.

Sağlık-sen Gaziantep Şubesi'nin Basın Açıklaması...

Sağlık-Sen Gaziantep Şubesi'nin basın açıklaması

Sağlık-sen Gaziantep Şubesi'nin Basın Açıklaması...



Sağlık-Sen Şube Arayıcı’dan açıklama:

Saygıdeğer kamuoyu ve sağlık çalışanlarına,

Bu basın açıklamamıza ünlü bir yazarın şu sözleri ile başlamak istiyorum: “Vicdan,
herkesin komşusunu dövmek için aldığı fakat asla kendine karşı kullanmadığı bastonlara
benzer.” Bir sendikanın Genel başkanının yapmış olduğu açıklamanın gayri ahlaki boyutuna
tanıklık etmiş olmakla beraber “çamur at izi kalsın” mantığıyla yıllardır hiçbir şey elde
edememiş bu insanlarla aynı mesleği ifa ediyor olmaktan da son derece üzüntü duyuyorum.
Oysa bir mesleği, bir işi en mukaddes kılan kriterin ahlakla yapılan iş olduğunu Türkiye
Cumhuriyetinin kurucusu Atatürk’de söylemlerinde dile getirmiştir.

Sendikacılık da, ahlaklı ve dürüst yapılması gereken işlerin başında gelir. Size duyulan
güveni boşa çıkarmamak, insanların umut kapısı olmak ağır ve ezalı bir iştir. Yalan ve riyayla
yapılacak iş sonunda mutlaka hezimet getirir. Kamuoyunu aldatarak güneşi balçıkla sıvamaya
kalkışmak da ancak cahillerin kullanacağı bir yöntemdir.

Türk Sağlık Sen genel başkanının gündemdeki çok önemli sorunları bir kenara bırakarak
uğraştığı olay Gaziantep Şehit Kamil Devlet Hastanesinde yaşanan, sadece prosedürlerle ilgili
ve sonucunda hiçbir sağlık çalışanına zarar getirmeyen, kurum yetkilisi başhekimin yazılı
emir ve talimatı ile gelişmiş bir olaydır. 23 Mayıs günü iş bırakma eylemi sonrası Başhekim
verdiği yazılı talimatla, iddia edildiği gibi sadece Türk Sağlık Sen’li çalışanlarımıza değil
göreve gelmeyen sendikalı-sendikasız tüm personelden o kurumun en yetkili yöneticisi
olarak savunma istemiştir. Hastane Müdürü ve aynı zamanda yönetim kurulu üyemiz
Selahattin Gür sendikacı kimliği ile itiraz edip kararın uygulanmasını engellemek istemiş
olsa da kurum idare amirinin yazılı emrini yerine getirmek zorunda kalmıştır. Yapılan bu
uygulama hastane müdürünün değil, Kurumun en yetkili ismi başhekimin yazılı emir ve
talimatıyla gerçekleşmiştir. Bizler Sağlık Sen ailesi olarak bu uygulamayı tasvip etmemekle
beraber gereken tepkimizi ortaya koymuş ve olay sorunsuz bir şekilde kapatılmıştır.

Haksız ve acımasız bir şekilde itham edilen Hastane Müdürü sayın Selahattin Gür, yıllardan
beri hem idareci hem sendikacı yönüyle Gaziantep’imizde örnek gösterilen ve her iki
mesleğini de büyük bir özveri ile yapan güzide bir insandır. Çalışmakta olduğu hastanede
büyük başarılara imza atmış, Sağlık Sen’in Gaziantep’teki gelişiminde insani yaklaşımlarıyla
ve mücadeleci kimliği ile öncü isimlerden biri olmuştur. Şu anda Gaziantep’in en sorunsuz,
en ideal gösterilen kurumunda Hastane Müdürlüğü görevini başarıyla yerine getirmektedir.
Müdür olma sıfatı ile verilen yazılı emri mecburen de olsa yerine getirmesi, sonrasında
sendikacı kimliği ile mücadelesi vicdanı olan herkesin anlayabileceği bir durumdur. Bu
durumu bile karalama politikası olarak kullanıp asıl işlerini unutan sözde sendikacıları
şiddetle kınıyorum. Her yıl sergiledikleri bu tür oyunlarla hiçbir yere gelemediler,
gelemeyecekler de…

Bu tür ali-cengiz oyunlarıyla uğraşarak gerçek işini unutmuş, asla muhatabım olamayacak
bir genel başkanın kamuoyunu yanıltmak çabasına binaen üstlendiğim vizyon ve sorumluluk
gereği cevap vermek mecburiyetindeyim.Sayın Önder Kahveci, yaptığı açıklamada Sağlık
Sen’in maaş zammına tepki olarak iş bırakma eylemi kararı almadığını ve çalışanın yanında
yer almadığını ifade etmiş. Hesabı temiz olanın muhasebeden korkusu olmaz. Genel başkan,
kurumların resmi yazılarını afişe etmeye uğraşırken gündemi takip edememiş olsa gerek!
23 mayıs günü tüm konfederasyonlar, tüm memurlar maaş zammına tepki olarak iş bıraktığı
gibi ilimizde de aynı şekilde iş bırakma eyleminin yanı sıra sırt sırta alanlarda aynı amaç
için haykırdık. İşin içinde olmasa bile haber izleyen, gündemi takip eden herkes bunu bilir.
Seviyeyi yerlere düşürerek yapılan bu iftira ziyadesiyle çirkin ve utandırıcıdır. Emeğe ve

dökülen alın terine saygısızlıktır. Yüz binlerce çalışanın güvenle bağlandığı bir kuruma
karşı yapılmış büyük bir hadsizliktir.

“İktidar yanlısı olarak sarı sendikacılık yapmak veya ötesine gitmek…” Biz bu filmi kamu
çalışanları olarak iyi hatırlıyoruz. Sayın Kahveci ile kısa bir nostalji yapıp kendisine de
hatırlatalım. 4688 sayılı Sendikalar Kanunu hazırlanırken süt dökmüş kedi misali boynunuzu
büküp sırf devlet memurları eylem yapar da efendileriniz üzülür diye bu kanunun Toplu
Sözleşme ve Grev hakkı olmadan çıkmasına göz yuman sizler değil miydiniz? 2001 yılına
kadar hiçbir etkinliğini görmediğimiz Kamu sen bu tarihten itibaren muhalefet partisi gibi
çalışmayı benimsedi. Daha yakın bir tarihe gidecek olursak; içinde Toplu sözleşme hakkı
bulunan yeni bir sivil anayasaya “hayır” demekle hangi mantığı bağdaştırmıştınız? Bugüne
kadar kamu çalışanları adına ciddi bir kazanım gösterebilir misiniz? Elbette hayır! Sizin
yaptığınıza sarı değil, mor sendikacılık desek sanırım daha uygun bir benzetme olur.

Son günlerde Kamu ve özellikle sağlık camiasına ait sorunlara en yüksek sesi çıkaran, en
tepkili açıklamalarda bulunan ve sorunların çözümüne en akılcı yaklaşımlar tercih eden
Memur Sen’in çalışmalarına toplum gibi değerli basınımızda şahitlik etmektedir. Biz en
etkili yöntemlerle, bugüne değin kazanmakta geciktiğimiz haklarımızı aramaya ve doğru
yolda ilerlemeye devam edeceğiz. Doğru insan, söyledikleri ile yaptıklarının birbirini
tutmamasından utanç duyar. Sayın Kahveci’ ye toplumu değil kendi kendini kandırdığını
hatırlatırken; Kamuoyunu yersiz iftiralar ve karalamalarla meşgul edenlere bugüne kadar
prim vermeyen ve bundan sonra da vermeyeceğine inandığımız çalışanlarımıza saygılarımı ve
teşekkürlerimi arz ediyorum.

MEHMET ALİ ARAYICI
SAĞLIK-SEN GAZİANTEP ŞUBE BAŞKANI 
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.