.

Türk Sağlık-sen'den Röntgen Teknisyenlerinin Mesai Dışı Çalışma Puanları Hakkında Açıklama

Sağlık Bakanlığı Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından Sivas Devlet Hastanesine gönderilen röntgen teknisyenlerinin mesai dışı çalışma puanları hakkındaki görüş yazısı ile ilgili olarak oluşan yanlış anlaşılmalara son vermek için Türk Sağlık-Sen tarafından bir bilgi notu hazırlandı.

Türk Sağlık-sen'den Röntgen Teknisyenlerinin Mesai Dışı Çalışma Puanları Hakkında Açıklama



Bakanlığın görüş yazısında Danıştay'ın verdiği yürütmeyi durdurma kararının ayrıntılı olarak ifade edilmemesi nedeniyle tereddütlerin oluştuğu belirtildi.
Bakanlık görüşü değerlendirildiğinde Röntgen teknisyenlerinin, yürütmeyi durdurma kararına istinaden 04.10.2007 - 01.05.2008 tarihleri arasında 25 saatin üzerinde çalıştıkları süreler açısından geçmişe dönük olarak ilave ek ödemeden faydalandırılması gerektiği belirtildi.

Sağlık Bakanlığı Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün 09.06.2011 tarih ve 25731 Sayılı görüşü hakkında değerlendirme:

Anılan görüşte 2 husustan bahsedilmiştir:

1-) 12/05/2006 tarihli ve 26166 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren "Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında Görevli Personele Döner Sermaye Gelirlerinden Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelik"in 4 üncü maddesinin (o) bendinde yer alan "Mesai dışı çalışma puanı: Tabip dışı personele haftalık mesai saatini aşan, mesai dışı çalışma saatinin 30 ile çarpılması suretiyle bulunan puanı," ibaresi mezkur Yönetmelikte 24/04/2009 tarihli ve 27209 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren değişiklik ile "(Değişik: R.G.-24/4/2009-27209) Mesai dışı çalışma puanı: Tabip dışı personele – nöbet tutulan süreler hariç olmak üzere – haftalık mesai saatinin aşılması durumda mesai dışı çalışma saatinin 30 ile çarpılması suretiyle bulunan puanı," şeklinde değiştirilmiştir.

Mezkur Yönetmelik değişikliği 01/05/2009 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir.

Yönetmeliğin Tanımlar başlıklı 4. maddesinin (o) bendinde yer alan "-nöbet tutulan süreler hariç olmak üzere-" ibaresinin iptali istemi ile açılan davada, Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu'nun 25/02/2010 tarihli ve Y.D. İtiraz No:2009/835 sayılı kararı ile anılan Yönetmeliğin Tanımlar başlıklı 4. maddesinin (o) bendinde yer alan "-nöbet tutulan süreler hariç olmak üzere-" ibaresinin Yürütülmesinin Durdurulmasına karar verilmiştir.
Söz konusu yürütmenin durdurulması kararı doğrultusunda 01/05/2010 tarihinden Yönetmelikte 30/07/2010 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe giren değişiklik tarihine kadar (01.05.2010 – 30.07.2010 tarihleri arasında) haftalık mesai saatinin üstünde çalışan tüm tabip dışı personele, nöbet süreleri dâhil olmak üzere, fazla çalışılan her saat için 30 puan olmak üzere, tavan ek ödeme tutarlarını aşmamak kaydı ile ilave ek ödeme yapılması gerektiği ifade edilmiştir.

2-) Anılan görüşte bahsi geçen 2. husus ise röntgen teknisyenlerinin mesai dışı çalışma puanı karşılığı olan ek ödemeler hakkındadır. Yazıda 01.04.2006 – 01.05.2009 tarihleri arasında yapılan ek ödemelerin tetkik edilerek tavan ek ödeme tutarının altında ek ödeme yapılması halinde, ek ödemelerinin mesai dışı çalışma puanının eklenmesi suretiyle yeniden hesaplanması gerektiği belirtilmiştir.
Buna göre haftalık 25 saatin üstünde çalışan röntgen teknisyenlerine fazla çalışılan her saat için 30 puan olmak üzere ilave ek ödeme yapılmaktaydı. Ancak Sağlık Bakanlığı Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü 04.10.2007 gün ve 21025 sayılı Genelgesi ile çalışma saatlerini haftalık 45 saate çıkarmıştır.

Fakat söz konusu Genelgenin iptali amacıyla açılan davada Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulu'nun 2008/417 YD. İtiraz No sayılı 01.05.2008 tarihli yürütmeyi durdurma kararı ile Sağlık Bakanlığı Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün 04.10.2007 gün ve 21025 sayılı genelgesinin 1 ve 2 numaralı paragraflarının yürütmesi durdurulmuştur.

Söz konusu görüşte çok açık bir şekilde durum ifade edilmemiştir. Ancak üstü kapalı ifadeden çıkarılacak sonuç şudur:

45 saat olarak çalışan personel, 04.10.2007 - 01.05.2008 tarihleri arasında verilen yürütmeyi durdurma kararına istinaden 25 saatin üzerinde çalıştığı süreler açısından geçmişe dönük olarak ilave ek ödemeden faydalandırılması gerekmektedir. Yani 25 saatin üzerinde fazla çalışılan her saatin 30 ile çarpımı sonucu bulunacak miktarın döner sermaye ek ödeme hesaplanmasında röntgen teknisyeni/teknikeri olarak görev yapan personele ek puan olarak verilmesi suretiyle döner sermaye ek ödemesi yapılması gerekmektedir.

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.