.

Keyfiyete Göre, Mobbinge Dönüştürülmüş Denetimlere Hayır !

KEYFİYETE GÖRE, MOBBİNGE DÖNÜŞTÜRÜLMÜŞ DENETİMLERE HAYIR !

Keyfiyete Göre, Mobbinge Dönüştürülmüş Denetimlere Hayır !



Bilindiği üzere aile hekimliği sistemi bir hekim ve ASÇ’DEN oluşan minik bir ekip ve bizler bu ekiple her gün bir yenisi eklenen bir çok sorumluluğu, her türlü zorluğa karşı, büyük bir özveriyle, eksiksiz bir şekilde uygulamaya çalışmaktayız. Hizmet sunumu esnasında mevcut görevlerimize her gün bir yenisinin eklenmesi, halka verdiğimiz hizmetin aksamasından sorumlu tutulduğumuz halde, hizmet almaya duyarsız kişilere hiçbir yaptırım yapılmaması gibi sıkıntılara ek olarak Halk Sağlığı ve TSM’LER tarafından keyfi mobinge dönüştürülen denetimlere maruz kalmaktayız. ASM çalışanlarının çalışma hayatını tam bir kabusa dönüştüren bu mobinglerin ana nedeni her il idaresinin yönetmelik tanımayan keyfi uygulamalar ve sistemin ilk kuruluşunda sisteme karşı olup TSM ve Müdürlük kadrolarına kaçanların sistemi çökertmek istemesidir. Halk Sağlığı Müdürlükleri ve TSM’LER Türkiye Halk Sağlığı Kurumuna bağlı değilmiş gibi dediğim dedik bir tavır sergilemekte, adamına göre, keyfiyete göre denetimlerle egolarını tatmin etmektedirler. Örneğin bazı illerimizde gebe, bebek kartı istenilmezken bazı illerimizde kartlara ayrı sisteme ayrı bakılmakta arada uyumsuzluk varsa ceza puanı verilmekte, TSM’LER kendi işlerini ASM’LERE yüklemekte (filyasyon vb.). Bu tarz yönetmeliğe aykırı davranan Halk Sağlığı Müdürlükleri ve Toplum Sağlığı Merkezlerine Aile Hekimliği Çalışanı tarafından yönetmelik hatırlatılıp yanlış davranıldığı belirtildiğinde ceza puanları sonucu sözleşmenin feshiyle tehdit edilmekte, böylelikle ASM çalışanları susturulmaya çalışılmaktadır. Bunun en yakın örneğinin Şanlı Urfa Halk Sağlığı Müdürlüğü tarafından yaşatıldığına şahit olmaktayız. Yönetmeliğe aykırı bir şekilde, denetim haber verilmeden, eksiklerin düzeltilmesi için yönetmelikte belirlenen 7 gün süre beklenilmeden, ASM’YE gelmeden sistem incelenip, 13 tane 15-49 yaş kadın izlemde eksiklik olduğu gerekçesiyle her birine 20 ceza puan verilerek 20*13 aile hekimliği sözleşmesi fesh edilmiştir. Bu durum tüm aile hekimliği çalışanları tarafından üzüntüyle karşılanmış ve haklıysan bile susmalısın yoksa açığını bulurum mesajı verilmiştir. Buna benzer durumların yaşanmaması için Türkiye Halk Sağlığı Kurum Başkanlığı tarafından acil düzenlemeler yapılması, idari ve denetim personelinin aile hekimliğinde çalışmış, sisteme hakim çalışanlardan seçilmesi, yönetmelik maddelerinin keyfi uygulamalara mahal vermeyecek şekilde açık ve net belirlenmesi, iş güvencemizin kişisel inisiyatiflere bırakılmaması, iş güvencemizi tehdit eden, HSM ve TSM tarafından her türlü mobingin önünü açan ihtar puanı uygulamasının iptal edilmesi gerekmektedir.
ASMED YÖNETİM KURULU 
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.