.

Tüm Sağlık Çalışanlarına Dost Bir Sağlık Bakanı İstiyoruz.

Tüm sağlık çalışanlarına dost bir Sağlık Bakanı istiyoruz.

Tüm Sağlık Çalışanlarına Dost Bir Sağlık Bakanı İstiyoruz.



Performans uygulaması protesto edildi

Mersin Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde performans uygulaması 4 Mayıs günü yapılan basın açıklaması ve oturma eylemi ile protesto edildi.Sağlık emekçilerinin büyük bir çoğunluğu öğle yemeğine gitmeyerek saat 12.00'de başhekimlik önünde toplanarak oturma eylemi ve basın açıklaması yaptı

Basın Açıklaması

BASINA VE KAMUOYUNA

Biz kimiz,
Sizlerin daha iyi sağlık hizmeti alabilmesi için  seçtiğiniz Tıp Fakültesi Hastanesinde  7 gün 24 saat hizmet veren, polikliniklerde ve acillerde sizi karşılayan, servislerde size ilk günaydını diyen, hastanenin her yerinde gece gündüz görmeye alıştığınız  bazende kapalı ortamlarda çalışan hiç görmediğiniz Asistan Hekimleriz,Sağlık Çalışanlarıyız.
 Sizin bile inanamayacağınız bir çalışma temposu içinde  yemeden, içmeden, dinlenmeden, oturmadan hafta sonu, bayram, gece-gündüz sağlık hizmeti sunan, üstlendiğimiz görevin sınırları  belirli olmayan bazen asistan hekim,tıbbı sekreter, bazen hemşire, bazen personel, bazen de hiçbir sorumluluk alamayan öğrenciler olarak karşınıza çıkarılanlarız. İnsani bütün ihtiyaçlarımızdan mahrum bırakılan ;hastalanma hakkı olmayan,süt izni kullandırılmayan,analık hakkı sorgulanan, alacak izinleri, yıllık izinleri kullandırılmayan, İş kazalarına, tacize, şiddete, ve mobbinge uğrayan sağlık çalışanlarıyız,asistan hekimleriz.
Bizler haftada 130 saate yakın çalışan ve bir çok kez aralıksız 33 saat uykusuz hizmet vermek zorunda kalan , bilimsel çalışma yapamayan ve önceliği eğitim olmayan asistan hekimleriz.Bizler fiilen Tıp Fakültesinde sağlık hizmetinin bir parçası olarak çalışan,emegi görülmeyen ve gelecek kaygısı taşıyan 50-D’li Araştırma Görevlileriyiz. 
Biz güvencesiz çalıştırılan taşeron sağlık işleriyiz. Sözleşmeli 4/b’li personelleriz.
Değerli Basın çalışanları, Hastalarımız ve Hasta yakınları Bizleri bugün burada bir araya getiren daha öncede sıkça paylaştığımız biz sağlık çalışanlarını,hekimleri; verdiğimiz hizmeti kar-zarar ilişkisi üzerinden tüccar yapmaya çalışan,iş barışını bozan, yalan olduğunu bildiğimiz, akıllara ziyan  ve zorla dayatılan performansa dayalı ücret  uygulamasının yarattığı travmadır. Biz çalışanlar öfke duymaktayız. 3 ayını geride bıraktığımız bu süre zarfında daha önce düzenli geliri olan çalışanlara Döner Sermaye Katkı Payı ödemeleri yapılmadığı ya da geciktirildiği için çalışanlar büyük mağduriyetler yaşamış, evine ekmek götüremez, kirasını ödeyemez, çoğumuz borcunu ödeyemeyip icra yolu gözlenir olmuştur. Öfkeliyiz çalışanların % 80 nin katkı payı ödemelerinde kısıtlamaya gidilmiş yüzde yüzlere varan oranlarda düşüşler olmuştur. Öfkeliyiz  yıllardır yanyana aynı işi yapan meslektaşlarımıza hangi kriterler esas alınarak değerlendirme yapıldığını  uçurumlar yaratıldığını bilmemekteyiz. Öfkeliyiz çünkü iş barışı bozulmuştur. Öfke içindeyiz yarın 5 mayıs ebeler ve 12 mayıs hemşireler günü etkinliklerine yine buruk gireceğiz. 
Öfkeliyiz hizmet vermekten onur duyduğumuz hastalarımızın bütün tıbbi işlemlerinde  sağladığı faydaya göre değil getirdiği puana, paraya  yani müşteri olarak görülmesine.
Bizler sağlıkta yıkım politikalarıyla sağlığımızın piyasalaştılırıldığı, emeğimizin değersizleştirildiği sağlıksız ortamlarla başta biz sağlık emekçileri olmak üzere tüm halkımızın beden, ruh ve sosyal halimizin yani sağlıklı olma halimizin bozulmak istendiğini görmekteyiz.
Peki biz Asistan hekimler, sağlık çalışanları ,bilim insanları bu duruma sessiz mi kalacağız?
Evet sessiz kalmayacağız, öfkemiz büyük tepkimiz yerinde olacaktır.13 Mart da,19-20 Nisan da,Dokuz Eylül Üniversitesinde olduğu gibi.
Sağlık çalışanlarının durumu için ince ayar isteyen, mutsuz ve stresli doktor istemediğini belirten Sayın Cumhurbaşkanımıza,
Sözleşmeli Personeli kadroya geçireceğini söyleyen Başbakan’a
Performans uygulamasının Üniversitelere uymayacağını söyleyen Sağlık Bakanına,
Ve her konuda görüş bildiren Tıp Fakülteleri ve performans uygulamasına sessiz kalan YÖK Başkanına sesleniyoruz.
-Sağlıkta piyasalaşmanın bir parçası olan performansa dayalı ücretlendirme sistemine son verilerek temel ücretlerimize ve emekliliğimize yansıyacak şekilde düzenlenmesini,
-Sözleşmeli,4/b,4/c,50/d,taşeron vb. istihdam biçimlerinden vazgeçilerek iş güvencesinin sağlanması,
-Hastalardan alınan her türlü katkı-katılım paylarının kaldırılmasını,
-Can güvencemizin sağlanmasını istiyoruz.
- Tüm sağlık çalışanlarına dost bir Sağlık Bakanı istiyoruz.
Sayın Rektörümüz, Dekanımız ve Başhekimimiz;
Sizlere 12 yıl boyunca bu hizmeti birlikte yürüten ekibin üyeleri olarak sesleniyoruz. Performansa dayalı ücretlendirme sistemi son verilene kadar;
- Döner Sermaye katkı payı ödemelerinin Ocak 2011döneminde yapılan ödemelerden az olmamak üzere Şubat-2011 döneminden geçerli olmak üzere yeniden yapılması,
-Kadrosu Sağlık Bilimleri Enstitüsünde bulunup fiili olarak Tıp Fakültesi Dekanlığında çalışan Araştırma Görevlilerine daha önce yapılan Döner Sermaye Katkı Payı ödemesinin 2011- Şubat dönemi itibariyle devam ettirilmesini,
- Nöbet ücretlerinin ve Döner Sermaye Katkı Payı ödemelerinin takip eden ay içerisinde ödenmesini,
- Asistan hekimlerin mesai süreleri düzenlenerek, fazla çalışmanın azaltılması, nöbet ertesi izin ve akademik izinlerin kullandırılmasını,
- Çalışanların 2008-2009-2010 yıllarına ait alacak izinleri 2011 yılında kullandırılarak performans ödemesinde çalışılan gün sayısı olarak kaydedilmesi veya ücret olarak verilmesi,
- Çalışanlarla ilgili alınacak kararlarda ya da oluşturulan komisyonlarda Asistan Hekim temsilcisinin ve yetkili sendika temsilcilerinin katılmasını istiyoruz.
Buradan bu taleplerimiz gerçekleşene kadar etkinliklerimize eylemlerimize devam edeceğimizi siz değerli basın çalışanı arkadaşlarımızla kamuoyuna duyuruyoruz.

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası(SES)
                                                                      MEÜ.İşyeri Temsilcisi
                                                                                 Ali TAŞ
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.