.

Tüm İdari İzinlerde Tutulan Nöbetler Aylık Mesai Tamamlamada Düşülmeyecek

Tüm İdari İzinlerde Tutulan Nöbetler Aylık Mesai Tamamlamada Düşülmeyecek



16 Eylül 2015 tarihli 10381 sayılı yazı aşağıda çıkarılmıştır.Buna yazıya göre ”İdari İzin Süresince görevli olanlara herhangi bir fazla ödemede bulunulmayacaktır.”

Bunu örneklerle açııklayalım Eylül ayı 30 çekiyor çalışılmayan  gün sayısı 10,5 gün hafta sonu ve bayrama denk geliyor geriye çalışılan gün 30-10,5=19,5 gün çalışma var Şu an yaptığımız hesaplamada 2,5 gün idari izni genelgeye göre düşmedik 19,5×8=156 genelgeye göre 156 saat mesai dolduktan sonraki mesailer fazla mesai olarak kabul edecek.

Eğer ki idari izinleri de aylık mesai tamamlamanın içinden düşseydik çalışılan gün sayısı 17 gün olacaktı. 17×8=136 saati dolduran üstünü fazla mesai olarak hak edecekti.

aradaki fark 156-136=20 saattir.Yeni genelgeye göre fazla mesai nöbeti 20 saat hakedişi oluşmamaktadır.

Ayrıca Kurban bayramı 23 Eylül Çarşamba 13:00 da başladığı için 13:00 dan öncesi için fazla mesai %20 artırımlı olmayacak.27 Eylül Pazar gecesi 24:00 da sona ereceği için 24:00 dan sonrası %20 artırımlı olmayacaktır.

 

 

 

 

©Memur Haber 

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.