.

Lisans Tamamlamada Son Durum ..

Lisans Tamamlamada Son Durum Hakkında Bilgi..

 Lisans Tamamlamada Son Durum ..



50 Bine yakın sağlık çalışanının bir an önce gerçekleşmesini beklediği ve sendika olarak yoğun bir şekilde mücadelesini sürdürdüğümüz tüm sağlık çalışanlarına lisans tamamlama hakkı verilmesi ile ilgili bazı internet sitelerinde haberler yer almaktadır.
İlk olarak bir derneğin internet sitesinde yayınlanan haber (14 Haziran- Tüm Rad Der) başka siteler tarafından da bu sitedeki haliyle bugünlerde kullanılmaya başlanmıştır.

Öncelikle belirtmek gerekir ki konu ile ilgili olarak Sağlık Bakanlığı yetkilileri ile görüşülmüş ve yetkililer tarafından bu konuda çalışmaların sürdüğü fakat herhangi bir protokolün imzalanmadığı ifade edilmiştir.

Ayrıca 28 Mayısta imzalanan bir protokolün aradan bir aya yakın bir süre geçmesine rağmen hala ilan edilmemesi ve hiçbir yerde yayınlanmaması da zaten beklenen bir durum değildir. Protokolün imzalandığını iddia edenlerin bile bunu yayınlayamaması da dikkat edilmesi bir başka gereken husustur.

50 Bine yakın sağlık çalışanının beklediği böylesine hassas bir konuda haber yapılırken daha özenli davranılması gerektiğini düşünüyoruz. Kesin gelişmeler olmadan kesin bilgi varmış gibi haber yapılarak çalışanların yanlış bilgilendirilmesi doğru değildir.

Burada bir görev de Sağlık Bakanlığına düşmektedir. Çalışanları süreçle ilgili olarak bilgilendirmeli ve gelişmeleri de kamuoyuyla paylaşmalıdır.

Daha da önemlisi artık Sağlık Bakanlığı, YÖK ve Üniversiteler uzayıp giden bu görüşmeleri bir nihayete erdirmeli ve bir an önce protokolü imzalayarak lisans tamamlamayı başlatmalıdırlar.

Yaklaşık 50 Bin sağlık çalışanının beklediği bu eğitim hakkı artık bir an önce hayata geçirilmelidir. Çalışanların tahammülü kalmamıştır. Türk Sağlık-Sen olarak bu hassas konuda çalışanları yeni gelişmeler oldukça bilgilendirmeye devam edeceğimizin ve konuyu gündemde tutacağımızın bilinmesini isteriz.
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.