.

Tam Gün Barışı...

Sağlık Bakanı Mehmet Müezzinoğlu'nun, Tam Gün Yasası ile ilgili düzenleme sinyali vermesi üzerine üniversite temsilcileri, mart ayının ilk haftasındaki buluşma için eylem planı hazırladı.

Tam Gün Barışı...



Sağlık Bakanı Mehmet Müezzinoğlu'nun, Tam Gün Yasası ile ilgili düzenleme sinyali vermesi üzerine üniversite temsilcileri, mart ayının ilk haftasındaki buluşma için eylem planı hazırladı.

İlk maddede, emekli olan, istifa eden ya da uzun dönem izne çıkan 2 bin 500 hocanın geri kazandırılması var. Temsilciler, öğretim üyelerinin tam gün üniversitede çalıştıktan sonra mesai dışında özel hasta bakabilmelerinin önünün açılmasını istiyor. Hoca farklarının belirli düzenlemelerle tekrar geri getirilmesi ve ‘sözleşmeli hoca modeli'nin geliştirilmesi talep ediliyor. Ayrıca tıp fakültelerine yapılan yıllık 5 milyar liralık ödemenin artırılması da talepler arasında yer alıyor.

Üniversite temsilcilerinin hazırladığı eylem planının ilk sırasında Tam Gün ve bununla ilgili 663 sayılı Sağlık Bakanlığı Teşkilat Yasası’nda yer alan maddeler var. Mevcut durumda bir üniversite hocasının, mesai dışında hasta bakması yasak. İstenilen düzenlemede ise yine hocaların tam gün üniversitede çalışması ve mesai dışında özel hastalara bakabilmesi talep ediliyor. İkinci maddede ise hoca farklarının geri getirilmesi var. Plana göre hoca farkları da üniversitede kalmayı kabul eden öğretim üyelerine kaynak oluşturmalı. 2011 yılında hoca farkı karşılığında Maliye tarafından aktarılan yaklaşık 500 milyon da 2012 ve 2013 için tekrar verilmeli. Üniversiteye dönmek istemeyen, alanında isim yapmış hocalar için sözleşmeli modeli geliştirilmeli. Bu hocalar verdikleri hizmet karşılığında ücret almalı. SGK tarafından belirlenen Sağlıkta Uygulama Tebliği revize edilmeli. Bilimsel çalışmalara ayrılan para, devlet tarafından karşılanmalı. Tıp fakültelerinde doktor ve hemşire adayları dışında eğitim alan toplam 44 farklı bölümdeki öğrenciler için de devlet eğitim ödeneği ayırmalı.


ZAMAN 
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.