.

Kamu Hastane Birlikleri İle Yapılmak İstenen

KAMU HASTANE BİRLİKLERİ İLE YAPILMAK İSTENEN

Kamu Hastane Birlikleri İle Yapılmak İstenen



   663 Sayılı KHK ile kurulan kamu Hastane birliklerinin yapılanmasında yönetimin en tepesinde Hastane Yöneticisi yada  yönetici başhekimin olması gerekiyor. Ama sistemin ne olduğunu bilmeyen, torpille atandığı için ne hakkını nede görev tanımını bilmeyen her yetkiyi kendinde gören yöneticiler türedi.
personelsaglik.NET 

   Zamanın Sağlık Bakanın bu sistem oluşurken bir nevi kuvvetler ayrılığı ilkesini  oluşturmaya çalışmıştı. Ama sistemi anlamayan, anlamak istemeyen yöneticiler tarafından sistem tepede başhekim ve yöneticilerin olduğu ve altında müdürlerin olduğu bir yönetim sistemi oluşturmaya çalışmaktadır.

   Bu kaos ortamı kimin kimin amirinin olduğu bilmedigi, bir müdüre işini yaptıramayan personelin diğer müdürden işini hallettirdği, müdür başhekim, yönetici, siyasi kadronun, sendikanın, genel sekreterin koruduğu ayrıcalıklı personellerin oluşturduğu bir gurup ve sürekli çalışsa başarılı olsada bir anlam ifade etmeyen ikinci bir gurup bulunmaktadır. Mesaisine ne zaman geldiği bilinmeyen personeller bulunmakta, bununla beraber hangi eleman gurubunun hangi müdürlüge bağlı oldugu bilinmedigi, özlükte bağlı oldugu müdürlükte çalıştıgı birim nedeniyle bağlı oldugu müdürlük farklı olan tabiri caizse kimin eli kimin cebinde belli olmayan bir sistem karmaşası kurumlarda sosyal barışın tamamen bozulmasına sebep olmuştur. Üstüne birde yöneticilerin 663 e rağmen kurumlarda farklı yapılanmalara gitmeleri kaos ortamını sürekli olarak tetiklemektedir.

   Eğer bakanlık kamu hastane birlikleri ile devam edecekse yöneticilerini bir an önce bilinçlendirmelir. Ben torpille atandım istediğimi yaparım anlayışı hasta ve çalışan güvenliğini tehdit etmektedir.  PersonelSağlık . NET   personelsaglikhaber.NET 

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.