.

Üniversite Hastanelerinde Çalışanların Döner Sermayeleri İçin Başvuru

TSS

Üniversite Hastanelerinde Çalışanların Döner Sermayeleri İçin Başvuru



Türk Sağlık-Sen, sağlıkçıların 200 TL'ye kadar ek döner sermaye gelirine kavuşabilmeleri için YÖK'e başvurdu.

Başvuruda, Danıştayın üniversite hastanesi çalışanlarının mesai saatleri dışında acil servis gibi riskli birimlere verdikleri hizmet sürelerinin döner sermaye ödemelerin riskli birimler katsayısından ödenmesine hükmettiği hatırlatılarak bu konuda üniversitelere bir tebligat yapılması istendi.

AA muhabirine açıklama yapan Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, 2547 Sayılı Kanun'un "Döner Sermaye" başlıklı 58'inci maddesinde, işin ve hizmetin özelliği dikkate alınarak yoğun bakım, doğumhane, yeni doğan, süt çocuğu, yanık, diyaliz, ameliyathane, enfeksiyon, özel bakım gerektiren ruh sağlığı, organ ve doku nakli, acil servis ve benzeri sağlık hizmetlerinde çalışan personel için yüzde 200'ü geçmeyecek şekilde aylık ek ödeme yapılacağı hükmüne yer verildiğini hatırlattı.

Ayrıca, İzmir 4. İdare Mahkemesinin özellik arz eden birimler arasında yer alan acil servise hizmet veren bir çalışanın davasının kabulüne karar verdiğini ifade eden Kahveci, davalının idarece temyiz edilen kararını, Danıştay 8. Dairesinin onadığını dile getirdi.

Kahveci, şunları kaydetti:

"Danıştay, üniversite hastanesi çalışanlarının mesai saatleri dışında acil servis gibi riskli birimlere verdikleri hizmet sürelerinin döner sermaye ödemelerin riskli birimler katsayısından ödenmesine hükmetmişti. Sağlıkçıların 200 TL'ye kadar ek döner sermaye gelirine kavuşabilecekleri bu kararın, tüm üniversite hastanelerinde uygulanması için YÖK'e başvurduk. YÖK'ün mevzuat hükmü ve Danıştay kararı doğrultusunda, üniversite hastanelerinde özellik arz eden birimlere hizmet veren personellerin, özellikli birimler için öngörülen oranlardan faydalandırılmaları amacıyla bir tebliğ hazırlamasını ve rektörlüklerin mevzuat hükümleri çerçevesinde işlem yapmasının sağlanmasını istedik." 
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.