.

Memurun Gözü Ek Zam İçin Aylık Enflasyonda...

Memurun gözü ek zam için aylık enflasyonda

Memurun Gözü Ek Zam İçin Aylık Enflasyonda...



2012 için yüzde 4+4, 2013 için de yüzde 3+3 zam alan memur maaşına ek zam yapılabilmesi için, aralık ayı enflasyonunun yüzde 0.26′nın üzerinde çıkması gerekiyor

Ocak ayında maaşlarına, geçen yılki toplu sözleşme ile belirlenen yüzde 3′lük zammın yansıtılmasını bekleyen memurların gözü, enflasyon rakamlarına çevrildi. Memurlar, 2012 yılı için yüzde 4+4 zam almıştı. Enf-lasyon, hedeflerin üzerinde gerçekleşirse, enflasyon farkının maaşlara yansıtılacağı belirtilmişti. Yılın son 5 ayında enflasyon yüzde 3.74 olarak belirlendi. Aralık ayı enflasyonu yüzde 0.26 olarak gerçekleşirse, yılın ikinci altı ayı için enflasyon yüzde 4 olduğu için memur maaşına enflasyon farkı yansıtılmayacak. 3 Ocak 2013 tarihinde açıklanacak enflasyon rakamları, 0.26′nın üzerinde ise maaşlar bu oranı geçen rakam kadar daha artırılacak. Memurlar ve memur emeklileri, yüzde 3 zammın üzerine bir de enflasyon farkı alacak. Halen en düşük memur maaşı, aile yardımı dahil, 1755 lira olarak uygulanıyor.

Yaklaşık 2.6 milyon memur ile 1.9 milyon memur emeklisi, ‘memura toplu sözleşme’ yasasının çıkmasının ardından toplu sözleşme masasına ancak nisan sonunda oturabilmiş, yaklaşık bir ay süren görüşme sonunda kamu işveren heyeti ile memur sendikaları, zam oranında anlaşamamış, devreye Hakem Heyeti girmişti. Hakem heyeti de 2012 yılı için yüzde 4+4, 2013 için de yüzde 3+3 zam vermişti. Toplu sözleşme yasasının geç çıkması ve görüşmelerin 1 ay sürmesi sebebiyle memurun maaş artışı haziran ayına yetişmemiş, temmuz ayında memur ve memur emeklisi, yüzde 4 zam ve yılbaşından itibaren hak ettiği zam farkını almış, enflasyon ilk 6 ay için yüzde 1.97′de kaldığı için herhangi bir enflasyon farkına ihtiyaç kalmamıştı.

Türkiye 
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.