.

Yeni Torba Yasadan Memurun Beklentileri

Hükümet, yeni torba yasa hazırlığını sürdürürken; kamu çalışanlarının istekleri Başbakan'ın ardından Çalışma Bakanı'na da iletildi

Yeni Torba Yasadan Memurun Beklentileri



Kamu çalışanlarının gözü kulağı hükümette. Yeni torba yasa hazırlığı, memurları heyecanlandırdı. Memur-Sen, kamu çalışanlarının taleplerini Başbakan Ahmet Davutoğlu'nun ardından Çalışma ve Sosyal GüvenlikBakanı Faruk Çelik'e de iletti. Memur-Sen Başkanı Ahmet Gündoğdu, Bakan Çelik ile yaptığı görüşmede, akademik zamdan yararlanacaklar kapsamına sayıları 3 bin 500'e ulaşan uzman, çevirici ve eğitim-öğretim planlamacılarının da dahil edilmesini istedi. Gündoğdu ayrıca, akademik zammın miktarının artırılmasını talep etti. Memur-Sentarafından Bakanlar Kurulu başta olmak üzere TBMM'ye sunulacak 27 maddelik çalışma da, Gündoğdu tarafından Bakan Çelik'e sunuldu:


DİSİPLİN AFFI, MEMURA 1 DERECE

* Disiplin cezalarının affedilmesi, 
* Emekli ikramiyesinde 30 yıllık süre sınırının kaldırılması, 
* Fazla mesai ücretine yönelik mağduriyetlerin giderilmesi 
* 4C kapsamında istihdam edilen personelin kadroya geçirilmesi, 
* 2005 yılından sonra göreve başlayan memurlara 1 derece verilmesi, 
* Yüksek öğretim mezunu işçilerin memur kadrosuna geçirilmesi, 
* Yardımcı hizmetler sınıfına ek gösterge verilmesi, 
* Yıllık izinlerin iş günü esasına göre düzenlenmesi, 
* KİT sözleşmeli personelin yıllık izinlerinin memurlarla paralel hale getirilmesi, 
* Özel sektörde geçen (işçilikte) hizmet sürelerinin tamamının kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi, 
* Misafir sanatçıların iş güvencesinin sağlanması, 
* KİT'lerde ücret sisteminin değerlendirilmesi, temel ücret gruplarının sayılarının azaltılması ve kurumlar arası ücret dengesizliğinin giderilmesi, 
* Kadroya geçirilen sözleşmeli personele getirilen 5 yıllık kurumlar arası nakil yasağının eş durumu ve sağlık mazereti yönünden değerlendirilmesi, 
* GATA sağlık personeline sağlık hizmetleri tazminatı verilmesi, 
* Yurt dışı 4B statüsündeki sözleşmeli personelin kadroya alınması, 
* Emekli kamu görevlilerine aile yardımı verilmesi, 
* Fazla çalışmaların geçici olması halinde ücret veya izinle karşılanması, süreklilik arz etmesi durumunda ise istihdam artışı yoluna gidilmesi, 
* Merkez teşkilatlara servis hizmeti sunulması, 
* Sağlık çalışanlarına yıpranma payı verilmesi, 
* Lisans tamamlama hakkı verilmesi, 
* Ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması, 
* Vekil ebe hemşireler, kamu personeli olmayan aile sağlığı merkezi çalışanlarına kadro verilmesi,
* Görevde yükselme sınavını kazanmasına karşın atamaları yapılmayan 2351 VHKİ uzmanına kadro verilmesi.

DOĞUM İZNİ 18 HAFTA!
Rapordakadın istihdamının artırılmasına yönelik bazı talepler dile getirildi.

İşte bu talepler: 
* Analık izninin 18 haftaya çıkarılması, 
* Üçüncü çocuğa asgari geçim indiriminin yüzde 100 uygulanması, 
* Süt izni süresinin uzatılması ve süt izni süresince nöbet ve gece vardiyası verilmemesi, 
* Evlilik yardımı verilmesi.TAKVİM

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.