.

Tkhk Sözleşme Dönemi

663 sayılı KHK ile kurulan kamu hastaneleri Birliklerinde 2 yıl önce atılan imzaların Kasım ayı itibariyle sözleşme döneminin sonuna gelmiş bulunmakta.

Tkhk Sözleşme Dönemi



  Tabi bu durum tüm sözleşmeli olarak görev yapan personel ve sağlık personeli arasında bir dedikodu furyasına yol açmış bulunmaktadır. İstekleri yapılmayan personel, beklentisi olupta yönetici olamamış olan herkes bu fırsatı değerlendirip Kasım ayında  bir makam sahibi olabilmenin peşine düşmüş ve siyasi iradenin kapısını aşındırmaya başlamış durumdalar. Şuanda herkesin hazırlamış olduğu listeler havalarda uçuşmakta. İşini yapmaya çalışan insanlara ise  inanılmaz derecede piskolojik bir baskı mevcut. Liyakat kriterleri tam anlamıyla belirlenmeden yapılan atamalarda böyle bir sonucun çıkması dogal olarak kaçınılmaz. Sağlık Bakanlığı böyle bir  yapılandırmaya gittiyse liyakatla atama yapmak için daha belirleyici kriterler belirlemeli.  Ve bir insan  sözleşmeli olarak atandığında bu insan bu işi yapar denebilmelidir. En belirgin özelliği bir siyasetciye, bir sendika başkanına olan yakınlığı olmamalıdır.  Mevcut olan sistemin en kötü yönü ne atama kriterlerinin nede görevden alınma kriterlerinin yeterince açıklayıcı olmaması veya şuana kadar yapılan atama ve alınmalarda bu kriterlere riayet edilmemiş olmasıdır.  Bir genel sekreteri, bir yöneticiyi yada herhangi bir sözleşmeli personeli sözleşme döneminden önce yada kasım ayında son vereceği dönemde, görevden alma kriterleri 663 Sayılı KHK  deki şartlar gerçekleştiğinde olmalıdır. Yoksa bu sistem bir çok başarılı insanın sisteme küsmesini, sözleşmeli yöneticilerin işlerini yapamaMasına sebep olacaktır. Sayın Sağlık Bakanın artı TKHK görmezden gelmesi mümkün değildir.
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.