.

Kadroya Geçenler, Sağlık Bakanlığı Alımlarına Başvurabilirmi?

2011/1 KPSS tercih klavuzu ve yerleştirmeleri başladı. Çok yakında da Sağlık Bakanlığı Personel alımı yapılacaktir.

Kadroya Geçenler, Sağlık Bakanlığı Alımlarına Başvurabilirmi?



Hangi pozisyonda bulunan kişiler hangi kadrolara tercih yapabilir. Kamuda Sözleşmeli Olarak Çalışanlar Kadrolu Pozisyonlara Tercih Yapabilir mi?, Sözleşmeden Kadroya Geçen Personel; Sağlık Bakanlığının Sözleşmeli Atamasına Başvurabilir mi?, Memur Kişiler Tekrar Memur Kadrolarına Tercih Yapabilir mi?, Peki bir önceki sözleşmeli alımda tercih yapıp yerleştirilen ancak gitmeyen personelin tercih hakkı varmıdır? gibi sorulara KPSS Tercihlerinizde Dikkat Etmeniz Gereken Hususlar başlıklı haberimizde bir çok soruya açıklık getirerek cevaplamıştık.

Şimdi de sitemize gelen bir çok soru üzerine;

2011/1 Kpss Kadrolu alımlarda tercih yapıp atanan sağlıkçılar; Sağlık Bakanlığı’nın yapacağı sözleşmeli personel alımına başvurabilir mi? sorusunu cevaplıyoruz.

Sağlık Bakanlığı veya başka bir kurumda kadrolu olarak görev yapan personel, sözleşmeli pozisyonlara tercih yapabilir.

Bağlı bulunduğu kurumunda istifa edip; kılavuzda yer alan sözleşmeli pozisyonları seçerse muvafakata gerek yoktur. Bu halde istifa edip Sağlık Bakanlığı kurumuna geçebilir.

       Fakat bütün haklardan faydalanan 657 sayılı Kadrolu Devlet Memuru iken, bazı hakları sınırlandırılmış, kısıtlanmış Sağlık Bakanlığı 4/B sözleşmeli personel olmak için can atan kaç kişi olabilir ki? veya kadrolu iken sözleşmeli olmak ne kadar akıllı bir karardır tartışılır !! Bunları göz önüne alıp yakında yapılacak olan 4/B Sözleşmeli Personel alımına tercih yapacak olanların bir kez daha mantıklı düşünmesini ve bu konuya sağ duyulu yaklaşmasını arzu ediyoruz.

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.