.

Röntgen Teknisyenlerine Yıpranma Payı..

Danıştay, iş ve işyeri koşulları itibariyle "ağız ve diş sağlığı merkezlerinde ve hastanelerinde rön

Röntgen Teknisyenlerine Yıpranma Payı..



Danıştay, iş ve işyeri koşulları itibariyle "ağız ve diş sağlığı merkezlerinde ve hastanelerinde röntgen teknisyeni olarak görev yapan personelin" fiili hizmet süresi zammından faydalandırılmalarına yönelik uygulamanın yürütmesini durdurdu Danıştay, iş ve işyeri koşulları itibariyle ağız ve diş sağlığı merkezlerinde ve hastanelerinde röntgen teknisyeni olarak görev yapan personelin fiili hizmet süresi zammından faydalandırılmalarına yönelik uygulamanın yürütmesini durdurdu. Türk Sağlık-Sen, ağız ve diş sağlığı merkezlerinde ve hastanelerinde çalışan röntgen teknisyenlerinin fiili hizmet süresi zammıyla ilgili Danıştay'da dava açmıştı. Danıştay 11. Dairesinin kararında, ilgili mevzuat değerlendirilerek, sağlık alanında çalışan personelin şua izninden ve fiili hizmet süresi zammından yararlanabilmesi için öncelikle radyasyon görevlisi sayılıp sayılamayacağının belirlenmesi gerektiği, bunun ise personelin görev yaptığı birim ve maruz kaldığı radyasyonun dozuna göre saptanacağı belirtildi. Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumunca, konuyla ilgili tereddütü giderme amacıyla Sosyal Güvenlik Kurumundan (SGK) görüş alındığı anlatılan kararda, SGK'nın, bu kişilerin, çekim sırasında hastayı veya filmi tutmadığı, film hastanın kendisi veya yakını tarafından tutulduğu ve sorumlu kişinin film çekimi sırasında faydalı ışın demetinin aksi yönünde en az 2 metre uzaklıkta veya koruyucu bir engel arkasında bulunduğu gerekçeleriyle fiili hizmet süresi zammından yararlandırılmalarına imkan bulunmadığı yönünde görüş bildirdiği aktarıldı. SGK'nın, ayrıca bu kiş

Haberin devamı için
TIKLAYINIZ
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.