.

Ebe Memurlara Kötü Haber !

Torba yasadan çoğu memur için güzel haber çıkarken Ebe Hemşireler için kötü haber gel.Ebe hemşireler kurum değişikliği veye derece yükseltme gibi avantajlardan yararlanamıyorlar.

Ebe Memurlara Kötü Haber !



Eğitim ve hizmet süresi şartını taşıyan memurlarından bazıları, bulundukları derecelere bakılmaksızın kurumları içinde veya başka kurumlarda daha üst dereceli (1, 2, 3 veya 4) torba kadrolara atanabilirken, bazı görevlerde bulunanlar ise bu uygulamanın kapsamı dışında bırakılmıştır.

Devlet memurlarının derece yükselmesi yapabilmeleri için bulundukları derecede en az 3 yıl görev yapmaları gerekirken, 657 sayılı Kanunun 68/B maddesi hükümleri ile getirilen istisna ile derece yükselmesine ilişkin süre şartına bakılmaksızın bazı memurların üst derecelerdeki (ilk dört derece) kadrolara atanması mümkün olabilmektedir.

Torba kadro uygulaması da denilen bu imkandan yararlanarak üst derecelere atanan memurlar, atandıkları kadro derecesi için geçerli olan özlük haklarından (ek gösterge, ek ödeme, yan ödeme, tazminat gibi) da yararlanırken, Sağlık Hizmetleri Sınıfı ile Eğitim Öğretim Hizmetleri Sınıfı kapsamındaki personel bu yöntemle atanamamaktadır. Ebe unvanında torba kadro yok DMK’nın 68/B maddesine göre; atama yapılacak kadro derecesine (veya derece ve ek göstergesine) göre belirlenmiş hizmet süresine sahip olan yükseköğrenim mezunu Devlet memurlarından bazıları, kurumlarının takdiriyle mevcut derecelerinin üzerinde bulunan ilk dört dereceli kadrolara atanabilmektedir.

Torba kadro denilen ve derece yükselmesindeki süre şartı aranmadan atama yapılabilen bu derecelerdeki kadrolara Ebe unvanı personel atanamamaktadır.

Örneğin, Ebe unvanlı kadroda lisans mezunu olarak görev yapan ve hizmet yılı 10 yıl veya daha fazla olup kazanılmış hak aylık seviyesi 5/3 olan bir personel;

**1.derece kadrolu Genel Müdür, Daire Başkanı, Müdür (görevde yükselme sınavı ile) gibi unvanlardaki kadrolara torba kadro uygulaması kapsamında atanabiliyor.

**1.derece Ebe kadrosuna ise atanamıyor. Bu personelin 1.derece Ebe kadrosuna atanabilmesi, ancak kazanılmış hak aylık seviyesinin 1/1 olması halinde mümkün olabilecektir. Ebe unvanlı personelin aleyhine bir durum 68/B maddesinin, derece yükselmesi için gerekli süre şartı aranmadan ilk dört dereceli Ebe unvanlı kadrolara atanmaya imkan vermemesi, Ebe unvanlı kadrolardaki memurlar için eşit olmayan bir uygulama doğurmaktadır.

Mevzuatın mevcut halinin ortaya çıkardığı bu eşitsizlik durumunun, aynı tarihte göreve başlayan yükseköğrenim mezunu bazı memurlar ile Ebe unvanlı kadrolardaki memurları nasıl etkilediğinin görülmesi amacıyla memurunyeri.com olarak hazırladığımız tabloya aşağıda yer verilmiştir.

 

NOT: -Net maaş miktarları, 2016 yılının ikinci altı ayında geçerli olan katsayılara ve %15 gelir vergisi oranı uygulanarak hesaplanmıştır.

-10 hizmet yılına karşılık gösterilen derece/kademeler her personel için eşit olduğu varsayılmıştır.

-Döner sermayeden yararlananlar için, sabit döner oranında ek ödeme, net tutar olarak maaşa ilave edilmiştir.

-Aile yardımı ve asgari geçim indirimi  bakımından, bekar (veya eşi çalışan) ve çocuksuz personele göre değerlendirme yapılmıştır.

-Çalışılan bölge, yer ve kurumdan kaynaklı ödeme farklılıkları dikkate alınmamıştır.

-Sendika aidatı ve toplu sözleşme ikramiyesi ödemesi dikkate alınmamıştır.

-Personelin, 1/10/2008 öncesinde göreve başladıkları varsayılmıştır. 

 

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
SELİMCAN - 6 ay önce
bence de doğru karar.sağlıkcılar sağlık işine baksın.bunlarda idareci yapılması da bir o kadar saçma. saygılarımla.
Avatar
sağlık memurları,sağlık kabinleri - 6 ay önce
torba yasada sağlık kabinleri ile ilgilide düzenleme yapılması gerekiyor,sadece doktor sünnet yapar demek çok yanlış,bizim haklarımız geri verilmeli
Avatar
Rumuz Selimcan - 6 ay önce
sana mı kaldı rumuz selimcan sağlıkçı personele görev tayin etmek.emniyette kurumun her yerinde polisler çalışıyor. sağlıkta da öyle olmalı.genel idare sınıfı yerine tüm kadrolar sağlık hizmetleri olmalı.sağlık teknik bir konu ancak çok iyi eğitimini almış kişiler yapmalı.her aşamasını.
Avatar
SELİMCAN - 6 ay önce
bende farklı bişey söylemiyorum zaten,sağlıkcılar çok iyi eğitim almış,kendi işini yapanlardan oluşmalı diyorum zaten. sağlık işlerinde teknik hizmetlerden sorumlu sağlıkcı,hemde birde elektrik arızlarına da bakarlarsa ilginççç olur ama :))))) saygılarımla.
Misafir Avatar
mehmet - 5 ay önce @SELİMCAN
o zaman eğitimcilerde sadece ders anlatsınlar.ne gerek var yöneticilere.eğti̇mci̇lerde çok iyi eğitim almış sadece ders anlatsınlar.