.

Kamu Hastane Birlikleri Neden Düzelmez............

Eski Sağlık Bakanı Sayın Recep AKDAĞ tarafından büyük umutlarla yapılandırılan Kamu Hastane Birlikleri beklentiyi karşılamamakla birlikte devletin üstüne hergün mali olarak bir yük bindirmekte.

Kamu Hastane Birlikleri Neden Düzelmez............



 Kamu hastane birliklerinin yapılandırılmasındaki amaç  tek elden yönetilen başhekimlik eğomanyasına son vererek,  her birimin kendi alanına eğilmesini sağlayarak sağlık alanında gerçekleşen sıçramayı bir adım daha öteye götürmekti. Çok ulvi amaçlarla başlayan bu sistem  araya torpilin girmesiyleliyakatın ortadan kalkmasına ve kurumlarda sosyal barışın bozulmasına sebep olmuştur. Şuanda 2 yıl üzerinden imzalanan sözleşmelerin sonuna gelinmiş bulunmakta ama ne yeniden sözleşme imzalanıyor, ne bir değişiklik yapılıyor, nede sözleşmelerin uzatıldıgına  bir bilgi paylaşımında bulunuluyor. Kurumlarda adeta işler durmuş, insanlar tamamen ya koltugunu koruma derdine düşmüş yada  kendilerine koltuk kapma derdine düşmüşlerdir. Sitemize gelen bilgilere göre  hastanelerde büyük oranda malzeme sıkıntısı yaşanmakta, servisler taşeron firma elemanları( siyasete yakın olan) iş yapmamakta, mesai kavramına riyaet etmemekte, klinik çalışanları istemese bile o serviste hemşire odasında televizyon seyrederek mesai bitirmekteler. Ve bu insanların arkasında koltuğuna zarar gelmemesi ugruna müdürler durmakta. Ak Parti hükümeti en  çok oyu sağlık alanında yaptıgı yatırımlarla almış olmasına rağmen kamu hastane birlikleri yapılandırmasıyla birliikte aşagıda maddelendireceğimiz sebeplerden ötürü sağlık camisaındaki destegini  kaybetmemektedir.

Personelsaglik.NET

*Sınav yapılmadan, Genel Sekreter, başkan, Uzman, Müdür ve müdür yardımcılarının atanmış olması
*Atanan kişilerin bir çogunun sağlık alanında hiç tecrübesinin olmaması
*Ataması yapılan kişilerin hastanede kendi atamalrında aranmayan liyakat gibi hastanede siyasetin istediği kişileri rahat pozisyonlarda değerlendirmeeri
*Çalışmayının adeta ödüllendirilmesi ama çalışan personelin taktir edilmememsi
*Ataması yapılan birim sorumlularının ya sisyaetteki kişilerin yada  sendikanın yönetim kurulundakilerin akrabası olması
* Yasa yönetmelik genelgenin hiçbir anlam ifade etmemesi
* Yönetimin hala eski zihniyetle  başhekim ve yardımcılarıyla götürülmeye kalkılması
* Yönetimde siyasete en yakın kişi tarafından tüm müdür, müdür yardımcısı ve hastanenin töhmet altına alınmaya çalışılması
*Koltuk kavgaları nedeniyle kurum içinde bozulan sosyal barış ortamıHemş
*Hemşirelerin yasa ve yönetmeliklere rağmen alanı dışında çalıştırılması
*Hizmet alım personellerinin teknik şartnameye uygun olmayan birimlerde çalıştırılması
* Kamu hastane birlikleri sadece doktorlardan oluşuyormuş gibi, tüm genel sekreterlerin, başkanların doktorlardan oluşturulması
*Kamudaki doktor sıkıntısına rağmen hemen hergün bir doktorun masa başına çekilmesi Personelsaglik.NET


Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.