.

Sözleşmelilere Kadro Ne Zaman Gelecek ?

Sağlıkta ki 657 4/B Sözleşmeli Personel Kadro İstiyor. en geç Haziran Ayına kadar Kadro meselesinde sonuca ulaşılması isteniyor. 24 Saat canla başla herkes gece yatağında uyurken acil servislerde canla başla mücadele eden Sözleşmeli Memur olan sağlıkçılar kadro ve tayin hakkına sahip olmak istiyor. Evli eşler birbirine kavuşmak, okuyacağı okula sen 4/b lisin gidemessin diyenler, sen memur değilsin sözleşmeli elemansın diyenlere inat KADRO MESELESİ ARTIK SON BULMALI VE TÜM SAĞLIKÇILAR KADROSUNA KAVUŞMALIDIR.

Sözleşmelilere Kadro Ne Zaman Gelecek ?



 GÜNDOĞDU: 4/C'LİLER ve 4/B'LİLER DAHİL BÜTÜN SÖZLEŞMELİLER KADROYA ALINMALI

Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu ise Heyet Başkanı olarak yaptığı konuşmada, kendilerine gönderilen gündemdeki 6 maddeye ilişkin görüşlerini açıkladı. Gündemdeki konuların içinde esas gündemin 6. Madde olması gerektiğine dikkat çeken Gündoğdu, "Bize gönderilen gündemde 6 madde var. 6. Madde, gündemimizin esas konusu olması gerekiyor. KPDK'nın önceden kararlaştırdığı, bugün sonuç almayı hedeflediğimiz 161 madde var. Bunlardan 13 tanesi KHK tasarısı olarak hazırlanan, bugün neticelendireceğimiz konuydu. 2 tanesi Bakanlar Kurulu'nun uhdesinde olan, biri yönetmelik tasarısı taslağı, iki tane genelge, bir tane tebliğ. Bunun haricinde 30'un üzerinde genel konu, 112 tane de hizmet kolu talebi olmak üzere 161 maddeyi bugün sonuçlandırmak istiyoruz" dedi.
Gündemin birinci maddesinde yer alan 'personel statüleri'ne yönelik görüşlerinin baştan beri belli olduğunu ifade eden Gündoğdu, 4-C'liler dahil kalan sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi taleplerini tekrarladı. 161 maddenin, onlarca toplantıdan süzülüp buraya geldiğini kaydeden Gündoğdu, "Bugün bu 161 konunun çözüme kavuşmasını umuyoruz. Yeni toplu sözleşmeye yeni konularla girelim" şeklinde konuştu.

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.