Mersin'e Çok Sayıda Sağlıkçı Alınacak

MERSİN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 4/B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI

Mersin'e Çok Sayıda Sağlıkçı Alınacak


MERSİN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 4/B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI

Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin olarak 28 Haziran 2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan esaslar ve 5620 sayılı Kanun ve 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Üniversitemiz Sağlık Araştırma ve Uygulama Hastanesi Başhekimliğinde istihdam edilmek üzere, 2016 KPSS(B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır. (Giderleri Özel Bütçe Gelirlerinden Karşılanacak)

Unvan

Adet

Öğrenim

Durumu

Aranılan Nitelikler

Sağlık Teknikeri

1

ön Lisans

Radyoloji Bölümü mezunu olmak.

Üniversite Hastanesi Radyoloji Ünitesinde en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.

BT ve Kemik Dansitometre QCT belgesi sahibi olmak.

Sağlık Teknikeri

1

Ön Lisans

Radyoloji Bölümü mezunu olmak.

Üniversite Hastanesi Radyoloji Ünitesinde en az 2 (iki) yıl çalışmış olmak.

En az 2 (iki) yıl MR tecrübesine sahip olduğunu belgelemek.

Sağlık Teknikeri

2

ön Lisans

Cerrahi Teknikerliği bölümü mezunu olmak.

Üniversite Hastanesi ameliyathanesinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak

Sağlık Teknikeri

1

ön Lisans

Cerrahi Teknikerliği bölümü mezunu olmak.

Üniversite Hastanesi Kadın Doğum ameliyathanesinde en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.

Sağlık Teknikeri

2

ön Lisans

Anestezi Bölümumezunu olmak.

Üniversite Hastanesi Ameliyathanesinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak.

Sağlık Teknikeri

2

ön Lisans

Tıbbi Laboratuvar Teknikleri mezunu olmak.

Üniversite Hastanesi Biyokimya veya Mikrobiyoloji Laboratuvarında en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak

Sağlık Teknikeri

1

ön Lisans

Patoloji Laboratuvar Teknikerliği mezunu olmak.

Üniversite Hastanesi Patoloji Laboratuvarında en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak.

Sağlık Teknikeri

1

ön Lisans

Laborant ve Veteriner Sağlık Programı mezunu olmak.

Üniversite Hastanesi TPN Ünitesinde en az 2 (iki) yıl çalışmış olmak.

TPN Eğitimi aldığını belgelemek.

Sağlık Teknikeri

1

Ön Lisans

Hidroterapi Teknikerliği Programı mezunu olmak.

Üniversite Hastanesi Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon bölümünde en az 2 (iki) yıl çalışmış olmak.

Diğer Sağlık 
Personeli

5

Meslek

Lisesi

Acil Sağlık Hizmetleri Alanı - Acil Tıp Teknisyenliği Dalından mezun olmak.

Diğer Sağlık 
Personeli

3

ön Lisans

Yaşlı Bakım Hizmetleri, Yaşlı Bakımı, Yaşlı Hizmetleri Bakımı programlarının birinden mezun olmak.

Hemşire

3

Lisans

Hemşirelik Bölümü Mezunu Olmak.

Üniversite Hastanesi Beyin Cerrahi Servisinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak.

Hemşire

2

Lisans

Hemşirelik Bölümü Mezunu 01 m a k.

Üniversite Hastanesi Kulak Burun Boğaz Servisinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak.

Hemşire

1

Lisans

Hemşirelik Bölümü Mezunu Olmak.

Üniversite Hastanesi Ortopedi Servisinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak.

Hemşire

1

Lisans

Hemşirelik Bölümü Mezunu Olmak.

Üniversite Hastanesi Plastik Cerrahi Servisinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak.

Hemşire

2

Lisans

Hemşirelik Bölümü Mezunu Olmak.

Üniversite Hastanesi Genel Cerrahi Servisinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak.

Hemşire

1

Lisans

Hemşirelik Bölümü Mezunu Olmak.

Üniversite Hastanesi Kadın Doğum ve Hastalıkları Servisinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak.

Hemşire

1

Lisans

Hemşirelik Bölümü Mezunu Olmak.

Üniversite Hastanesi Çocuk Cerrahi Servisinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak.

Hemşire

4

Lisans

Hemşirelik Bölümü Mezunu Olmak.

Üniversite Hastanesi Yetişkin Acil Servisinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak.

Hemşire

1

Lisans

Hemşirelik Bölümü Mezunu Olmak.

Üniversite Hastanesi Ameliyathane Ünitesinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak.

Hemşire

1

Lisans

Hemşirelik Bölümü Mezunu Olmak.

Üniversite Hastanesi Hemodiyaliz Ünitesinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak.

Hemodiyaliz Sertifikasına sahip olmak.

Hemşire

1

Lisans

Hemşirelik Bölümü Mezunu Olmak.

Üniversite Hastanesi Hematoloji/Onkoloji Servisinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak.

Hemşire

2

Lisans

Hemşirelik Bölümü Mezunu Olmak.

Üniversite Hastanesi Kardiyoloji Servisinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak.

Hemşire

1

Lisans

Hemşirelik Bölümü Mezunu Olmak.

Üniversite Hastanesi Çocuk Enfeksiyon Hastalıkları Servisinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak.

Hemşire

1

Lisans

Hemşirelik Bölümü Mezunu Olmak.

Üniversite Hastanesi Çocuk Hematoloji-Onkoloji Servisinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak.

Hemşire

2

Lisans

Hemşirelik Bölümü Mezunu Olmak.

Üniversite Hastanesi 2.Basamak Koroner Yoğun Bakımda en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak.

Hemşire

6

Lisans

Hemşirelik Bölümü Mezunu Olmak.

Üniversite Hastanesi 3.Basamak Dahili Bilimler Yoğun Bakımında en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak.

Hemşire

1

Lisans

Hemşirelik Bölümü Mezunu Olmak.

Üniversite Hastanesi 3.Basamak Yoğun Bakım Ünitesinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak.

Hemşire

2

Lisans

Hemşirelik Bölümü Mezunu Olmak.

Üniversite Hastanesi 3.Basamak Çocuk Yoğun Bakımında Çocuk Yoğun Bakım Uzmanı Eşliğin 
de en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak.

Hemşire

1

Lisans

Hemşirelik Bölümü Mezunu Olmak.

Üniversite Hastanesi Yeni doğan Yoğun Bakım Ünitesinde en az 2 (iki) yıl çalışmış olmak.

Hemşire

1

Lisans

Hemşirelik Bölümü Mezunu Olmak.

Üniversite Hastanesinde en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak.

ÇSGB onaylı İş Yeri Hemşireliği Sertifikası sahibi olmak.

Hemşire

16

Lisans

Hemşirelik Bölümü Mezunu Olmak.

Üniversite Hastanesinde en az 6 (altı) ay çalışmış olmak.

Hemşire

10

Lisans

Hemşirelik Bölümü Mezunu Olmak.

1- Başvuracak adaylarda yukarda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranacaktır.

2- Lisans mezunları için 2016 KPSS(B) grubu KPSSP3 puanı, Önlisans mezunları için 2016 KPSS(B) grubu KPSSP93 puanı ve Meslek Lisesi mezunları için 2016 KPSS(B) grubu KPSSP94 puanı esas alınacaktır.

3- ilgililerin, ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) istenilen belgeler ile birlikte Sağlık Araştırma ve Uygulama Hastanesi Başhekimliğine şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. İlanda yer alan pozisyonlardan sadece birine müracaat edilecektir. Posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

4- 5917 sayılı Kanunun 47. maddesinin 5. fıkrası a (2) bendi gereğince, sözleşmeli (4/B) olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.

5- Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir.

6- Başvurular incelendikten ve güvenlik soruşturmaları tamamlandıktan sonra atamaya hak kazanan asil ve yedek adayların isimleri Üniversitemiz web sayfası ilanlar bölümünde ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

İstenilen Belgeler:

1- Başvuru formu (Web sayfasından ulaşabilirsiniz)

2- 2016 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi

3- Diploma Fotokopisi

4- Kimlik Fotokopisi

5- Fotoğraf (1 Adet)

6- Özel şartlarda istenen çalışma belgesi (İsme veya ilgili makama yazılmış ıslak imzalı ve onaylı yazının aslı)

7- Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu (3 Adet) (Web sayfasından ulaşabilirsiniz)

BİLGİ İÇİN Sağlık Araştırma ve Uygulama Hastanesi Başhekimliği Tel: 0324 241 00 00 (Dahili 21062 / 21064)

Not: Ayrıntılı Bilgi ve Başvuru esnasında verilecek Formlara Üniversitemiz Web Sayfasında ilanlar bölümünden ulaşabilirsiniz.

Ulaşım Adresi: www.mersin.edu.tr


Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.