.

Unvan Değişikliğine Tabi Kadrolar

Unvan değişikliğine tabi kadrolar aşağıda yer almaktadır

Unvan Değişikliğine Tabi Kadrolar



Unvan değişikliğine tabi kadrolar şunlardır:
Uzman Tabip
Tabip
Diş Tabibi
Eczacı
Avukat
Mühendis
Mimar
Veteriner Hekim

Matematikçi
İstatistikçi
Kimyager
Fizikçi
Sağlık Fizikçisi
Çocuk Gelişimcisi
Biyolog

Psikolog
Sosyolog
Sosyal Çalışmacı
Diyetisyen
Fizyoterapist
Fizikoterapist
Tercüman
Mütercim
Kütüphaneci
Tekniker
Teknik Ressam
Ressam
Grafiker
Programcı
Tıbbi
Teknolog
Sağlık Teknikeri
Hemşire
Ebe
Sağlık Memuru
Sağlık Teknisyeni
Laborant
Diş
Protez Teknisyeni
Sağlık Savaş Memuru
Odyolog
Teknisyen
Hemşire Yardımcısı
İmam
İmam Hatip
Kaptan
Gemi Adamı
Kameraman
Görevde yükselme sınavına tabi olmadan yapılacak atamalarda aranacak şartlar

Görevde yükselme sınavına tabi olmadan yapılacak atamalarda
aşağıdaki şartlar aranır.
a) İl Sağlık Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) En az beş yıl hizmeti olan uzman tabip veya tabip olmak,
b) İdari ve mali işlerden sorumlu İl Müdür Yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;
1) Bakanlıkta en az iki yıl hizmeti bulunan ve beş yıl mesleki deneyime sahip olan lisans
düzeyinde öğrenim veren hukuk, iktisat, işletme, kamu yönetimi, siyaset ve kamu yönetimi, maliye, çalışma ekonomisi ve endüstriyel ilişkiler yönetim bilişim sistemleri, sağlık idaresi,
sağlık kurumları işletmeciliği, sağlık kurumları yöneticiliği, ekonometri bölümlerinden mezun
olmak,
c) Diğer İl Sağlık Müdür Yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;
1) En az bir yıl hizmeti olan Uzman Tabip veya Tabip olmak,
ç) Sağlık Grup Başkanlığına atanabilmek için;
1) Tercihen Halk Sağlığı Uzmanı veya en az beş yıl hizmeti olan Tabip olmak,
d) Eğitim ve araştırma hastanelerinin Baştabip kadrosuna atanabilmek için;
1) Klinik ve Laboratuvar Şefi veya Şef Yardımcısı Tabipler ile tıp alanında Doçent veya
Profesör olmak,
e) Özel dal hastanelerinin Baştabip kadrosuna atanabilmek için;
1) İlgili dal uzmanı olmak,
f) Diğer hastanelerin Baştabip kadrosuna atanabilmek için;
1) Uzman Tabip veya tıp alanında doktora yapmış Tabip ya da iktisat, işletme, kamu
yönetimi, hukuk, maliye, sağlık yönetimi, muhasebe alanlarında lisans, yüksek lisans veya
doktora eğitimi almış Tabip olmak,
g) Baştabip Yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;
1) Uzman Tabip, Tabip, Eczacı veya Diş Tabibi olmak,
ğ) Başhemşire kadrosuna atanabilmek için;
1) Hemşirelikte en az lisans eğitimine sahip olmak,
gerekir.
(2) Başhemşire kadrosuna atanabilmek için kurum/kuruluşta, hemşirelikte lisans
eğitimine sahip hemşire bulunmaması halinde diğer hemşirelerden de görevlendirme
yapılabilir.
Görevde yükselme sınavına tabi olarak atanacaklarda aranacak genel şartlar

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.