdır.kamu çalışanlar arasında en düşük maaşı alan bizleriz bunun yanında en çok sorumluluğu olan bizleriz herseyin başı saglıktır saglıksızkimse bir iş yapamaz bizler tedavi eden şifa dağıtan elleriz (hemşire,ebe,saglık memurları)

bizler yazıyla materyallaerle çalışmıyoruz insan odaklı can odaklı çalışıyoruz ıfak bir hata yapınca cana,yada sakat kalır tedavi uzar malolur bunu herkes bilir.diğer kurumlarda evraklar uğraş şöfor ol memur daha iyi hiç bir sorumluğun yok. bunun bir önemi olmalıdır.ve bizler devlete milyonlarca para kazandırıyoruz bir hastane
Misafir Avatar
sağlıkçımm - 1 ay önce @saglıkçı
birader biz sağlıkçılar yedikçe güzelleşiyoruz.. Adamlarda bunu biliyor giydiriyor habire nekadar bağırsak boşa bizler hakedildiğimiz gibi yönetiliriz..
Avatar
Hemşire - 2 ay önce
Artık birileri duysun sesimizi iktidar nerede saglikciya sahip çıkın lütfen bu kanun teklifini muhalefet verdi diye göz ardı etmeyin lütfen
Avatar
sağlık memuru - 2 ay önce
hastanelerin çalışma şartları hiç bir kuruma benzemiyor çok ağır... şartlar çok kötü gerçekten yıpranma payı kesinlikle olmalı kimse 58 yaşına kadar hastane ortamında çalışamaz sağlık personelinin tüm branşlarını kapsamalı yıpranma payı.. çünkü sekreterinden hemşiresine herkes çok yıpranıyor çalışma şartları çok kötü aşırı yoğun yıpratıcı bunu sahada gözlemleyebilirler
Avatar
Hizmetli memur - 2 ay önce
Bu kadroya ses verilsin
Misafir Avatar
ali aslan - 2 ay önce @Hizmetli memur
yıpranma ve bazı sosyal haklar yoksa oy da yok.
Avatar
Sağlıkçı - 2 ay önce
bu hak sağlık teşkilatında görev yapan herkese kadro ayrımı yapılmadan verilmeli.
Avatar
mustafa - 2 ay önce
sonuc yine husrannnn
Avatar
Gökay - 2 ay önce
Akıl tutulması böyle muhalefetten bişey olmaz yıpranma payı denince en akla geleni hemşiredir söylenmemesi garip..