.

Tbmm Sağlıkta Şiddeti Önleme Komisyonunun Raporu..

Sağlık Çalışanlarına Yönelik Artan Şiddet Olaylarının Araştırılarak Alınması Gereken Önlemlerin Belirlenmesi Amacıyla Kurulan Meclis Araştırması Komisyonu, raporunu tamamladı.

Tbmm Sağlıkta Şiddeti Önleme Komisyonunun Raporu..



Meclis Başkanlığı'na, yarın, Gaziantep'te bir hasta yakını tarafından öldürülen doktor Ersin Arslan'ın ölüm yıl dönümünde sunulması planlanan rapor, 288 sayfadan oluşuyor.
Raporun 66 maddeden oluşan öneriler, ''Örgütsel-Kurumsal Faktörlere ve Cezalara Yönelik'', ''Toplumsal ve Çevresel Faktörlere Yönelik'' ve ''Tarafların Özellikleri, Etkileşimleri ve İletişimlerine Yönelik'' olmak üzere 3 ana başlık altında toplandı.

''Örgütsel-Kurumsal Faktörlere ve Cezalara Yönelik Öneriler''den bazıları şöyle:
-Sağlık çalışanına psikolojik veya fiziksel şiddet uygulanmasının önlenmesi için gereken her türlü hukuki ve idari tedbir eksiksiz olarak alınmalı, tüm toplumun ve sağlık sektörünü oluşturan tüm paydaşlar, sağlık çalışanlarına yönelik şiddet karşısında, söz ve eylem birliği içinde olmalı.

-Kamu-özel sektör ayrımı yapılmaksızın tüm sağlık kurumlarında standart bir şiddet yönetimi politikası oluşturulmalı ve uygulanmalıdır.

-Şiddet ile karşılaşan sağlık çalışanına hukuki, tıbbi ve sosyal destek sağlanmalı,
-Kurumlarca adli süreçlerinin başlatılması ve sürdürülmesinde aktif tutum izlenmeli.
-Sağlık kurumlarında risk değerlendirmesi yapılarak, şiddet riskinin fazla olduğu alanlarda güvenlik önlemleri artırılmalı.

-Sağlık kurumlarının iç ve dış mekanlarında yeterli aydınlatma yapılmalı, farklı giriş kapılarına yönelik farklı önlemler alınmalı.

-112 çalışanları için komuta kontrol merkezleri ve istasyonlarda acil çıkış kapıları, şifreli giriş kapıları oluşturulmalı, ambulans içi ve dışında hasta mahremiyetini ihlal etmeyecek izlem sistemleri kurulmalıdır.

İnternet Teknolojisi Online Özel Haber Servisi > Haberin devamı için TIKLAYINIZ.
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.