4/B SGK Kesintilerinde Yargıya Gidilmeden Ödenmesi İçin Başvuru

632 sayılı KHK ile kadroya geçmeden evvel 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine tabi sözleşmeli personelin döner sermaye ek ödemelerinden mevzuata aykırı olarak %14 oranında yapılan sigorta primi kesintilerinin yargı yoluna gidilmeksizin ödenmesi için Sağlık Sen, SGK’ya başvurdu.

4/B SGK Kesintilerinde Yargıya Gidilmeden Ödenmesi İçin Başvuru
11 Aralık 2015 Cuma 15:23

632 sayılı KHK ile kadroya geçmeden evvel 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine tabi sözleşmeli personelin döner sermaye ek ödemelerinden mevzuata aykırı olarak %14 oranında yapılan sigorta primi kesintilerinin yargı yoluna gidilmeksizin ödenmesi için Sağlık Sen,  SGK’ya başvurdu.

Başvururuda y, 666 sayılı KHK ile 375 sayılı KHK’ya eklenen Ek 9. maddede “Bu ödeme tutarı damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve sigorta prim kesintisine tabi tutulmaz.” hükmüne yer verildiğini hatırlattık ve 666 sayılı KHK ile yapılan değişiklikten evvel de 375 sayılı KHK’nın ek 3. maddesine göre “Ek ödemenin hak kazanılmasında ve ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır ve bu ek ödeme damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz” hükmü bulunduğunu vurgulandı.

Sağlık Sen tarafından SGK’ya gönderilen yazıda, sendikamız aracılığı ile Şanlıurfa 1. İş Mahkemesinde E.2013/4 K.2014/386 No’lu ile dava açıldığı ve davada SGK tarafından yapılan haksız kesintilerin iadesinin talep edildiği, yerel mahkemenin çalışanı haklı bularak “davayı kabul” ettiği belirtildi. Davanın kabul kararının, davalı tarafça temyiz edilmesi üzerine, Yargıtay 21. Hukuk Dairesince (E.2014/14827 K.2015/13963) yerel mahkeme kararının onandığının vurgulandığı başvuru yazımızda, “Dolayısıyla bahse konu 4/B’li personelin tamamından yapılan kesintinin yapılmaması gerektiği hususu yüksek yargı kararı ile kesinleşmiştir.” ifadelerine yer verildi.

Bireysel davalarla yapılan kesintilerin mahkeme masrafları, avukatlık ücretleri ve yasal faizleriyle ödenmek zorunda kalacağının belirtildiği yazıda, mahkeme kararında yapılamayacağı belirtilen bu kesintilerin, kurum tarafından davasız ödenmesi; bu şekilde hem kurumun zarara uğramasının hem de çalışanların yargı süreciyle meşgul edilmemesi gerektiği talep edildi. 
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.