.

Acil Sağlık Hizmetlerini Kalitesi Düştü

Acil Sağlık Hizmetlerini Kalitesi Düştü



Son yıllarda 112 acil sağlık hizmetlerinin kalitesi artması gerekirken gitgide düşmeye başladı. Özellikle son  2-3 yıldır ülkemizde  112 acil sağlık hizmetlerinin kalitesi malesef hak ettiği noktadan çok uzak hale geldi.

Her ne kadar en iyi ambulanslar en iyi fiziki şartlar ve en iyi bilgi sistmeleri kullanılsada insan faktörü hizmetin hak ettiği yere gelmesini engelledi. Son 3 yılda 5 defa 112 acil sağlık hizmetleri daire başkanı değişmesi sıkıntının ne derece büyük olduğunu göstermektedir.

112 aciller ilk darbesinin aile hekimliğine geçişle tecrübeli doktorlarını kaybettiğinde aldı. Sağlık Meslek lisesi ATT bölümü üstüne paramediklik okuyan ve belli bir ağırlıkları olan paramedikler artık yetişmez oldu. Sağlık Meslek Lisesi mezunu olmayan düz lise mezunları özel üniversitelerde kalitesiz şekilde yetişti. 

Düz lise mezunlarının kolay iş bulma kapısı oldu paramediklik.  ATT 'ler için de aynı durum söz konusu. Eskiden Fen lisesi ve öğretmen lisesine yerleşemeyenlerin ilk tercihi olan Sağlık meslekler artık özel sağlık mesleklerin açılması ile en düşük seviyeden öğrenci almaya başladı. 

Yaşanmış bir örnek vermek gerekirse belgenin aslını kişi rencide olmasın diye paylaşmayacağız ama Hemşirelik üstüne paramediklik okuyan 112 çalışanı yaşadıkları bir olayı tutanaklamış. Bu tutanağa ..... 112 ASH istasyonu yazması gerekirken .... 112 Asayiş İstasyonu yazmışlar. 

Başhekim yeni atanan düz liseden geçme paramediğe soruyor '' intramüsküler enjeksiyon yaptın mı? '' cevap ''hocam beni ünivesitede hocalar idare etti pek bilgim yok , sorduğunuz işlemin ne olduğunu bilmiyorum''  Bırak entübasyonu vatandaş enjeksiyon yapmadım diyor. 

19-20 yaşında vaka görmemiş, acil durumu kavrayamayan aldığı sorumluluğun farkında olmayan gençlerin biran önce adam akıllı eğitime alınması gerekmektedir. Tek başına eğitimde yetersiz olcaktır. Müdürlüklerde 1 Acil Tıp Uzmanı 1 Acil Tabibi ve 1 deneyimli paramedikten oluşan denetim ekipleri kurulmalı ve bu kişileri sahada ve vaka başında denetlemeli yeterlimi değilmi karar verilmeldir. İnsan hayatı bu kadar ucuz olamaz. Milyon liralar harcanarak oluşturulan 112 sistemi hak ettiği şekilde çalıştırılmalıdır. Eğitmen doktorlardan yada paramediklerden oluşan  112 ekiplerine tecrübesiz kişiler entegre edilip beraber vakaya çıkmaları sağlanmaldır. Müdürlüklerin eğitim birimleri tek tek istasyon istasyon gezip yerinde denetim yapmalıdır. 

personel sağlık net


Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
hande - 2 ay önce
bu yazıyı kim yazdı ise onu 112 genel müdürü yapmaları lazım. tespit ve çözüm mükemmel.
Misafir Avatar
Hande hanima cevap 3 - 2 ay önce
Ornek her il istasyon acarken kafasina gore birseyler yapiyor..bakanligimiz istasyon acarken hangi malzemeler olcak diye standart bir liste yayinlasa illerde ona gore alsa .il mudurlukleri satin alma yok bunu niye aliyoz ne gerek var yorumu yapmasa dimicok guzel olur.
Misafir Avatar
Hande hanima cevap 2 - 2 ay önce
Hande hanim mesela kirmizi isikta trafigi birbirine katiyoz dimi ve bi suru yol vermek isteyenler kaza yapiyo vs peki isiklarda bir sensor olsa bulansin tepe lambasindan algilasa direk karsi tarafi kirmuziya dusurup ambulansin oldugu guzergahi yesile cevirse veya bu ambulanslarda bulunanacak bir kumandaylada yapilabilir.bu sanirim cok cilgin oldu kesin sen beni mustesar yaparsin ya bi suru fikir proje cikar ama sesimizi dinleseler editorum duy sesimizi
Misafir Avatar
Hande hanima cevap - 2 ay önce
O bunlar neki cok fikir varda dinleyen yok hande hanim tesekur ederim
Avatar
%50 - 2 ay önce
Denetim yapilirsa yarisi denetimi geçemez itiraz edecekler simdi ama bu çok net
Avatar
att-Mustafa - 2 ay önce
super kavramissiniz.umarim ilgililer okurda halimizi gorur....
Avatar
Nurgül - 2 ay önce
Dogru tespit özel üniversite ler bozdu ve biz att lerin önünü kapattı küçük yasta aldığımız egitim paramediklerden cok daha kaliteli ama ne yazikki atanamiyoruz lütfen attlere öncülük yapin
Avatar
Aynen - 2 ay önce
Burdaki baska hata ne sayin editorum saglik memuru hemsire olan eski deneyimli personelleri 112den gondermekte bi hata en azindan onlarin meslek teccubesinden yeni atanan arkadaslar yararlaniyordu.bence bu konuyada el atilsa iyi olur baska konu bakanligimiz bir karar alirken tasrada calisanlarla bir calistay yapsa buda etkili olur.o kadar degisiyoki yonetim gelen kisi acil saglik hizmetlerine alusmadsn baskasi geliyor.ve illerdeji bashekimliklerde calisan personellerin ozluk haklari ekiple ayni olunca gunduzde calisacak bir personel bulunmuyor yalvar takar
Avatar
att - 2 ay önce
şimdi gidip taşeron almaya devam etsinler. çılgınlar gibi özel sml ve paramedik açmaya devam etsinler. bu düzen böyle çok sürmez.
Avatar
Aynen 2 devami - 2 ay önce
Bashekimliklere gunduzde calisacak persobel bunmuyor.gelki gecesini gunduzune katip calisanlarida mudurluklerle sendikalar gonderiyor bashekimliklerden bence acil saglik hizmetleri genel mudurumuz son t yilda bashekimlik yapita su an luzumsuz gorevlere cekilmis olan bashekimlikleri bir arastirip geri goreve getirirse illere daha faydali olabilir diye dusunuyorum.komuta kontrol merkezleri acil cagri merkezine tasininca personellerin verimleri dustu orda duz bir memurun acm muduru olup 112leri hice saymasi bodrum katlarda ortak dinlenme odasi vermesi vb.birazda bunlari arastirirsaniz cok guzel bir konuya deginmissiniz edeitor bey ornek sivas ilini arastirin derim.ambulans gunluk bakim formunda bulunup ta ambulansta yil boyu kullanilmayan ama cantada 10 adet bulunmasi gereken ilaclari bile bakanliga zamaninda solendi calisma tapiyoruz dediler donen olmadi bile bi suru eksikler var bunlari iller goruyor ama ilettiginde hicbir calisma olmuyor.cok guzel bir sistem olan asos programini bile her il kendi kafasina gore kullaniyor.baska bir ornek perso el kiyafet olcusunu a ilinde asosa giriyor tayini b iline cikiyor kiyafet a iline gidiyor personel kiyafetini alamiyor bunu dagitim sirasinda asostan guncel pers.durumuna gore firmaya liste verilebilir personelin kiyafetide gittigi ile gider.baska bir konu bi suru yeni atama geliyo veya personelin kiyafeti vakada kazada vs yirtiliyor illerin depolarinda yedek kiyafet yok.yillik alimlarda firmadan %de 10 fazla alinamazmi beden olcusu verilmeden personel atandigi illere gonderilebilir.kislik yelek yerine polar alinamazmi bunuda bazi iller sundu ama olmaz dendi.
Avatar
Sivas - 2 ay önce
Egitim sivas 112de egitim birim sorumlusu hakan ve tahir bey var iki saglik memuru onlar tum 112nin egitimlerini bitirtiler nrp dahil.tum cihazlarin tanitim videolarini cektiler bence sivas 112 de bu isi bilen iki arkadasin bakanlik egitim biriminde olmasi lazim .sizin dediginiz denetim ekibinide kurdular biraz yaptilarda denetim.e tabiki bu personelin hosuna gitmeyince gerekli sikayet mercihleri devreye girip .bu uygulama askiya alindi