.

Sözleşmeli Personele İzin Müjdesi!

Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda yapılan değişiklik sevindirdi.

Sözleşmeli Personele İzin Müjdesi!



   Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda yapılan değişiklik sevindirdi.

   Geçtiğimiz gün Resmi Gazetede yayınlanan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar"da yapılmış olan değişiklik aşağıda yer almaktadır.

   “Sözleşmeli personele; en az yüzde 70 oranında engelli ya da süreğen hastalığı olan çocuğunun (çocuğun evli olması durumunda eşinin de en az yüzde 70 oranında engelli olması kaydıyla) hastalanması halinde hastalık raporuna dayalı olarak ana veya babadan sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla bir yıl içinde toptan veya bölümler halinde on güne kadar ücretli mazeret izni verilir.” 

 
  Personel Resmi Gazetenin yayınlanmasıyla birlikte 10 gün'e kadar ücretli izin yapabilecektir.
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.