.

Sağlık Personeli Üvey Evlat Değildir..

Bir zamanlar en yüksek maaşları alan maddi anlamda tam bir refah süren sağlık çalışanlarının maaşları son on yıl içerisinde eritilip şu an kamu içerisinde en asgari seviyeye indirilmiştir.

Sağlık Personeli Üvey Evlat Değildir..



Hiç şüphe yoktur ki bunun en somut nedeni Sağlık Bakanlığı nın uyguladığı sağlık politikalarında Doktorları baz almasıdır.

 Performans sistemini getirirken sadece Doktorları düşünen Bakanlık yetkilileri,iş yükü kat ve kat artan sağlık personellerini hiç düşünmemiştir.On yıl önce bir pratisyen hekimle arasında maaş farkı %20-30 iken şuan performansla birlikte bu rakam %100-150 gibi rakamları bulmaktadır.

Her fırsatta askere,polise,öğretmenlere ekstra zamlar yapılırken Sağlık çalışanları göz ardı edilmiş üvey evlat muamelesi görmüştür.Almış olduğumuz döner sermayeler eritilmiş,diğer memurlara verilen ek ödeme zamları bizlerin döner sermayelerinden düşülmüştür.Böylelikle yapmış olduğu en büyük risk 1 A4 kağıdının çöpe atılması olan masa başında çalışan bir memurla, insan sağlığının ve hayatının emanet edildiği bizlerin maaşlarımız eşitlenmiştir.

 Mevcut siyasi ideolojik sendikalar, bu haksızlıklara sessiz kalmakla yetinmeyip desteklerini bile sunmuşlardır.Toplu görüşme masalarında makam ve mevki için sağlık çalışanlarının gelecekleri peşkeş çekilmiştir.Mevcut üyeler birer basamak olarak kullanılmış,Sağlık çalışanları özlük hakları ve refah bakımından tepeden dibe vurdurulmuş,bizden olanlar,biz gibi düşünenler ve ötekiler diyerek sağlıkta bi nevi psikolojik şiddet uygulanması başlatılarak sağlık çalışanları ya ötekileştirilmiş yada zorla susturulmuştur.

 

Sağlık Söz-Sen

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.