.

TBMM'de Üç Önemli Konu: Döner sermayelerin emekliliğe yansıtılması, yıpranma payı ve nöbet ücretleri

Komisyon Başkanı Prof. Dr. Vural Kavuncu “Döner sermayelerin emekliliğe yansıtılması, yıpranma payı ve nöbet ücretleri. Bu üç konuda çalışmalarımız olacak. Ümit ediyorum ki bunları düzeltmeye bizler vesile oluruz." dedi.

TBMM'de Üç Önemli Konu: Döner sermayelerin emekliliğe yansıtılması, yıpranma payı ve nöbet ücretleri



 Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ve Genel Başkan Yardımcılarımız TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyon Başkanı Sayın Prof. Dr. Vural Kavuncu’yu ziyaret etti
Ziyarette Genel Başkan Önder Kahveci Komisyon Başkanı Kavuncu’ya görevinde başarılar dileyerek sağlık çalışanlarının sorunlarını içeren bir dosya sundu. 

Genel Başkanımız ziyarette sağlık çalışanlarının döner sermayelerin emekliliğe yansıtılmasını beklediklerini, 2 yıldır sadece sözde olan yıpranma payının hayata geçirilmesini istediklerini kaydetti. Kahveci ayrıca sağlıkta şiddetten, nöbet ücretleri, üniversite hastanelerinde yaşanan sıkıntılar ve kadro bekleyen sağlık çalışanlarının durumu gibi birçok konuda çözüm beklediklerini belirtti. 

Komisyon Başkanı Prof. Dr. Vural Kavuncu’da ziyaret için teşekkür ederek kendisinin de sahadan geldiğini sağlık çalışanlarının sorunları ile ilgili empati yaptığını belirterek “ Doktor önlüğümü çıkartarak TBMM’ye geldim. Sahadan birisiyim ve yaşananları biliyorum. Döner sermayelerin emekliliğe yansıtılması, yıpranma payı ve nöbet ücretleri. Bu üç konuda çalışmalarımız olacak. Ümit ediyorum ki bunları düzeltmeye bizler vesile oluruz. Önemli bir iş yapmış oluruz. Komisyon olarak çalışmalar yaparken istişareye ve sivil toplumun görüşlerine de önem vereceğiz. Toplantılarda bir arada olacağız' dedi.

Genel Başkan Önder Kahveci’de Komisyon çalışmalarına katkı sunacaklarını ve çalışanların taleplerini dile getireceklerini belirtti. 


Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
saglikci - 13 ay önce
Birazcık vicdaniniz birazcık adaletiniz varsa şu döner sermaye dağıtımınındaki adaletsizligi haksızlığıda düzeltin. Gecesini gunduzune katıp ayda 200 saate varan çalışmalar için 300 lira döner veriyorsunuz bunun neresi adalet. Aynı yerde çalıştığımız birinin 6000-7000 lira döner alması bizim ise 300 lira almamız hangi adaletle açıklanır? Kimsenin parasinda gözümüz yok biz hakettigimizi istiyoruz. 20 -25 kat fark hangi vicdanla açıklanır? ?
Misafir Avatar
esra - 12 ay önce @saglikci
duzeltılır arkadaslar merak etmeyın ,100 tl göner alana 25 lıra zam gelır 125 olur basındada 125 lıra zam geldı derler .sonra hasta bizi satın alır .vergı oduyorya
Avatar
HEMŞİRE - 13 ay önce
nöbet ücretleri az ama herkesin fazla mesaisi nöbet ücreti yokki idare nöbet parasi vermemek için az eleman çaliştiriyor.maaşimizi ve sabitimizi artirsinlar herkes faydalansin.
Avatar
hemşire - 13 ay önce
bir gün de saglık sen böyle bir çalışma yapsada kafamı kırsam ya la..
Misafir Avatar
ozii - 13 ay önce
Yipranma payinin sozunu alan saglik sen uzerine konmaya calisan iftira sen bu sene calismalar basliyor toplu sozlesmeden de haberiniz yok galiba aa pardon toplu sozlesmede soz hakkiniz olmadigi icin takipte etmiyorsunuz galiba
Avatar
sag mem - 13 ay önce
helal olsun türk saglık sen hani nerde saglık sen 5 yıldır yıpranma payı çıkacakta çıkacak önemli olan sendika değilmiş demek ki istenilince hemen yapılıyormuş iyileştirmeler polislere ögretmenler uzmanlara, astsubaylara ek gösterge maaşlar vb hemen iyileştirildi
Avatar
hizmetli - 13 ay önce
brawoooooooooooo türk sağlık sen brawo gercekten adil sendika bizleri düşünen sendikaya canım feda olsun tırek olmayacak herzaman çalışanın yanında olcaksın kutlarım sizleri bu konuya değindiğiniz için
Avatar
hemşire66 - 13 ay önce
kaç yıldır aynı mevzular ama bır karış yol yok yıpranma sabıt ödemenın emekliliğe yansıması veya sabıt ödeme yerıne yaşanabılır bır ucretın verılmesı hıç umudım yok ama inşAllah olur...
Avatar
3428 - 13 ay önce
hizmetli personel bu vatanın evladı değilmi? bizim gih kadrosu niye hiç gündeme gelmez?
Avatar
YAŞA BAŞKAN SAĞLIKÇIYA KIYAK YHS DAYAK - 13 ay önce
sayın başkan sağlıkçılar zaten aslan payını götürüyor.bu konulara ilaveten birde hizmetlilere sınavsız vhki kadrosunu dile getirseydiniz. kıyametmi kopardı.bizler zaten döner sermayeden aldiğimiz pay yok.diğerkurumlarda çalişanlarin durumu bizden iyi. sağlıkta köleleştirilen bizler ötekileştirilen bizler. Allah kabul etmesin.