.

Sağlıkta Yönetici Atamada Çifte Standart

663 Sayılı KHK ardından il sağlık, halk sağlığı ve genel sekreterliklerde yapılan 1 yıllık görevlendirilmeler bitimine mütakip kamu hastanlerinde ve halk sağlığında 2,5 yıllık yapılırken il sağlık müdürlüklerinde 1 yıllık yapıldı.

Sağlıkta Yönetici Atamada Çifte Standart



 663 Sayılı KHK ardından il sağlık, halk sağlığı ve genel sekreterliklerde yapılan 1 yıllık görevlendirilmeler bitimine mütakip kamu hastanlerinde ve halk sağlığında 2,5 yıllık yapılırken il sağlık müdürlüklerinde 1 yıllık yapıldı.

01.01.2015 itibariyle bakanlıkça görevlendirilen il sağlık müdürü, müdür yardımcısı ve şube müdürleri 31.12.2015'e kadar görevlendirildi. Ancak Kamu hastanelerinde ve halk sağlığında durum çok daha farklı. Zira kamu hastanelerinde sözleşmeler 2,5 yıllık, halk sağlığında görevlendirmeler ise 30.06.2017 tarihine kadar yapıldı.

Gelinen noktada zaten 3 başlı sistem sağlıkta ciddi performans kaybına yol açmaktaydı. Şimdi buna birde yöneticilerin arasında görev süresi farkı doğması çifte standarta yol açmıştır.

İlin en üst sağlık yöneticisi sağlık müdürüdür denilmesine rağmen sağlık müdürünün 1 yıllık halk sağlığı müdürünün 2,5 yıllık görevlendirilmesi devlet ciddiyetine yakışmamıştır.  Hiçbir genel sekreter ve halk sağlığı müdürü bu saatten sonra sağlık müdürünü takmayacaktır. Yaptıkları iş ve işlemlerde onayını almayacaktır. Sağlık Bakanlığı bu çifte standart ile sağlık müdürlerini halk sağlığı ve kamu hastanelerine karşı ezmiştir.

657 sayılı DMK da gerek 86 gerekse 88. madderlerde belirlili bir tarih sınırlaması olmamasına rağmen halen il sağlıkta 1 yıllık görevlendirilme yapılması haksızlıktır. Sağlık Bakanlığının biran önce bu yanlıştan dönüp il sağlık müdürlüğü görevlendirilmelerinde tarih sınırlamasını kaldırması en azından halk sağlığı ile aynı seviyeye getirmesi gerekmektedir. Aksi halde hiçbir sağlık müdüründen koordinasyon, arabuluculuk ve ağabeylik beklemesin.

Konuyla ilgili görüştüğümüz il sağlık müdürleri söz konusun durumdan son derece rahatsız olmuşlardır. Bakanlık nezlinde önümüzdeki hafta sonu yapılacak toplantıda konu ilgililere aktarılacak.

personelsaglik.net



Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.