.

Maaşları artıracak yeni adım !

Toplu sözleşme ve yeni vergi düzenlemeleri nedeniyle maaş zammı eline geçmeden eriyen memur, 1 Ağustos'ta başlayacak yeni görüşmelerde zamdan önce zarar tazmini isteyecek. 2014 yılıyla ilgili enflasyon farkı da öne çıkarılacak..

Maaşları artıracak yeni adım !



Memur sendikaları, hükümet-le 1 Ağustos’ta başlayacak toplu sözleşme görüşmele-rine hazırlanıyor. Bu kapsamda, memura zarar ettiren düzenlemeler öncelikle gündeme getirilecek.

Yelda ATAÇ- BUGÜN GAZETESİ

3/2'nin zararı 700 lira

Örneğin seyyanen zam nedeniyle 2014'te enflasyon farkı verilmediği için oluşan yüzde 2,17’lik eksik ödeme ve yeni vergi düzenlemesi ile memurların daha yüksek vergi ödemesi önce çıkarılacak. Çünkü üst gelir grubu muamelesi yapılarak maaştan kesilen fazla vergiyle 3/2'deki bir memurun 2015 yılı için kaybı 700 lirayı aştı.

İşçi memur farkı arttı

Memurlar ayrıca, seçim öncesi işçiye yapılan yüzde 11,3'lük zam nedeniyle ortaya çıkan işçi-memur farkını da gündeme taşıyacak. BUGÜN'e açıklamalar yapan Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, 2013 yılında yapılan son toplu sözleşme için, “2014 ve 2015 yılı için memur masada pazarlandı” ifadesini kullandı. 2014 yılı için memura 123 TL zam yapıldığını anımsatan Koncuk şöyle devam etti:

Refah payı da önemli

“Gerçekleşen enflasyon hem emeklilerin hem kamu çalışanlarının zammının çok üzerinde oldu. Sadece 2014 yılı itibariyle değerlendirdiğimizde kamu çalışanlarının 2,17’lik bir enf-lasyon alacağı kaldı. Refah payı uygulaması, ekonomik büyüme, alım gücündeki azalma gibi konuları üst üste koyduğunuzda alacak artıyor.”

İktidarın borcu var

Memur ve işçi ile yapılan toplu sözleşmelerdeki farklılık nedeniyle alacaklarının ortaya çıktığını vurgulayan İsmail Koncuk, “AKP iktidarının, devletin memura borcu var” dedi. Koncuk ayrıca, yeni toplu sözleşme döneminde memurun zarar etmesi durumunun tekrar ortaya çıkması halinde her türlü tepkiyi vereceklerini ifade ederek, “Bizi satan bir anlayış gelişirse, neden olanların ipliğini pazara çıkarırız” yorumunu yaptı.

 

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.