.

Sağlıkta Dev Ücret Adaletsizliği

Sağlık Sektöründeki ücret adaletsizliği kendi içerisindede hat safhaya gelmiştir. Birimler arası döner sermaye ek ödemesinin performans kısmı ücret adaletsizliğine neden olmaktadır

Sağlıkta Dev Ücret Adaletsizliği



 Sağlık Sektöründeki ücret adaletsizliği kendi içerisindede hat safhaya gelmiştir. Birimler arası döner sermaye ek ödemesinin performans kısmı ücret adaletsizliğine neden olmaktadır.  Hali hazırda özellikli birimlerde çalışanlar ile diğer birimlerde çalışanlar arasında uçurum mevcuttur. İl sağlık ve halk sağlığı müdürlükleri ise ücretlerin en az olan yerlerdir. 

Örneklerle açıklanır ise ; Ocak 2015 verilerine göre 2 yıllık yüksek okul mezunu bir 112 çalışanı sabit ek ödemenin üstüne 550 tl fark alırken aynı 2 yıllık mezunu il sağlıkı müdürlüğü çalışanı sağlıkçı ise 60 tl sağlıkçı değilse 15 tl sabirin üstü fark almaktadır.

Hastene acilinde çalışan bir sağlık memuru maaş+performans+tam nöbet+tam icap+sevk yolluğu ile aylık 3 bin 950 tl ye kadar ücret alırken aynı sağlık memuru başka bir birimde 1700 maaş+ 702 sabit+0 performans+ 0 nöbet parası+ 0 icap parası ile sadece 2 bin 400 ücret almaktadır.

Acil Tıp Uzmanı bir hekimi ocak ayında maaş+döner+performans toplam 6 bin 500 tl ücret alırken bir aile hekimi uzmanı 11 bin tl ücret aldı. Haftanın 3 günü poliklinik 2 günü amaliyat yapan bir ortopedi uzmanının eline 5 bin 800 tl ücret geçti. 

Üniversite hastanesinde görev yapan son sınıf çocuk asistanı Ocak 2015 de 4 bin 750 tl ücret aldı.

Hastanelerde maddi getirisi olan birimlerde belirli aralıkla istekli personeller arasında değişim yapılmalı, nöbet parası, icap parası, sevk yolluğu gibi ekstra gelirler adalet içinde dağıtılmalı. Belirli bir zumre düzenli olarak tam nöbet parası+ komisyon parası vb ek gelirleri alırken diğer kişiler mağdur edilmektedir.

personelsaglik.net



Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.